사람들이 직업을 찾을 때 하는 5가지 수상한 행동 – SheKnows

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거의 50%의 사람들이 좋은 일자리를 얻기 위해 이력서를 속입니다. 사람들은 일자리를 찾기 위해 또 무엇을 하고 있습니까?

직업 인터뷰
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내 이력서에 직장 경험이나 교육에 대해 거짓말을 한다는 생각은 한 번도 해본 적이 없지만 많은 사람들은 그것이 직업을 얻기 위해 필요하다고 생각합니다. Marquet International이 작성한 가장 일반적인 이력서 거짓말에는 근무 날짜 연장, 성과 및 기술 과장, 직위 향상 및 교육 배경 과장이 포함됩니다. 이 중 일부는 완전한 거짓말은 아니지만 진실을 확장하는 것도 결코 좋은 생각이 아닙니다. 이것은 우리를 생각하게 했습니다. 일자리를 찾을 때 사람들이 하고 있는 다른 수상한 일들은 무엇입니까?

1. 이력서의 빈칸 채우기

“채용 에이전시로서 우리는 시간이 지남에 따라 이력서에 대한 업데이트를 받습니다. 몇 년 전, 5년 중 3년 정도만 일한 계약자의 이력서가 있었는데, 계약 기간이 짧은 계약이 많았습니다. 약 2년 후, 그에게서 업데이트된 이력서를 받았지만 지금은 모든 공백이 사라졌습니다. 그래서 그가 그 5년의 기간 동안 5년의 전체 경험을 가지고 있다는 인상을 주었습니다. 우리는 이후의 격차도 무시되었다고 가정했습니다. 우리는 이 속임수로 인해 그를 도울 수 없다고 대답했습니다.” – Bernard Morgan, 컴퓨터 채용 담당자

2. 이력서를 완벽하게 조작하다

“이전 회사에서 한 남자가 정말 인상적인 이력서를 제출했습니다. 훌륭한 회사, 각 회사 내에서 완벽한 역할. 우리는 그를 인터뷰를 위해 데려왔고, 그를 인터뷰한 사람인 그의 고용 관리자에게 뭔가 옳지 않다고 느꼈습니다. 그는 참조를 확인하기로 결정했지만 다음 날, 전화를 걸기도 전에 그 남자는 이력서를 다시 제출했습니다. 이번에는 완전히 다른 이력서! 분명히 그는 우리의 구인 목록이 그가 방금 인터뷰한 것과 같은 것이라는 사실을 깨닫지 못한 것 같습니다. 그리고 두 번째로... 다시, 이전과 완전히 상반된 완전히 새로운 이력서로 지원했습니다. 하나. 우리는 몇몇 회사를 확인했고, 그는 이력서의 대부분의 장소에서 일한 적이 없었습니다. 그것은 모두 허구의 작품이었습니다!” - 익명의

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3. 당신을 위해 거짓말에 대한 참조를 얻으십시오

공동 창업자 래리 스티벨(Larry Stybel)은 경력 관리 개발 회사 보스턴에 기반을 두고 있는 VP 후보를 인터뷰했으며 참조 확인의 일환으로 3명과 이야기할 수 있는 기회를 제공했습니다. “우리는 부하 직원, 고객 및 동료의 말을 진정으로 '경청'하는 사람을 찾고 있었습니다. 그리고 세 가지 언급 모두 그가 청취자로서 얼마나 훌륭한지에 대해 빛나게 말했습니다. 심지어 자신의 가장 큰 문제는 자신을 주장하기 위해 더 많이 말하지 않는 것이 가장 큰 문제라고 말했습니다.”라고 그는 말합니다.

“아무도 그가 어떻게 경청하고 그가 들은 바에 따라 기꺼이 마음을 바꾸는지를 설명하는 구체적인 이야기를 나에게 줄 수는 없습니다. 그런 다음 나는 다음 단계의 사람들로 갔습니다. 그를 아는 사람들, 그가 나에게 이름을 알려주지 않은 사람들입니다. 그리고 저는 이 사람이 말을 잘하지만 경청하는 사람은 별로라는 것을 알게 되었습니다.”라고 Larry는 말합니다.

“그는 내 시간을 낭비했고, 일자리를 얻지 못했고, 그가 일자리를 얻었다면 빨리 해고되었을 것입니다.”라고 그는 결론지었습니다.

교훈: 소금 한 알로 참고 자료를 얻으십시오. 구체적인 이야기를 물어보세요.

4. 당신의 이미지에 대해 거짓말을 하세요 — 말 그대로

“제 친구가 실제로 모든 이력서 제출 말미에 자신의 사진을 포토샵으로 찍은 초상화 사진을 첨부했습니다. 그는 자신의 이미지를 바꾸는 것이 다소 음침하고 잡힐 가능성이 꽤 높다고 느꼈지만 그는 자신이 이 방법을 통해 회사 내에서 매우 성공적인 직위를 얻을 수 있는 기회를 높일 수 있습니다. 설득. 실업자로 가득 찬 시장에서 사람들은 확률을 극복하기 위해 무엇이든 할 것입니다.” – 앤드류

5. 디플로마 공장을 사용하십시오

캘리포니아에 본사를 둔 전국적인 고용 검진 회사, 고용주 조사 서비스, 하루에 수천 건의 검색을 처리하고 고용 및 교육 확인을 처리합니다. 일부 지원자는 "디플로마 공장"을 활용합니다. 이들은 당신에게 졸업장/학위를 판매하고 당신이 졸업했다고 검증 회사에 알리는 거짓 영리 회사입니다. 회사는 불일치 사항을 찾아 고객에게 보고하기 위해 최선을 다합니다.

사람들이 일자리를 찾을 때 부정직한 5가지 방법이 있습니다. 현재 취업 시장이 험난하지만 거짓말을 한다고 해서 원하는 곳으로 갈 수는 없습니다.

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