스코틀랜드 미망인의 싱크탱크인 Center for the Modern이 성인 2,000명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 영국의 평균 근로자인 가족은 가족과 함께 일하고 통근하는 시간보다 3배 더 오래 보낸다고 보고합니다. 텔레그래프.
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가족 시간은 하루에 단 3시간 30분에 불과하며 대부분의 시간은 부모는 자녀가 자라는 것을 보고 싶어 하지 않는다고 생각합니다.. 3분의 1 이상이 자신의 생각을 일과 삶의 균형 그들의 일에 무게를 두었고 거의 절반이 일 때문에 아이들을 재우거나 아침에 그들을 보는 것을 놓쳤다고 인정했습니다.
근로자들이 놓치고 있는 다른 것들은 가족과 함께 식사를 하고, 자녀의 학업을 돕고, 계획된 가족 행사나 활동에 참석하는 것입니다.
삶의 균형이 가족에 편중되어 있다고 느끼는 사람들은 이것이 그들의 일에 긍정적인 영향을 주어 더 행복하고 더 집중하게 만든다고 말했습니다.
현대가족센터(Center for the Modern Family)의 아니타 프루(Anita Frew) 회장은 “'일과 가정의 균형'이라는 개념은 새로운 것이 아니다. "하지만 최근 기술 발전의 속도는 우리가 직면한 직장에서든, 집에서든 가족과 함께든, 둘."
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“영국 노동자들은 일과 가정 생활 사이에서 행복한 균형을 찾기 위해 분명히 고군분투하고 있으며, 일하는 부모는 그 부담을 가장 심하게 느끼고 있습니다.”라고 Frew는 말했습니다. “동시에 고용주가 근로자가 직장과 가족의 압박을 잘 헤쳐 나갈 수 있도록 지원하기 위해 더 많은 일을 할 수 있다는 것은 분명합니다. 전통적인 작업 방식을 재고하고 보다 민첩한 접근 방식으로 이동할 때입니다. 이것은 직원들이 더 나은 일과 가정의 균형을 구축하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 생산성을 향상시켜 고용주에게 혜택을 돌려줍니다. 우리는 국가의 '일과 가정의 균형'이 일의 방향으로 너무 치우쳤다는 것을 기업과 정부에 보여줘야 합니다. 함께 균형을 회복하는 데 도움이 되는 새롭고 적절한 접근 방식을 찾아야 합니다.”
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