직장 복귀 결정: 고려해야 할 요소 – SheKnows

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아기를 낳고 직장에 복귀해야 하나요? 당신만이 이 지극히 개인적인 질문에 답할 수 있습니다. 결정을 내릴 때 이러한 중요한 요소를 고려하십시오.

Jenna Dewan은 버라이어티에 참석하고
관련 이야기. Jenna Dewan이 얼마나 어려운지 공유합니다. 워킹맘 딸 Everly가 6 주되었을 때였습니다.
PDA를 가진 엄마

재정적 필요

종종 직장으로 복귀하기로 한 결정은 전적으로 재정적 필요나 욕구에 근거합니다.

집에 있는 것이 재정적으로 가능합니까?
가족의 재정적 복지가 소득에 달려 있다면 직장에 복귀해야 할 수도 있습니다. 귀하의 급여가 일상적인 가계 지출을 충당하는 데 사용될 때 완전히 포기하는 것은 비현실적(또는 불가능)할 수 있습니다. 그 외에는 추가 수입을 놓칠 수 있습니다. 일부 전업주부들은 가계에 기여하지 않을 때 돈을 쓰는 것에 대해 죄책감을 느낍니다.
그리고 미래를 위한 예산도 중요합니다. 조직 심리학자이자 직장 생활 컨설턴트인 Hope Hanner-Bailey 박사는 어머니가 다음 질문을 하도록 권장합니다. 그들 자신: 자녀가 자녀가 없을 때 일하지 않기로 선택하면 가족의 장기적인 경제적 미래가 위축될 것입니다. 어린? 예를 들어, 자녀의 대학 교육비를 마련하기 위해 지금 저축을 시작해야 합니까?

직장에 복귀하는 것이 재정적으로 가능합니까?
엄마는 집에 있을 여유가 없다고 생각하기 때문에 종종 직장으로 돌아갑니다. 조시 터너, www. HelpMyResume.com은 재취업을 원하는 엄마들과 함께 일합니다. Turner는 많은 경우 보육 비용이 수입과 같거나 초과할 수 있다고 말합니다. 그리고 고려해야 할 다른 비용도 있습니다.
재택 근무 성공 성경의 저자인 레슬리 트루엑스(Leslie Truex)는 일에는 돈이 든다는 점을 상기시킵니다. Truex가 집 밖에서 일할 때 수입의 거의 4분의 3은 다음과 같은 업무 관련 비용으로 지불되었습니다. 교통비, 옷장, 점심, 편의품, 세금(Truex의 수입은 가족에게 더 높은 세금을 부과합니다. 까치발.)

집과 직장 일정

때로는 직장으로 복귀할 수 있는지 여부가 물류에 달려 있습니다. 스스로에게 다음과 같은 질문을 해보세요.

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근무 시간이 보육 옵션과 일치합니까?
많은 직업에는 교대 근무, 야간 출장 또는 기타 불규칙한 근무 일정이 필요합니다. Hanner-Bailey는 일반적인 9시에서 5시 사이의 일정으로 일하거나 상주 유모를 감당할 수 없는 경우 표준 데이케어 및 탁아 옵션이 적합하지 않을 수 있다고 말합니다.

내 직장이 유연성을 제공합니까?
어린이집에 갈 수 없는 아픈 아이를 돌보기 위해 직장을 결석할 수 있습니까? 귀하의 고용주는 귀하가 자녀를 병원에 데려가기 위해 휴가를 허용할 것입니까?

간호를 계속할 수 있습니까?
산모는 최소한 아기의 생후 1년 동안은 모유 수유를 하도록 권장됩니다. 일과 함께 흔들 수 있습니까? 직장에서 모유를 짜서 보관할 수 있습니까? 보육 제공자가 귀하의 급식 욕구에 협조할 것입니까?

아기의 삶의 질

물론 아기에게 가장 좋은 것을 원하십니까?

나와 베이비 본드로?
전업주부들은 자녀의 삶의 초기 단계에서 중요한 모자 유대를 형성할 기회를 갖습니다. 워킹맘은 이러한 기회를 놓치면 정서적으로 위축되고 자녀가 양육자에게 더 애착을 갖게 될까 봐 걱정할 수 있습니다.

우리 아기가 적절한 사회적 기술을 발달시킬 수 있습니까?
어린 시절을 보육 환경에서 보낸 아이들은 때때로 더 나은 사회적 기술을 개발합니다. 탁아소에 있는 아이들은 다른 아이들과 시간을 보내는 것에 익숙해져 의사소통, 나눔, 친구를 사귈 수 있는 능력에 도움이 될 수 있습니다. 전업주부들은 엄마와 나나 그룹에 가입하고 놀이 날짜를 정함으로써 유사한 혜택을 장려할 수 있습니다.

당신을 위한 삶의 질

필요한 것이 무엇인지도 잊지 마십시오.

집에서 너무 그리울까요?
자녀의 이정표에 참석하지 않는 것은 치명적일 수 있습니다. Hanner-Bailey는 여성이 직장으로 복귀하기로 결정하면 나중에 처음 몇 년 동안 아이와 함께하지 못한 것을 후회할 수 있다고 말합니다.

직장에서 너무 그리울까요?
직업은 급여 이상일 수 있습니다. 많은 여성들이 아내와 어머니의 역할 밖에서 성취감이나 자아감을 원하며 일이 이를 제공할 수 있다고 Truex는 말합니다. 또한 일부 여성들은 자녀 양육을 위해 시간을 내어 연공서열과 경험을 잃습니다.

24시간 엄마가 될 수 있나요?
모든 여성이 전업주부가 되는 것은 아닙니다. Hanner-Bailey는 다음과 같이 자문해 볼 것을 제안합니다. 나는 성인과 교류할 수 있는 시간이 제한되어 24시간 내내 아이들과 함께 하는 성격을 가지고 있습니까?

내가 다 할 수 있을까?
집에 있든 직장에 돌아가든 아기는 새로운 도전 과제를 추가합니다. 집안일에 어려움을 겪거나 결혼 생활에 부담이 될 수 있다고 Turner는 말합니다. 가족이 함께 이러한 문제에 대해 토론하면 모든 사람이 모든 사람에게 기대하는 것과 그렇지 않은 것을 이해하는 데 도움이 됩니다.