형제자매 경쟁 솔루션 – SheKnows

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우리는 최근에 형제자매 간의 경쟁에 문제가 있었고, 그것이 나를 조금 미치게 만들고 있습니다. 소년들은 모자 한 방울에서 말다툼을 하는 엉망진창에 녹아들고, 얼마나 더 참을 ​​수 있을지 모르겠습니다! 나는 그것들을 무시하려고 했지만 아무 소용이 없었습니다(저는 "무시"를 잘 하지 못합니다). 그러면서 딸아이가 스트레스를 받기 시작했습니다. 한동안은 승산이 없는 상황 같았다.
형제간의 경쟁

마침내 나는 아이들이 갈등으로 발전하기 전에 도움을 요청해야 한다고 확신시켰습니다. 대부분 효과가 있었습니다. 예, 여전히 갈등이 때때로 발생하지만 일반적으로 한 소년 또는 다른 소년이 저에게 와서 “엄마, 저 좀 도와주세요. 그는 하고 있어...” 잠시 동안 나는 이것으로 괜찮았지만, 우리가 실제로 아무데도 가고 있지 않다는 것을 깨달았습니다. 그들은 나에게 자신들의 문제를 해결해 달라고 요구했고 대인 관계에 대한 문제 해결 기술을 스스로 배우지 않았습니다. 이것은 장기적으로 작동하지 않을 것입니다.

첫 번째 단계로 도움 요청하기

아이들에게 도움을 요청하는 것은 좋은 첫 단계였습니다. 상황이 진정되도록 두는 대신 한 아이가 나를 찾기 위해 현장에서 몸을 떼고 있었다. 이것은 좋은 선택이었습니다. 이것은 갈등을 (일시적인) 정지 상태로 만들 것입니다. 아마도 내가 참여하기 전에도 각자가 어떻게 그 지경에 이르렀는지 생각하고 있었을 것입니다. 하지만 아마 그렇지 않을 것입니다. 그럼에도 불구하고 중단 부분은 근본적인 문제를 해결할 수 있는 지점으로 우리를 다시 데려왔습니다.

주요 질문

소년들이 나에게 도움을 요청하기 시작했을 때, 그들은 물론 내가 모든 것을 고쳐주기를 원했습니다. Alfs는 내가 그의 편에 있기를 원했고 Woody는 나를 그의 편에 두기를 원했으며 아마도 내가 무엇을 하든 화를 낼 것입니다. 명확한 규율 문제가 아닌 한, 나는 걸을 수 있는 아주 미세한 선이 있었습니다. 나는 정말로 그 사람의 편에 서거나 반대함으로써 누군가를 도우려고 했습니까? 그게 옳은 일이었나요 어느 사례?

질문을 이끄는 소년들 각각에게 묻는 것은 하나의 접근 방식이었습니다. 이것은 갈등의 어느 쪽을 위해 각자를 요구하는 것을 의미하지 않았습니다. 상황을 초월한 질문을 던졌다. 예를 들어, "지난 몇 분 동안의 흐름을 바꾸기 위해 둘 중 한 사람이 할 수 있었던 일이 있었나요? 지금 할 수 있습니까?” "네가 형의 입장이라면 어떤 일이 일어나기를 바라니?" "지금 상황을 해결하기 위해 어떻게 행동할 수 있습니까?"

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대부분의 경우 내 아들들은 이미 답을 가지고 있습니다. 내 질문은 알림일 뿐입니다. 대부분의 경우 이러한 안내와 안내로 문제를 스스로 해결할 수 있습니다. 다음 충돌로 넘어가기 전입니다.

때로는 작동하지 않습니다

하지만 작동하지 않는 경우도 있습니다. 말다툼을 하고 자신의 길을 찾으려는 노력이 처음의 불일치보다 더 중요합니다. 갈등을 위한 갈등이다. 식히기 위해 잠시 분리하는 것이 현재 작동하는 유일한 솔루션인 것 같습니다.

형제간의 경쟁에서 완전히 벗어나기까지는 아주 오랜 시간이 걸릴 것이라고 확신합니다. (젠장, 내 어머니는 아직 그녀의 아이들 사이에서 그것의 끝을 보지 못했습니다!). 이러한 방식으로 문제 해결을 장려하는 것은 형제 간의 경쟁을 해결할 수 있는 한 가지 방법일 뿐입니다.알려주세요: 어떻게 형제 간의 경쟁을 처리합니까? 아래에 댓글을 남겨주세요!

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