학년도의 마지막 주는 흥미롭고 분주합니다. 베이킹을 위한 교실 파티, 수집할 성적표, 등록할 여름 캠프가 있습니다. 그러나 2014-2015 학년도를 떠나기 전에 반드시 자녀의 교사에게 다음 7가지 질문을 하십시오. 왜요? 그들은 지금까지 학생의 학업 성장과 앞으로의 교육 경로를 반영하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1. “한 해가 어떻게 흘러간 것 같습니까?”
이 질문은 학년도, 특히 자녀의 개별 발전에 영향을 미쳤을 수 있는 학년도의 전반적인 그림을 그리는 데 이상적입니다. 아마도 6일의 눈이 내리는 날은 시간 테이블에 대한 학급 전체의 이해를 복잡하게 만들 것입니다. 또는 모든 학생이 사회 과목에서 우수하여 추가 실습 프로젝트가 허용되었을 수도 있습니다.
2. “우리 아이의 학업 및 사회정서적 강점은 무엇이었습니까?”
귀하의 학생은 수업 내용 및 다른 사람들과의 관계 측면에서 올해 어느 부분에서 탁월했습니까? 그녀는 수학에서 지속적으로 강했습니까, 아니면 4/4 분기에 과학에서 엄청난 성과를 얻었습니까? 그녀의 적극적인 경청 및 협업 기술은 그녀의 나이에 적절했습니까? 이러한 장점을 기록하여 자녀에게 계속 격려할 수 있습니다.
3. “학문적, 사회적 정서적 성장을 위한 여지는 어디에 있습니까?”
모든 학생에게 강점이 있듯이 모든 학생에게는 약점이 있습니다. 자기 개선은 지속적인 과정이므로 자녀의 교사에게 성장의 여지가 있는 곳이 어디인지 반드시 문의하십시오. 그녀는 읽고 큰 소리로 말할 때 여전히 자신감을 키우고 있습니까? 아니면 그녀의 관심이 때때로 방황합니까? 그녀는 예술이나 음악에서 어려움을 겪습니까?
4. "올 여름 어떤 스킬을 연습해야 할까요?"
여름 방학은 학년도보다 덜 체계화되어 있을 수 있지만 여전히 학업을 추구하기에 적절한 시기입니다. (사실, 여름에 두뇌 소모를 피하려면 학교 기술을 연습하는 것이 중요합니다.) 시간을 최대한 활용하려면 학생과 함께 작업할 영역을 결정하십시오. 대답은 "쓰기"처럼 일반적이거나 "테스트 지침 따르기"처럼 좁을 수 있습니다.
5. "어떻게 하면 이러한 기술을 가장 잘 배우거나 연마할 수 있습니까?"
교사들은 학문적 전략과 기술의 훌륭한 원천이며 많은 사람들이 수년에 걸쳐 공들여 기술을 연마했습니다. 더 나은, 당신의 담임 교사는 학생의 학업 성향을 배우기 위해 1년을 보냈습니다. 여름 동안 사용할 수 있는 교육 제안과 자원을 물어보는 것은 어떻습니까?
6. "내 아이가 내년에 성공하도록 어떻게 도울 수 있습니까?"
다음 학년도가 분명히 몇 달 남았지만 이 능동적인 질문은 귀하와 귀하의 자녀가 올바른 발로 시작하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 학생이 내년의 증가된 업무량에 대비할 수 있도록 시간 관리에 대해 논의해야 합니까? 튜터나 학교 읽기 전문가에게 말해야 합니까?
7. “내년 담임선생님을 어떻게 하면 더 잘 지원할 수 있을까요?”
성공적인 대회에는 3명의 참가자가 있습니다. 교육: 학생, 학부모, 교사. 자녀와 교사 모두 귀하의 지원에 의존합니다. 학생의 교사에게 그 지원은 견학에 대한 지원이나 숙제 정책의 일관된 강화가 될 수 있습니다. 여름 방학을 시작하기 전에 가을에 자녀의 교육에 더 많이 참여할 수 있는 방법을 알아보십시오.
자녀가 학교에서 성공하는 데 도움이 되는 더 많은 팁과 전략을 보려면 다음을 방문하십시오. varsitytutors.com.
