고용하는 가족을 알고 계셨습니까? 여자 이름, 고위 간병인 또는 기타 가사 직원이 집에서 일하기 위해 대부분의 기업과 유사한 급여, 세금 및 노동법을 따라야 합니까?
제공: Stephanie Breedlove
대부분의 가족에게 이러한 요구 사항은 외국어일 수도 있습니다. 첫 번째 유모를 고용할 때 저에게는 분명히 필요한 사항이었습니다. 그러나 재정 및 법적 위험을 피하기 위해 귀하의 책임이 무엇인지 이해하는 것이 매우 중요합니다. 좋은 소식은 가계 고용세 및 급여 규정을 따르면 가족이 고용주 세금 비용의 대부분(전부는 아닐지라도)을 상쇄할 수 있는 상당한 세금 감면 혜택을 받을 수 있다는 것입니다.
모든 가족이 가사도우미가 되기 위해 알아야 할 4가지 핵심 사항이 있습니다.
당신의 간병인은 당신의 직원입니다
집에서 일할 사람을 고용하면 그 직원은 직원으로 간주됩니다. 일부 가족은 그녀를 독립 계약자로 대하는 것이 괜찮다고 말할 것입니다("연말에 그녀를 1099년에 만들 수 있습니다"와 같은 문구 사용). 이것은 올바르지 않으며 잠재적으로 매우 비용이 많이 드는 실수입니다. IRS는 가사 노동자를 독립 계약자가 아닌 가족의 직원으로 분류해야 한다고 거듭 판결했습니다.
세금을 원천징수해야 합니다.
보류해야합니다 구실 직원 급여에서 제외하고 세금 신고 목적으로 정확한 기록을 유지하십시오. 직원의 세금은 일반적으로 총 임금의 약 15~20%입니다. 여기에는 사회 보장 및 메디케어 세금, 연방 및 주 소득세(귀하의 주에서 해당되는 경우)가 포함됩니다.
대부분의 가족은 분기별로 원천징수된 세금을 납부(납부)해야 합니다. 연방 및 주 실업 보험뿐만 아니라 사회 보장 및 메디케어 세금의 고용주 부분 구실.
노동법 적용
귀하의 간병인은 연방, 주 및 지방 노동법의 보호를 받습니다. 가사도우미는 일하는 시간당 최소 임금을 받아야 합니다. 현재 연방 최저 임금은 시간당 $7.25이지만 일부 주와 지방 자치 단체는 최저 임금 비율이 더 높습니다. 이러한 지역 중 하나에 거주하는 경우 가장 높은 적용 요율을 충족하거나 초과해야 합니다.
가사도우미는 주 7일 근무 중 40시간 이상 근무한 모든 시간에 대해 초과 근무 수당(정규 시급의 1.5배)도 받을 수 있습니다. 단, 상주하는 직원은 예외입니다. 대부분의 주에서 상주 직원은 초과 근무 수당 요건에서 면제되지만 근무한 시간마다 수당을 받아야 합니다.
보육 관련 세금 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
경제적 부담을 덜기 위해 소득 수준에 관계없이 모든 근로 가족에게 제공되는 두 가지 세제 혜택이 있습니다. 그러나 직원이 "장부"로 급여를 받는 경우에만 사용할 수 있습니다.
피부양자 보호 계정 — 대부분의 회사는 자녀 양육비가 있는 직원이 세전 소득의 최대 $5,000를 피부양자 보호 계정(유연 지출 계정이라고도 함)에 기부할 수 있도록 허용합니다. 절감액은 연간 약 $2,000~$2,300입니다.
보육 세금 공제 — 피부양자 보호 계정에 액세스할 수 없는 사람들은 소득세 신고서에 자녀 또는 피부양자 보호에 대한 세금 공제를 청구할 수 있습니다. 가족은 한 명의 피부양자에 대해 최대 $3,000, 두 명 이상의 피부양자에 대해 최대 $6,000까지 적격 보육 비용의 20~35%를 공제받을 수 있습니다. 저축액은 일반적으로 한 명의 피부양자가 있는 가족의 경우 $600이고 두 명 이상의 피부양자가 있는 가족의 경우 $1,200입니다.
대부분의 가족은 매년 이러한 세금 절감 옵션 중 하나만 사용할 수 있습니다. 피부양자 케어 계정은 일반적으로 더 큰 혜택을 제공합니다. 종종 세금 절감액은 가족의 고용주 세금을 초과합니다. 실제로는 장부 비용을 지불하여 비용을 절약할 수 있습니다!
어렵게 들릴지 모르지만 모든 가사 고용주의 의무를 준수하는 것은 생각보다 쉬우며 노력할 가치가 있는 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. 그리고 보너스로, 이 지침을 따를 때 직원은 다음과 같은 경우 사회 보장 및 메디케어와 같은 중요한 혜택을 받을 자격이 있습니다. 그녀는 은퇴, 직장 사이에 있을 때 실업 수당 및 취득에 결정적인 실질적인 고용 이력 대출/신용. 양 당사자에게 윈윈입니다.
저자 소개:
Stephanie Breedlove 부사장은 케어닷컴 홈페이, 그녀는 가족이 간병인 또는 가사 노동자의 고용주로서의 책임을 단순화하고 이해하도록 돕습니다. 그녀는 가계 고용세 및 노동법 분야에서 국내 최고의 전문가 중 한 명입니다. 스테파니는 성장한 두 아들을 돌보느라 바쁘지 않을 때 오스틴 지역과 그 주변에서 하이킹, 자전거 타기, 낚시를 하면서 야외에서 시간을 보내는 것을 즐깁니다.
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