주어진 날에 미국인들은 깨어 있는 시간 중 집보다 직장에서 훨씬 더 많은 시간을 보냅니다. 이 때문에 직장 및 관련 직장 활동은 자신을 정의하는 데 중요한 역할을 합니다.
![직업 인터뷰](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
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2005년 9월호에 실린 기사입니다. 소비자 연구 저널 직장에서 우리의 삶을 더 잘 설명하는 데 도움이됩니다. 그 기사는 직장과 가정의 경쟁적인 세계를 조화시키기 위해 사람들이 종종 혼합 방법을 찾습니다. 둘은 종종 소유물을 사용하지만 동시에 칸막이와 집 사이의 구분선을 유지합니다. 편안함.
집과 직장 경계 설정
“일이 종종 가족만큼 우리의 시간과 에너지를 많이 차지하지만 확장된 자아에 대한 선행 연구와 이론의 초점은 가정이었습니다.
우리는 작업 공간에서 개인 소유물을 통해 가정/직장 경계를 협상하는 것이 화해하려는 시도임을 발견합니다. 이러한 경쟁적 정체성 영역"은 Kelly Tian(뉴멕시코 주립대학교)과 Russell Belk(대학교 유타).
Tian과 Belk는 직장에서 사진과 같은 소유물의 중요성을 강조합니다. 이것들은 자아를 안정시킬 뿐만 아니라 가정과 직장 사이에서 자아의 이동을 허용합니다. 그러다 보니 경계가 허물어지는 것이 불가피하다. 또한 작업 관련 유물을 집으로 가져와 한때 "프라이버시를 위한 특권 장소"를 덜 중요하게 만드는 것도 중요합니다.
“보다 기능적인 업무 관련 소유물이 가정에 들어올수록 더 상징적인 가정 관련 소유물이 직장에 들어올 가능성이 높습니다. 따라서 직장 동료의 사진을 집으로 가져오는 것보다 가족 사진을 사무실로 가져오는 것이 더 적합한 것 같습니다.”
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