오늘은 직장동료들 사이에 끼었다는 질문에 답을 하려고 합니다.
더: 내 동료는 내가 그에게 아무리 좋은 사람이라도 겸손한 바보입니다.
질문:
나는 내 동료들 하나하나를 좋아한다. 퇴근 후 둘 다 친구는 아니지만 둘 다 잘 지냅니다. 그러나 그들 각각은 서로를 미워합니다. 둘 중 하나가 내 근처에서 일할 때 그녀는 다른 것에 대해 내 귀를 굽힙니다. 나는 한 마디도 하지 않는다. 그냥 듣고 고개를 끄덕이며 계속 일합니다.
우리 셋은 아침 9시에 일을 시작하여 6시까지 일합니다. 우리 관리자들은 전통적인 시간에 일하고 5시에 갑니다. 매니저들이 떠나는 순간 두 사람은 뒤에서 일하는 아저씨들에게 장난을 치기 시작한다.
때로는 추악해집니다. 어젯밤 그들의 싸움은 격렬해져서 육체적인 것이 되었습니다. 우리는 모두 오늘 아침 인터뷰를 위해 끌려가서 우리가 무엇을 알고 있고 누가 그것을 시작했는지 물었습니다. 내가 처음부터 거기에 있었기 때문에 개입하지 않은 것에 대해 징계를 받을까 두렵지만 내가 무엇을 할 수 있었는지 모르겠다.
솔직히 이 오피스 드라마 한복판에 있는 것도 지겹다. 아무도 해고되지 않으면 더 이상 듣고 싶지 않다고 어떻게 둘 다에게 말할 수 있습니까?
더:승진한 외부인을 위해 일할 수 있을지 모르겠다
답변:
당신이 듣고 끄덕일 때, 당신의 끄덕임은 당신에게 "어-허"를 의미합니다. 각 연사에게 "계속 진행" 및 "당신 말이 옳습니다"를 의미합니다. 당신의 동료들이 당신에게 짐을 풀고 나면, 당신은 피로감을 느끼고 그녀는 기분이 좋아지고 문제를 해결하려고 하는 경향이 줄어듭니다. 상황.
개입하지 않았다고 해고당하는 것을 두려워할 필요는 없습니다. 그러나 무슨 일이 일어나고 있는지 상사에게 알리지 않은 것에 대해 구두로 조언을 받을 수 있습니다. 당신은 당신의 장소가 아니며 동료를 화나게하고 싶지 않았기 때문에 아무 말도하지 않았을 것입니다. 문제 - 당신은 두려움에 수술을 받았고, 그 결과 저녁마다 귀가 구부러졌습니다.
"하지만 나는 책임이 없다"고 말하기 전에 우리 모두는 그렇습니다. 당신의 직장은 어떠하기를 원하십니까? 상사에게 “고투”를 치고 싶지 않다면, 직접 접시에 다가가십시오. 한 동료가 다른 동료에 대해 이야기할 때 "그래서 일을 해결하기 위해 무엇을 하고 있습니까?"라고 물어보십시오. 즉, 삼각형의 세 번째 모서리가 아닌 사무실 드라마에서 벗어나십시오.
© 2016, 린 카레. 당신이 가지고있는 경우 직업 Lynne이 답하기를 원하는 질문은 @로 작성하세요. [email protected]. Lynne은 이그 제 큐 티브 코치이자 저자입니다. 솔루션 그리고 직장 내 괴롭힘을 물리치다, 아마콤. sheknows.com의 다른 게시물을 통해 Lynne을 팔로우할 수 있습니다. www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ 또는 @lynnecurry10 트위터에서.
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