다시 한번, 찰스 3세 왕 그리고 카밀라 여왕 그들이 준비하지 않았을 수도 있는 또 다른 논쟁에서 자신을 발견했습니다. 대부분의 논란이 다른 가족에 대한 대우와 연애에 집중되어 있지만, 이번 것은 직원을 대하는 방식에 관한 것입니다. 아니요, 우리는 사회적 대우에 대해 말하는 것이 아니라 오히려 직원의 차이' 월급.
2023년 6월 보고서에서 표현하다, 있는 것 같다 엄청난 급여 격차 Charles의 직원과 Camilla의 직원 사이. 정확히 말하면 100,000파운드가 넘는 차이가 납니다.
이러한 차이는 사람들이 Charles의 비서인 Clive Alderton 경이 연간 £205,000에서 £210,000 정도를 받는 것을 보았을 때 분명해졌습니다. 비서 Sophie Densham은 연간 £90,000에서 £95,000 정도를 벌었습니다.
다음은 둘 다에 대한 약간의 배경 이야기입니다. Alderton은 2015년부터 Charles의 개인 비서로 일했으며 Densham? 당 데일리메일, 그녀는 2008년부터 카밀라와 개인적으로 일했지만 2021년까지 공식적으로 그녀의 개인 비서 역할을 하지 않았습니다.
더 타임즈 Densham은 "거의 항상 공식 계약에서 Camilla의 편"이지만 Alderton은 "가장 세간의 이목을 끄는 외출"에만 참석한다고 보고했습니다.
그리고 이것에 또 다른 레이어를 추가하기 위해 Densham이 가족으로부터 주택을 제공 받았는지 확실하지 않지만 Alderton은 확실히 받았습니다. 당 표현하다, Alderton은 "더 나은 성능을 위해 주택을 제공"했으며 임대료는 "HM Treasury와 합의한 비율로" 그의 급여에서 나왔습니다.
자, 이것은 패턴입니까? 우리는 완전히 확신하지 못합니다. 우리가 아는 동안 엘리자베스 2세 여왕의 개인 비서인 크리스토퍼 가이트(Christopher Geidt) 경은 연간 £142,000를 벌었습니다. 소식통, 얼마인지 불분명 필립 왕자 헌신적 인 비서 Mike Parker가 얻었습니다.
어느 쪽이든, 이러한 불균형은 닫힌 문 뒤에서 많은 문제가 발생할 수 있음을 보여줍니다. 그리고 누가 질문하기 전에: 예, 성별 임금 격차는 꽤 오랫동안 영국에서 문제였습니다. 정부 영국 사이트 열기.
가기 전에 클릭 여기 수년 동안 엘리자베스 2세 여왕의 가족 사진을 볼 수 있습니다.
