오늘은 동일임금의 날, 새해까지 백인 여성이 남성이 전년도에 번 돈을 벌기 위해 얼마나 일해야 하는지를 상징하는 날(비라틴계 백인 남성에 비해, 8월 22일은 흑인 여성의 EPD, 9월 23일은 원주민 여성 EPD, 11월 20일은 라틴계 여성 EPD). 암울한 알림입니다 우리는 갈 길이 멀다 여성들이 하는 일에 대해 동등하게 보상받기 전에, 하지만 올해 LUNA Bar는 독특한 방식으로 변화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
2016년, 미국 여성 내셔널 축구 팀(USWNT)은 미국 남자 축구 국가대표팀이 선수들에게 더 많은 돈을 지불했기 때문에 동일 급여를 위해 뭉쳤습니다. 그들은 경기에서 약간의 성공을 거두었지만 현재까지 여성이 월드컵 대표팀에 선발될 때까지 그들의 명단 보너스는 남자 선수들이 계약할 때 받는 것보다 $31,250 적습니다. 꽤 괜찮은데요?
그래서 올해 LUNA Bar는 USWNT에서 플레이어의 격차를 좁히다. 그들은 2019년 월드컵 팀에 서명한 USWNT의 23명의 선수 각각에게 $31,250의 보너스를 지급하여 급여가 남성 선수와 동일하도록 할 것입니다.
Cliff Bar의 소유주이자 공동 CEO인 Kit Crawford는 보도 자료에서 "세계에서 가장 인기 있는 스포츠 중 하나가 여전히 여성과 남성 사이에 임금 불평등을 겪고 있다는 것은 아이러니한 일입니다."라고 말했습니다. (전체 공개: 나는 전에 Crawford를 만났고 그녀는 진정한 거래자였습니다. 비즈니스, 영화 산업 및 운동 경기에서 여성을 지원하는 데 매우 헌신적이었습니다).
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Crawford는 USWNT의 급여 격차를 줄이는 것이 "옳은 것이지만 더 중요한 것은 그들이 받을 자격이 있는 것"이라고 말했습니다. LUNA Bar 회사도 지적했습니다. 동일 임금을 위한 투쟁에 대해 매우 개방적이고 목소리를 냄으로써 USWNT는 “지지자, 멘토가 되었습니다.
급여 격차를 줄이기 위해 노력하는 모든 여성을 위한 롤 모델”
아직 갈 길이 멀지만 LUNA의 웅대한 제스처는 Crawford와 같은 여성이 리더십 역할을 했을 때 일어나는 일의 한 예일 뿐입니다. 평등 기업의 우선순위가 되고 여성이 남성과 동일한 임금을 받는 날을 향한 조치가 실제로 이루어질 수 있습니다(또는 USWNT의 경우 더 나은!) 작업.
