부모가 아닌 사람들에게 충격을 주고 워킹맘들도 또 한 번 안타까운 마음에 고개를 끄덕일 수 있는 사건이었다. 직장 내 어머니에 대한 차별. 미국 인구조사국의 국장인 Drew Zachary는 최근 매년 하는 것처럼 GEOINT 심포지엄에 참석했습니다. 유일한 차이점은? 올해는 아직 모유 수유 중인 딸 다샤를 안고 있다. 다음에 Zachary가 Twitter에서 공유한 내용입니다.
그러나 나는 그것을 언급할 필요를 느낀다 @USGIF 8 개월 된 아기와 함께 전시장 엑스포 입장을 거부했기 때문에 Sue Gordon 's를 포함한 이벤트의 절반을 놓치고 밖에 앉아 있습니다. @ODNIgov 기조 #맘탁스#geoint2019#우먼테크
— 드류 아만다 재커리(@DrewAZachary) 2019년 6월 4일
그녀 나중에 오늘과 이야기 또 다른 트윗에서는 "다들 '만 18세 미만은 입장 불가, 책임 문제'라는 말만 되풀이했다"고 말했다. 입국을 거부하는 남자가 “14살 된 아이에게 내가 무엇을 하고 사는지 보여주고 싶다. 도."
또한 전화를 걸고 있는 남자에 의해 "나는 생계를 위해 하는 일을 14개월 아이에게도 보여주고 싶습니다."… 8개월 아기를 위한 *식품 공급원* 및 1차 간병인이 되는 것과는 다릅니다.
— 드류 아만다 재커리(@DrewAZachary) 2019년 6월 4일
Zachary는 결국 그녀의 파트너인 Brian도 참석하여 연설을 하고 있었기 때문에 연설 중이던 행사에 참석할 수 있었습니다. 그러나 그것은 둘 다 육아 업무를 분담하는 이벤트의 절반을 놓쳤다는 것을 의미했고, 실망스럽게도 그것이 최고의 시나리오이기도 했습니다. Zachary 또는 그녀와 같은 엄마는 회의에 혼자 참석하기 때문에 완전히 탈퇴해야 하는 상황에 쉽게 처할 수 있었습니다. 워킹맘들이 종종 퇴근 후 네트워킹 행사를 놓쳐야 하는 것과 마찬가지로 여성은 일반적으로 직장에서 비공식적인 "남성 클럽"에서 소외되는 경우가 많습니다.
GEOINT 주최측은 트위터에 사과문을 올렸지만 Dasha를 거부한 이유를 밝혔습니다. 입학은 또 다른 진실을 드러냅니다. 근로 조건과 정책을 만드는 사람들은 그것에 대해 생각하지 않습니다. 부모.
. @DrewAZachary: @USGIF 불편을 끼쳐 드려 죄송하며 쇼 경영진은 대화를 계속할 것을 환영합니다. 그러나 GEOINT 심포지엄에는 책임 및 보험 문제로 인해 18세 미만은 입장할 수 없다는 명시된 정책이 있습니다.
— GEOINT 심포지엄 (@GEOINTsymposium) 2019년 6월 4일
“국방 및 정보 커뮤니티와 같이 남성이 지배하는 분야에서 사람들이 알지 못하는 곳에서 많이 나타납니다. 부모이면서 여전히 그들이 할 수 있어야 하는 정말 중요한 기여를 하고 있는 사람들을 수용하는 방법" 말했다 오늘. 18세 미만 아동 금지 정책은 성별에 관계없이 부모가 자녀를 동반해야 하는 모든 이유를 고려하지 않는 경우에만 의미가 있습니다. 물론 자신의 아이에게 이벤트를 보여주고 싶다는 주최측의 코멘트가 보여주듯, 남자들은, 심지어 아버지들까지도 이러한 현실로부터 쉽게 보호될 수 있다. 가족의 진짜(음식) 필요를 해결하는 여성은 어리석은 사람으로 치부될 수 있습니다.
여성이 계획 위원회와 리더십에 더 잘 포함되어야 한다는 Zachary 자신의 요구는 확실히 강력한 해결책이지만, 식탁에 앉는 것조차 여성과 어머니를 가로막는 모든 장애물을 고려하면 우리가 얼마나 멀리 가야한다.
