스트레스? 죄책감? 이러한 감정은 엄마가 되는 것의 일부일 뿐입니다. 특히 풀타임으로 일하는 경우라면 더욱 그렇습니다. 하지만 걱정이나 죄책감이 훌륭한 엄마이자 직원이 되는 데 방해가 되도록 둘 필요는 없습니다.
정규직으로 일하는 엄마들이 지나치게 바쁜 삶의 압박을 느끼는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 실제로 워킹맘의 99%는 일정이 스트레스를 받는다고 말합니다.
자녀를 돌보는 사람에게 맡기는 것에 대해 죄책감을 느끼거나 상사, 고객 및 가족을 행복하게 유지하는 데 압도되는 것은 자연스러운 일입니다. 그 스트레스를 조금이나마 해소할 수 있는 조치를 취하고 당신의 죄책감을 관리하십시오 스트레스 인식의 달(4월) 및 일년 내내.
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부하 공유
요즘에는 아빠들이 육아를 대신하는 경우가 더 많습니다. 의 최근 연구 가족 및 직장 연구소 아버지는 25년 전 아버지보다 하루에 한 시간 더 자녀와 함께 보낸다는 사실을 발견했습니다. 아빠의 참여는 아이들이 아프거나 부모 교사 회의에 참석할 수 없을 때 특히 유용할 수 있습니다. 따라서 육아에 관해서라면 주저하지 말고 파트너와 책임을 분담하십시오.
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일정을 유연하게
극심한 스트레스를 받고 있다면 고용주에게 5일이 아닌 4일을 근무하거나 격주로 금요일을 쉬도록 일정을 조정하는 것에 대해 문의하십시오. 이것은 급여 삭감을 초래할 수 있지만 그 섬세한 균형 당신의 경력과 아이들 사이. 그러나 유연한 일정이 불가능하다면 가족에게만 집중할 수 있는 저녁이나 주말을 선택하십시오. 즉, 노트북을 끄고 휴대 전화를 집에 두고 놀이터로 가십시오. 멋진 엄마가 되는 것 외에도, 직장에서 떨어져 있는 이 놀이 시간은 배터리를 재충전하고 스트레스를 덜 받고 상쾌하게 직장으로 돌아갈 수 있습니다.
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관점 찾기
지금 직장에 있다면 아마도 집에 있기를 바랄 것입니다. 하지만 그거 알아? 풀 타임으로 집에 머물렀다면 훨씬 더 만족하지 못할 수도 있습니다. 의 이사인 Dr. Leon Hoffman에 따르면
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아이들의 스트레스를 덜 받으십시오.
다음은 좋은 소식입니다. 워킹맘. 연구에 따르면 어린이집에 가는 아이들은 비행을 할 운명이 아닙니다. 6,000명 이상의 아이들의 발달을 측정한 연구에 따르면 집 밖에서 일하는 엄마가 있는 사람들은 엄마의 부재로 인한 영구적인 손상을 겪지 않습니다. 그리고 Ellen Galinsky 회장에 따르면 가족 및 직장 연구소, 더 많은 아이들이 24/7 실제로 부모와 함께 있는 것보다 스트레스를 덜 받고 피곤한 부모를 선호합니다.
최근호에서 미국의 정신분석가, Galinsky는 "이 발견은 아이들이 시간에 관심이 없다는 것을 의미합니까? 아니요. 아이들은 부모가 함께 보내는 시간을 중요하게 생각하기 때문에 스트레스를 덜 받는 부모를 걱정합니다.” 그래서 대신 집에서 보내는 시간에 대해 걱정하는 대신 가족과 함께 있을 때 즐거운 시간을 보내는 데 집중하십시오. 그들을.
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