Jason과 Rebecca Vannest는 즉시 2살 된 아들을 어린이집 미시간 주 데이비슨에서 센터 직원이 낮잠을 자는 소년의 곤란한 사진을 공유했을 때.
NS 부모는 자신의 결정이 편안하다고 말합니다. 직원이 예기치 않게 연락이 올 때까지 지난 1년 동안 William을 Rainbow Child Care Center에 배치했습니다. 그 여자는 Vannests에게 그들의 작은 소년은 신체적으로 강제로 낮잠을 자야 했습니다., 그녀는 사진 증거를 제공했습니다.
WNEM TV 5
제이슨은 WNEM-TV5와의 인터뷰에서 "그들이 다른 사람을 돌보고 있을 때 그들에게 무슨 일이 일어나고 있다는 것은 최악의 악몽"이라고 말했다. Vannests는 즉시 William을 어린이집에서 내보내고 경찰과 주정부에 연락했습니다. 윌리엄을 결박한 보육원 직원은 여전히 레인보우에서 일하고 있는 것으로 알려졌다. Vannests와 다른 사람들은 이 사건을 진행하지 않고 있습니다. 남용.
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포대기에 관해서는, 2011년에 국립 보육 및 유아 안전 보건 자원 센터에서 Education, American Academy of Pediatrics 및 American Public Health Association이 공동으로(강력하게) 권장 저것 보육 시설은 어린이 포대기를 삼가합니다. 모든 연령의. 포대기는 고려됩니다 신생아에게 안전한, 그러나 일반적으로 2개월 이상의 아기에게는 권장되지 않습니다.
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Vannests는 William을 Rainbow에 배치하기 전에 많은 조사를 했습니다. 레베카는 WNEM과의 인터뷰에서 “임신하기도 전에 실제로 엑셀 목록을 작성했다. “다른 어린이집을 다니며 전화도 하고 방문도 하고 마음이 편해지는 곳을 찾으려고 했어요.”
그러나 실사에도 불구하고 Jason과 Rebecca는 여전히 최악의 시나리오에 처해 있습니다. 그렇다면 일하는 부모는 어떻게 해야 할까요? 이런 일이 일어나지 않을 것이라고 보장할 수 있는 방법은 없지만 부모가 취할 수 있는 조치는 분명히 있습니다.
예를 들어, 지역 시설을 조사하고 다른 부모로부터 추천을 수집하여 적합한 보육 시설을 선택한 후 제공자가 아무리 편안하더라도 정기적으로 자녀의 보살핌을 계속 관찰하고 평가하는 것이 중요합니다. 기분이. 다른 부모와의 대화부터 하루 중 다양한 시간에 무작위로 방문하는 것까지 부모는 다음과 같이 얻을 수 있습니다. 가능한 한 자녀에게 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 많은 통찰력과 다음을 포함한 중요한 문제를 모니터링합니다. 수행원.
직원. 근무한지 얼마나 되었으며 평균 이직률은 얼마입니까? 직원은 세심하고 배려하며 인내합니까? 직원에 대한 자녀의 비율은 무엇입니까? (각 주마다 비율이 있지만 미국 소아과 학회에서는 2세까지의 아기 3명당 성인 1명을 권장합니다.)
환경. 창문과 문은 안전한가요? 작은 장난감 및 기타 질식 위험 요소가 어린이의 손이 닿지 않는 곳에 있습니까? 시설의 화재 안전 계획은 무엇입니까? 낯선 사람이 건물이나 부지에 접근할 수 있습니까? 잠자는 곳, 노는 곳, 음식을 준비하는 곳, 기저귀를 갈 수 있는 곳이 깨끗합니까?
정책. 다양한 연령대의 일상은? 식사, 낮잠 및 아픈 아이들에 대한 규칙에 대해 구체적인 질문을 하십시오.
아이들. 그들은 행복해 보입니까? 깨끗한? 자녀의 나이에 가까운 다른 자녀가 있습니까?
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세상에는 훌륭한 보육 서비스 제공자들이 많이 있지만, 이런 이야기들은 우리가 결코 너무 조심해서는 안 된다는 것을 일깨워줍니다. 너무 많은 질문을 하지 않으며 다른 사람의 자녀가 있을 때 자녀에게 일어나는 일에 대해 너무 걱정하지 마십시오. 케어.
