자녀가 나이를 먹을 때까지 자녀를 직장에 데려가십시오. – SheKnows

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아기를 낳고 회복되기까지 6주는 긴 시간처럼 보입니다. 그러나 그곳에는 생후 6주 된 첫째 아이가 있었고, 나는 그를 탁아소에 맡기고 있었습니다.

집에서 일하는 엄마
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구직활동을 시작하기 직전에 임신한 사실을 알게 되었고, 육군신문사에 근무하기 위해 전화인터뷰를 하게 되었습니다. 아직 출연하지 않았지만 위험을 무릅쓰고 출연을 시작했을 때 화를 내지 않기 위해 임신했다고 말했다.

더: 엄마는 매일 아이들의 도시락에서 놀라운 냅킨 예술을 제공합니다.

나는 육군의 표준휴가를 기준으로 “6주만 쉬겠다”고 말했다.

나는 항상 훌륭하고 열심히 일하는 사람이라는 자부심을 가지고 있습니다. 그리고 아기를 낳는다고 해서 달라지지 않았음을 증명하고 싶었습니다. 4주가 되었을 때 나는 풀타임으로 돌아오지 않았지만 산발적인 군사 행사에 참석하여 아기를 가슴에 묶고 사진을 찍고 있었습니다. 스태프가 2명이었는데 제 몸무게를 늘리고 싶었습니다. 그러다가 휴가 중에 승진을 하게 되었어요. 더 많은 책임, 더 많은 일, 더 많은 무게. 나는 사무실을 공유했지만 문을 닫을 것입니다 펌프하기 (나는 내가 약혼했다는 것을 나타내기 위해 문에 소의 사진을 붙였습니다.) 점심시간에 보육원에 간호사를 하러 갔다. 나는 탁아소에서 아들을 데리러 와서 때로는 기사를 완성하거나 기사를 편집하거나 인터뷰를 수행하기 위해 일했습니다.

나는 모든 일을 하고 있었다. 나의 엄마 게임 점에 있었다.

나는 7년 전 우리가 공식적으로 우리의 딸과 아들을 직장에 데려가십시오. 나는 기다리지 않았다 내 아이를 데려오기 위해; 나는 할 일이 많고 탁아소가 문을 연 시간보다 조금 늦게 일해야 할 때 정기적으로 아들을 데려왔습니다.

대부분의 경우 그는 좋았지만(읽기: 조용함) 때로는 까다롭습니다. 나는 몇 시간 후에 전화를 받는 경우가 거의 없었지만 어떤 이유에서든 어느 날 오후에 늦기로 결정했습니다. 한 여성이 우리가 출판한 것에 대해 불평하기 위해 전화를 걸었습니다. 아들이 조금 화를 내며 사과했던 기억이 납니다. 전화가 거기에서 끝났는지 그녀가 다시 전화했는지는 기억나지 않지만 그녀가 내 상사에게 말을 해달라고 요청한 것은 기억합니다. "여기에 전화를 걸어보니 뒤에서 아기가 울고 있습니다.

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그래서 프로답지 못하다.”

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나의 매니저는 그것을 비웃었다. 그는 그 불만이 터무니없다고 생각했지만 나는 뭉클했다. 나는 모든 것을 저글링하면서 열심히 일했고, 그녀는 내가 가지고 있다고 생각했던 전문적인 이미지를 한 문장으로 무너뜨렸습니다.

그럼에도 불구하고, 그것이 내가 내 아이를 직장에 데려온 것이 마지막이 아니었지만, 특히 내가 그의 형제를 낳은 후에는 매번 꽤 비슷했습니다. 그들은 약 5분 동안 즐겁게 지낸 다음 내 사무실을 엉망으로 만들었습니다. 그들은 제멋대로인 것이 아니었습니다. 그들은 장난이 아니 었습니다. 그들은 그냥 있었다 어린이. 이해합니다. 아마도 "휴가"는 제 또래 아이들을 위한 것이 아닙니다. 그리고 내 즉흥적인 "아이를 직장에 데려다 주는" 순간을 개의치 않고 수년 동안 지원해 준 상사에게 감사합니다.

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하지만 1년에 한 번만 지키는 것보다 더 바라는 것은 엄마들을 위한 작은 도움, 인내, 이해 가지다 이유를 불문하고 아이들을 사무실에 데려가기 위해.

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이미지: 넷플릭스