우리를 놀라게하기는 어렵습니다 인종차별 이야기 세상이 불타오르는 것 같은 요즘. 그러나 최신 뉴스 기사는 시작부터 입이 떡 벌어졌습니다. 오클라호마의 한 대학 모집자가 방문하기 시작했습니다. 고등학교 인종별로 11학년 아이들을 분류하는 것과 관련된 "쇄빙선"으로.
Harding Charter Preparatory High School 3학년 Korey Todd는 Oklahoma City와의 인터뷰에서 "그는 '조금 게임을 하자'라고 말했습니다. 뉴스 스테이션 KFOR 지난주. "그는 '좋아, 이제 모든 사람들이 가장 어두운 피부부터 가장 밝은 피부까지 줄을 섭니다.'라고 말했습니다."
문제의 남자는 오클라호마 기독교 대학에서 채용 담당자로 일하던 세드릭 선레이였습니다. 그는 아이들을 4개의 그룹으로 나눈 다음 순서대로 분류하도록 요청했습니다. 머리 질감 그리고 피부색.
다른 학생인 리오 브라운(Rio Brown)은 KFOR에 이렇게 말했습니다.
“그때 '맞아, 이건 안 맞는 것 같아' 같은 불편함을 느꼈어요."
브라운은 그 운동으로 인해 일부 교사들이 너무 불편해하며 울면서 교실을 떠났다고 말했습니다.
스티븐 스테파닉(Steven Stefanick) 교육감 겸 교장은 “세션에서 나온 것은 부적절하고 상처를 주는 말을 포함하는 연습으로 우리 학교 커뮤니티에서는 절대 용납되지 않을 것”이라고 말했습니다. 페이스북에 쓴 사건 후 며칠. "사건의 순서는 Harding Charter Preparatory의 직원들이 기절하고 당황한 것입니다. 학생들은 즉시 학교 행정실로 이동하여 신속하게 대응했으며 일부 직원은 재학생."
오클라호마 크리스천이 Sunray를 즉시 해고할 정도로 터무니없는 일이었습니다. 존 드슈타이거 대학 총장은 직접 사과하기 위해 고등학교를 방문했다.
"많이 부끄럽고 부끄럽다" 그는 말했다. "나는 이것에 대해 화가났다. 이것은 오클라호마 크리스천을 대표하는 것이 아니므로 학생들에게 사과하고 싶습니다.”
우리는 이 이야기를 알고 있으며 현재 문제를 조사하고 있습니다. 업데이트를 위해 소셜 미디어 플랫폼을 시청하십시오. https://t.co/w6fSiv7XpY
— Talon 뉴스 (@OCTalon) 2020년 2월 29일
그러나 어떻게 이런 일이 일어날 수 있었습니까? 왜 학교는 그런 사람을 고용합니까?
대답은 Sunray가 자신이 옳은 일을 하고 있다고 생각했다는 것입니다. 그리고 아, 그가 틀렸나요.
"가장 큰 아프리카인부터 가장 꽉 땋은 머리띠, 파란 눈을 가진 가장 금발에 이르기까지, 그들은 모두 자신이 가치 있고 정당하다는 것을 알고 싶어합니다. 그것이 제가 제공하는 것입니다." Sunray는 KFOR에 말했습니다. 그는 올해 87번의 다른 운동을 했다고 말했다.
오클라호마 크리스천에서 열린 한 회의에서 드슈타이거는 2월 13일에 선레이가 그러한 운동을 한 후 조사를 받았다고 밝혔습니다. 학생 신문 Talon News.
"우리가 비참하게 실패한 곳은 이 모집자가 제외되어야 한다고 생각합니다."라고 deSteiguer가 말했습니다. “조사 기간에 가서 발표하지 말았어야 했어.”
이제 대학은 교수진과 직원의 다양성 교육을 요구하기로 약속했습니다(음, 때가 되었나요?).
에 의해 출판된 긴 에세이에서 기독교 연대기, Sunray는 자신이 보이는 것처럼 보이는 백인일 뿐만 아니라 미국인이기도 하다고 설명했습니다. 인디언 부족의 일원(확인되지는 않았지만), 미국인의 남편이자 아버지 인디언. 그는 또한 자신이 흑인과 라틴계 커뮤니티에서 자랐다고 말했습니다.
그는 "하딩 헌장 준비회에서 내가 처음 '쇄빙선' 세션에서 말한 것은 인종차별적 의제를 조장할 의도가 전혀 없었다"고 말했다. “제 발표는 정반대입니다. 그들은 이와 같은 문제를 자세히 살펴보기 위한 것입니다. 교육에서 가장 위험한 것은 우리가 논의하기를 꺼리는 것들입니다. 그리고 때로는 그런 논의가 일어날 때 오해와 심지어 분노가 결과로 나타날 수 있습니다.”
그것은 충분히 사실일지 모르지만, 학교의 유색인종 학생들이 인종별로 그들을 조직하는 백인 남성을 보았다는 사실은 여전히 남아 있습니다. 그러한 활동은 무엇을 가르쳤을 수 있습니까? 의심할 여지 없이 다른 대우를 받은 흑인 아이들 인생의 어느 시점에서 피부색과 머리카락 질감 때문에? Sunray는 자신이 하고 있는 일을 설명하지 못했을 뿐만 아니라 대학에 학생을 모집하려고 하는 동안 왜 이 연습을 수행해야 한다고 느꼈는지 완전히 불분명합니다.
학생 Korey Todd는 KFOR에 "나는 내가 누구이고 어떻게 생겼는지 인정합니다. "개인적으로 대학 모집 담당자의 연습이 필요하지 않습니다."
물론 학생들은 ~해야한다 인종과 인종차별에 대해 배웁니다. 그러나 그러한 교육은 올바른 환경에서 이루어져야 하며, 놀랍지 않게, 그리고 그렇게 하도록 훈련된 전문가에 의해.
