보육비가 가족 예산의 18%나 된다고 보고하는 가족들과 함께 어떻게 누군가가 보육비를 감당할 수 있겠습니까? 다음은 귀하의 가족에게 합리적인 보육 서비스를 제공하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.
사진 제공: Kristian sekulic/Vetta/Getty Images
수석 편집자이자 글로벌 육아 전문가인 Katie Herrick Bugbee는 다음과 같이 말했습니다. 케어닷컴
양육비는 뭐라고 요? 첫 아이를 임신했을 때의 반응은 대체로 그랬다. 우리는 대기자 명단에 이름을 올리기 위해 일찍 어린이집을 둘러보았다. 내가 가장 좋아하는 베이비 요가와 내가 꿈꾸는 커리큘럼이 있었습니다. 그리고 나서 나는 연회비가 내 세후 급여보다 많다는 것을 깨달았습니다.
진지하게.
그래서 우리는 기대치를 낮췄습니다. 아기 요가 없습니다. 사람들을 사랑하는 것만으로도 좋은 평가를 받는 어린이집. 주말이 지나도 주머니에 돈이 있었다.
이 나라의 치료 비용은 농담이 아닙니다. 특정 지역에서는 (저는 보스턴에 살고 있습니다). 실제로 국가 데이터에 따르면 돌봄은 가족의 가장 큰 예산 항목으로 주거 비용보다 더 많이 지출되며 가족 예산의 18%를 차지합니다.
준비가 안됐는데 이제 또 (세 번째) 기대하면서 배운 게 있어요. 이것을 확인하십시오 보육 비용 인포 그래픽 더 많은 정보와 팁을 위해.
감당할 수 있는 치료를 어떻게 찾습니까?
- 어린이집: 지역 시설을 둘러보고 커리큘럼, 교사 1인당 어린이 비율 및 계획하는 활동에 대해 질문하십시오. 더 큰 이름은 지역 사회에서 더 많은 존재를 가질 수 있지만 덜 알려진 옵션에 대해 알아보기 위해 보살핌 출처와 게시판을 사용하십시오. 가족 보육 센터는 가장 저렴한 옵션인 경우가 많지만 주정부 인증을 받았는지 확인해야 합니다. 현재 자녀를 센터에 두고 있는 많은 부모들과 이야기하고 그들이 무엇을 좋아하고 프로그램에 대해 무엇을 변경할 것인지 물어보십시오.
- 유모: 유모 또는 유모 공유를 원한다는 것을 알고 있다면 케어 제공자에게 원하는 자격 목록을 작성하십시오. 가족과 함께 성장하는 이 사람을 반드시 생각하십시오. 따라서 아기 단계에서, 그리고 아마도 한 아이 단계(그녀가 두 명 이상의 아이를 돌볼 수 있습니까?)를 넘어서 생각하십시오. 유모를 고용한 친구에게 가족에게 가장 잘 맞았다고 생각하는 성격 특성과 기술은 무엇이며 고용 과정에서 다르게 했을 수 있는 것은 무엇인지 물어보십시오. 이렇게 하면 필요한 항목을 결정하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 그런 다음 친구, 게시판 및 돌봄 서비스를 찾는 커뮤니티에 이 소식을 전하십시오. 채용하기 전에 철저히 인터뷰하고 추천인을 확인하고 배경 조사를 실행해야 합니다. 고려해야 할 또 다른 비용은 유모 세금의 가격입니다. 유모에게 제안을 할 때 세후 평균 급여에 대해 논의하는 것이 중요합니다. 가계 급여 회사). 시간당 12달러에 동의한다면 세금을 떼고 9달러에서 10달러 정도가 될 것입니다. 그리고 그녀는 준비가 필요합니다. 합법적으로 지불하는 가장 좋은 점은? 유모의 급여로 보육 세금 공제를 사용할 수 있습니다(그리고 유모에게도 큰 혜택이 있습니다).
- 취학 전의: 자녀가 유치원에 다닐 만큼 나이가 많다면 이른 오후 일정으로 운영되는 많은 프로그램이 있습니다. 이것은 데이 케어 및 보모보다 저렴한 비용으로 오후 3시 30 분까지 얻을 수 있습니다. 유치원은 종종 공립학교 일정에 맞춰 일하기 때문에 방학과 눈오는 날을 돌봐야 할 필요가 있다는 사실을 염두에 두어야 합니다.
- 오페어: 오페어를 사용하는 데 드는 평균 전국 비용은 주당 $360입니다. 그러나 방과 숙식을 제공하고 주당 특정 시간을 지켜야 합니다.
- 가족 돌봄: 이것이 있으면 훌륭하지만 반드시 무료는 아닙니다. 나는 여전히 일에 대한 비용을 지불하고(종종 할인된 비용으로) 귀하가 부모로서 제공되는 보살핌을 계속 책임지고 있는지 확인하는 계약을 체결할 것을 권장합니다. 시댁은 고사하고 엄마 아빠를 돌보는 것은 어렵습니다. 따라서 이 계약을 유료 계약으로 맺으면 물론 우호적인 조건으로 모든 사람이 같은 생각을 할 수 있습니다. 그리고 당신이 일할 준비가 되었는지 결정하는 데 도움을 주세요.
어떤 보육비 절감액을 사용해야 합니까?
좋은 소식은 재정 부담을 덜어줄 수 있는 여러 가지 옵션이 있다는 것입니다. 다음은 우리가 활용하는 것이 좋습니다.
- 육아 세금 혜택. 보모, 탁아소, 유아원 및 캠프에 대한 세금 감면 혜택을 받을 수 있는 능력이 있음에도 가족의 52%가 자신이 자격이 있다는 사실을 깨닫지 못한다는 사실이 충격적입니다. 그리고 최대 $1,200까지 돌려받을 수 있습니다.
- 유연한 지출 계정(FSA). 이 회사 혜택을 통해 가족은 세전 보육 비용으로 5,000달러를 따로 적립할 수 있습니다. 슬프게도 직원의 31%만이 이에 가입합니다. 개인적으로 이점을 취하는 사람으로서, 나는 그것이 그만한 가치가 있다고 말할 수 있습니다.
- 인사 혜택. 종종 직원들은 알지도 못하는 일을 통해 보육 혜택을 받습니다(시작할 때 설명했을 수도 있지만 그 당시에는 아이들이 관심조차 받지 못했습니다. 또는 귀하의 배우자는 어떤 혜택이 제공되는지 모릅니다). Care.com에는 많은 회사에서 비용을 지불하는 직원 관리 서비스가 있습니다. 발언. 회사는 직원의 행복과 참여를 유지하기를 원하며 혁신적인 회사는 직원에게 유연 근무제, FSA, 현장 보육 및 백업 케어와 같은 프로그램을 제공하여 귀를 기울입니다.
일하는데 돈이 드나요?
경우에 따라 보육비를 지불한다는 것은 예산에서 항목을 옮기고 관련 비용을 잠시 보류하는 것을 의미합니다. 다른 사람들에게는 급여를 위해 일하는 것보다 일하기 위해 돈을 지불하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 그러나 노동력을 유지하는 대가는 특히 성장 잠재력이 좋은 직업에서 당신에게 도움이 될 수 있습니다. 당신이 의료 혜택과 401K에도 기여하고 있다는 사실을 무시하지 마십시오.
이러한 결정은 결코 쉽지 않으며 모든 가족에게 매우 개인적입니다. 이 정보로 무장하면 이 스릴 있고 무섭고 흥미진진한 새로운 장을 준비하는 데 순조롭게 진행될 것입니다. 적어도 나보다.
Katie Bugbee는 편집장이자 상주 육아 전문가입니다. 케어닷컴. 두 아이를 키우는 바쁜 워킹맘인 그녀는 편식하는 사람을 달래는 것부터 완벽한 베이비시터를 찾는 것까지 다양한 육아 딜레마에 대한 전문가입니다.
육아에 대해 더 알아보기
유치원 대 탁아소: 자녀에게 가장 적합한 것은 무엇입니까?
아픈 육아에 대해 알아야 할 모든 것
베이비시터 기대치 설정하기
