당신이 워킹맘이라면 사람들이 당신에 대해 몇 가지 추측을 하게 될 것입니다. 악의적인 것은 없습니다. 우리 인간의 두뇌는 경험과 우리가 가진 작은 데이터를 기반으로 지름길을 택합니다. 우리는 그렇게 연결되어 있습니다. 그리고 우리의 편견이 통합니다.
하지만 교육과 새로운 정보를 통해 이러한 편견을 인지할 수 있으므로 이러한 편견에 의문을 제기할 수 있습니다. 워킹맘을 둘러싸고 있는 몇 가지 오해와 고정관념을 깨뜨리기 위해 여러 아이디어를 모아봤습니다. 마음챙김 귀국 동문. 이 여성들은 경력 중심의 워킹맘이며 열렬한 부모. 종합적으로, 사람들이 워킹맘으로서 우리에 대해 잘못 알고 있다고 생각하는 것에 대한 우리의 견해는 다음과 같습니다.
1. 우리는 부모가 아닌 사람들만큼(또는 우리가 아이를 갖기 전처럼) 경력에 전념하지 않습니다.
우리의 경력은 그 어느 때보다도 우리에게 중요합니다. 그리고 우리 아이들도 마찬가지입니다. 때때로 우리는 우리의 능력을 희생하지 않고 작업을 완료하기 위해 창의적이고 유연해야 합니다. 진실성. 원격으로 일하고 싶거나 하루 일과를 끝내고 잠시 쉬어야 할 필요가 있다고 해서 우리 회사에 대한 헌신이 줄어들지는 않습니다. 직업. 우리는 일에 대한 헌신이 부족해서 일과 가정 사이에 경계를 세우지 않습니다. 우리는 생존을 위해 그것을 합니다.
2. 우유를 짜기 위해 "휴식"을 취하는 것은 쉬워야 합니다.
여기 ~ 아니다 설탕으로 덮인 진실: 젖을 짜는 것은 피곤합니다. 감정적으로나 육체적으로 고갈됩니다. 짜증 나는. 그리고 가장 확실히 "휴식"의 마지막 것입니다. 특히 엄청나게 바쁜 근무일이나 회의가 길어질 때 펌프가 필요하고 할 수 없는 것도 실제로 고통스러울 수 있습니다.
3. 여하튼 우리는 자녀가 없는 직원이나 예전보다 "덜" 일합니다.
우리는 다르게, 자주 덜 눈에 띄고 더 효율적으로 일할 수 있습니다. 그러나 우리는 결코 덜 일하다. 너무 많은 워킹맘들이 근무 시간 동안 훨씬 더 효율적으로 일함으로써 저글링 작업을 수행합니다(워킹맘이면 드라마 할 시간이 없다), 소위 말하는 동안 나중에 추가 시간 근무 스플릿 시프트.
4. 할 수만 있다면 우리 모두는 전업주부를 선택할 것입니다.
우리 중 많은 사람들이 가족에게 가져다주는 재정적 안정 외에도 많은 이유로 경력을 소중하게 생각합니다. 일하고 싶어하는 우리의 이유는 우리만큼이나 다릅니다. 지도 우리의 어린 아이들에게 우리의 개인적인 역할 모델 열정 지적 자극의 원인.
5. 우리는 자녀와 함께 집에 있는 부모만큼 가족에게 헌신하지 않습니다.
이것은 아마도 아니오의 결과일 것입니다. 4, 하지만 우리가 일하러 간다고 해서 우리가 아이들과 보내는 시간을 줄이고 싶거나 가족에 대한 헌신을 덜 하고 싶다는 의미는 아닙니다. 데이터도 이 사실을 보여줍니다. 워킹맘이 아이와 보내는 1:1 집중 시간은 집에 있는 엄마가 아이와 보내는 시간과 통계적으로 다르지 않다는 것이 밝혀졌다.
6. 더 이상 특정 기회나 프로젝트를 원하지 않습니다.
관리자는 종종 워킹맘이 특정 기회나 프로젝트를 원하지 않을 것이라고 가정합니다. 여행하다 또는 비정상적인 일정. 우리는 주요 소송 팀, 고객 프레젠테이션 및 대규모 회의에 참석하기 위해 친구와 동료가 사망하는 것을 보았습니다. 단순히 (아마도 선의의) 관리자가 그러한 약속을 하고 싶지 않을 것이라고 단순히 가정했기 때문에 경험담. 우리는 고용주가 우리가 이러한 기회에 대해 어떻게 느끼는지 묻고 목표를 달성하는 방법과 장소에 대해 유연하기를 바랍니다.
7. 우리가 재택근무를 한다면, 우리는 수많은 집안일을 해야 합니다.
여기 진실이 있습니다. 우리가 일할 때 우리는 일하고 있는 것입니다. 우리는 빨래를 접거나 진공 청소기로 하루를 보내지 않습니다. 오히려 우리는 사무실에서 하는 것처럼 작업 프로젝트에 연결합니다. 그리고 우리가 집에서 일하는 동안에도 아이들을 어린이집에 보내는지 묻지 마십시오. 물론 우리는. (최근에 이 질문을 했을 때 한 엄마는 적절하게 대답했습니다. "아이들을 사무실에 데려갈 수 있는지 묻는 것과 같습니다.")
8. 아기를 낳으면 완전히 다른 직원이 됩니다(항상 생존 모드에 있는 직원).
육아휴직 후 직장으로 복귀하는 것이 조정이 될 수 있고, 아기와 함께 잠 못 이루는 밤을 지내야 하는 부담이 될 수 있는 것이 사실입니다. 그러나 이것은 인생의 계절이지 새로운 것이 아니라 덜-생산적인 정상. 예, 우리의 삶은 그 어느 때보다 충만할 수 있지만 우리는 단지 우리일 뿐입니다. 엄마가 되는 기쁨은 참으로 힘든 부분을 상쇄할 수 있으며 일반적으로 말해서 우리는 지금 우리의 삶이 더 풍부하고 충만하다는 것을 알게 됩니다.
9. “모든 것을 가지고"는 우리 모두에게 같은 것을 의미합니다
워킹맘의 희망, 꿈, 목표, 바람은 다양합니다. 우리를 하나의 그룹으로 묶고 전체에 가장 좋은 것이 무엇인지에 대한 고정 관념을 가질 수 없습니다. 그렇습니다. 우리 각자는 사랑하는 가족, 의미 있는 직업, 건강, 그리고 우리에게 활력을 불어넣는 관심과 같은 삶에서 "모든 것을 갖기"를 원합니다. 그러나 "모두"가 어떻게 생겼는지에 대한 비전은 우리 각자에게 다릅니다. 시간을 내어 워킹맘 한 명 한 명에게 자신의 마음에 무엇이 있고 무엇이 그녀를 두근거리게 하는지 물어보는 시간을 갖고 성급하게 결론을 내리시기 바랍니다.
이 기사는 원래 페어리갓보스. 여성을 위한 가장 큰 경력 커뮤니티인 Fairygodboss는 수백만 명의 여성들에게 경력 연결, 커뮤니티 조언 및 회사가 여성을 대하는 방법에 대한 찾기 힘든 정보를 제공합니다.
