재취업을 원하는 초보 엄마이시거나 그저 일할 수 있는 직업을 원하는 분 원격으로 유연한 경력은 더 나은 생산성과 행복으로 이어질 수 있습니다. 전통적인 금형?
브리 레이놀즈(Brie Reynolds)는 "한동안 직장을 떠나 있으면 전통적인 9시에서 5시 사이의 업무 스타일로 돌아가는 것이 효과가 없을 것이라고 걱정하는 것이 일반적입니다."라고 말합니다. 직업 전문가 FlexJobs. “유연하고 원격 근무는 훌륭한 선택이 될 수 있습니다. 특히 전문 경력 외의 일을 처리해야 하는 책임이 여전히 많다면 더욱 그렇습니다.”
다음은 유연한 경력을 시작할 때 염두에 두어야 할 4가지 팁과 그 과정에서 도움이 될 수 있는 9가지 리소스입니다.
멘토를 고려하다
검색을 시작하기 전에 유연한 경력을 성공적으로 구축한 다른 여성과 이야기를 나눌 수 있습니다. 그들이 어떻게 일자리를 얻었는지 알아보고 당신이 비슷한 계약에 관심이 있음을 알리십시오. 일하는 엄마 잡지. Bodgas는 "이 여성들을 유연 근무에 관한 회의와 패널에 참석하면 찾을 수 있습니다."라고 설명했습니다. 그들이 당신의 길을 지나갈 수 있는 리드가 무엇인지 결코 알 수 없습니다.
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유연성을 보여주세요
이전에 원격으로 일한 적이 있다면 이력서와 LinkedIn 프로필에 기록해 두십시오. Reynolds는 Skype 및 GoToMeeting과 같은 원격 작업 도구도 사용할 수 있다는 점을 강조하는 것이 좋습니다. "대부분의 도구는 무료 평가판이나 레벨을 제공하므로 사용을 시작하면 이력서에 추가할 수 있습니다." 이것은 당신을 원격 직업에 대한 더 매력적인 후보자로 만들 것입니다.
그래도 적용
Bodgas는 근무 시간이 유연하거나 원격 옵션이 있는 것으로 광고되지 않더라도 골목에 있는 일자리에 지원할 것을 권장합니다. 많은 회사에서 대체 근무 배치를 허용하지만 특정 채용 공고에서는 이를 언급하지 않을 수 있습니다. 그녀는 “블로그, 회사 웹사이트, 소셜 미디어 게시물을 통해 당신의 역할을 맡은 사람들이 회사에서 어떤 준비를 하고 있는지 알아보세요.”라고 말합니다. “면접 중이나 제안을 받은 후에는 언제든지 유연성에 대한 관심을 표현할 수 있습니다. 자주 협상할 수 있는 일입니다.”
사기 방지
융통성 있는 구직자를 위한 몇 가지 주의 사항: 융통성 있는 직업을 찾기 위해 누구에게도 돈을 지불하지 말고 즉각적인 급여가 포함되지 않는 직업을 가지 마십시오. “온라인에서 다른 구인 게시판이나 웹사이트를 검색할 때 '재택 근무' 또는 '집에서 일하다 가짜 일자리를 게시하는 사기꾼이 가장 자주 사용하기 때문입니다.”라고 Reynolds는 말합니다.
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유연한 업무 자원
- FlexJobs: 유연한 기회를 쉽게 식별할 수 있는 구직 웹사이트를 찾고 있다면 많은 사람들이 FlexJobs가 최고의 표준이라고 말합니다. 비용은 1년에 약 $50이며 한 달 동안 약 $15에 사용해 볼 수 있습니다. 일부 작업은 웹에 공개적으로 게시되지만 서비스는 다른 독점 목록을 선별합니다. 블로그 게시물, 웨비나 및 유연 근무에 대한 기타 뉴스와 마찬가지로 선택할 수 있는 다양한 직업 범주가 있으며 기회가 매일 게시됩니다.
- 일하는 엄마 최고의 기업: 이 잡지는 취업 기회와 유연 기업의 순위에 대한 뉴스를 정기적으로 게시합니다.
- 작업 옵션: 고용주에게 더 유연하게 일할 수 있도록 설득하고 싶으십니까? 이 웹사이트에는 고용주와 유연하거나 대안적인 일정을 협상하는 데 사용할 수 있는 샘플 제안이 있습니다.
- 군단팀: 조지아에 본사를 둔 이 직원 채용 회사는 유연 근무를 전문으로 합니다. 회사의 CEO이자 설립자인 Allison O'Kelly는 이렇게 말했습니다. 포브스 그 어느 때보다 많은 기업들이 유연근무제에 개방적이기 때문에 유연근무제를 찾기에 좋은 시기라고 생각합니다.
- 우리 엄마를 고용: 텍사스에 기반을 둔 이 회사는 연간 약 100달러에 수입을 올리고 유연한 일정을 즐기려는 엄마에게 이상적인 일자리를 게시합니다.
- 온라인 과정: 스킬 세트를 새롭게 바꾸고 싶습니까? 톤이 있습니다 온라인으로 수강할 수업 도움이 될 수 있습니다. 황금 수류탄 여단을 확인하십시오. 아프레스 그룹, 린다 또는 재부팅 가속 탁월한 옵션을 위해.
- 브랜드 확대: 당신이 알든 모르든 당신은 브랜드입니다. 바르는 립스틱부터 포스팅하는 것까지 소셜 미디어 의 설립자인 Gwen Wunderlich와 Dara Kaplan은 브랜드를 만들고 고용주가 구매하는 것입니다. 더 엔터쉽, 40세 이상 여성을 위한 취업 재진입 프로그램. 그렇기 때문에 웹사이트를 만들고, 명함을 인쇄하고, 네트워크를 최대한 많이 만들어야 합니다.
- 하이테크로 이동: 다음과 같은 커뮤니케이션 및 조직 도구를 사용할 준비를 합니다. 느슨하게,베이스 캠프 또는 트렐로 — 특히 원격으로 작업하려는 경우. 모바일 앱으로 다운로드할 수 있으므로 이동 중에도 동료와 항상 연락할 수 있습니다.