თქვენ რომ იცოდეთ, რომ პარტნიორი, რომელსაც გააჩნია პიროვნების გარკვეული თვისებები და ატრიბუტები გაზრდის თქვენი პროფესიული წარმატების შანსებს, ეს გავლენას მოახდენს იმაზე, თუ როგორ ხვდებით და ირჩევთ პარტნიორს?
კვლევის თანახმად, არსებობს ადამიანის ერთი ასპექტი, რომელმაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს შემოსავალზე და მას ქვია კეთილსინდისიერი.
საერთოდ რას ნიშნავს იყო კეთილსინდისიერი? თუ ჩვენ ვიღებთ მითითებას ჩვენი სკოლის საანგარიშო ბარათებიდან, ეს შეიძლება არაფერს ნიშნავდეს, პირდაპირ ჯდომაში და ყურადღების გამახვილებაში მოცემულ დავალებაში აქტიურ მონაწილეობაში.
ვაშინგტონის უნივერსიტეტის ჯგუფმა შეისწავლა ავსტრალიელი წყვილების ჯგუფი მათი კვლევისა და ყველა ინფორმაციისათვის მიუთითეთ საინტერესო დასკვნაზე: რაც უფრო კეთილსინდისიერია თქვენი მეორე ნახევარი, მით უფრო მეტის გამომუშავება შეგიძლიათ საათზე მუშაობა.
კვლევამ აჩვენა, რომ ადამიანის წარმატების მაჩვენებელი სამსახურში იყო დაკავშირებული მათი პარტნიორების მიერ გამოვლენილ მახასიათებლებთან. ასე რომ, თუ პარტნიორი იყო კეთილსინდისიერი - პუნქტუალური, ფრთხილი, შრომისმოყვარე და თავდადებული - ეს, სავარაუდოდ, შენზე იმოქმედებს, ან სულ მცირე გავლენას მოახდენს შენზე და ცხოვრების სტილზე და გავლენას მოახდენს შენს მუშაობაზე. მაშინ, თუ თქვენი პარტნიორი არ იქნებოდა კეთილსინდისიერი, არამედ პირიქით, რისკიანი, მიზნებისა და დროის განცდის გარეშე, მაშინ ესეც, ალბათ, გავლენას მოახდენს თქვენს ცხოვრების წესსა და მუშაობის შედეგებზე.
ამან შეიძლება განმარტოს სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის მთელი რიგი საკითხები ჩემი 20 წლის განმავლობაში. ახლა ასე ნათლად ვხედავ.
მკვლევარებმა ისიც კი მისცეს თანხას, თუ რამდენს გამოიმუშავებენ კეთილსინდისიერი პარტნიორებით დაკავებული ადამიანები მათ პარტნიორ კოლეგებს-$ 4,000 თუ მათი პარტნიორი საკმაოდ კეთილსინდისიერია ან $ 8,000 თუ მათი პარტნიორი არის სუპერ კეთილსინდისიერი.
კვლევა ამ გასაოცარ დასკვნამდე მივიდა ადამიანის სამუშაო ცხოვრების შედარების გზით - მათ შორის სამუშაო კმაყოფილება, შემოსავალი და ალბათობა დაწინაურება - მათი პარტნიორის ხუთი მახასიათებელი და თვისება: ექსტრავერსია, მიმზიდველობა, ნევროტიზმი, კეთილსინდისიერება და ღიაობა
და იმის მიხედვით, ჰარვარდის ბიზნეს მიმოხილვაადამიანები კეთილსინდისიერი პარტნიორებით (კაცი თუ ქალი) 50 პროცენტით უფრო მეტად იღებენ დაწინაურებას, ვიდრე მათ, ვისაც ჰყავს პარტნიორები, რომლებიც უკიდურესად არაკეთილსინდისიერები არიან.
Ახლა რა? ყველანი უნდა გამოვიდეთ გარეთ და დარწმუნებული ვიყოთ, რომ მხედველობაში უნდა ვიღებდეთ კეთილსინდისიერებას, როდესაც ვეძებ პარტნიორს? ისე, შანსი არის, რომ ჩვენ ამას უკვე ვაკეთებთ, ქვეცნობიერად.
რასაკვირველია, ჩვენ ალბათ ვერ ვიტყვით, რომ კეთილსინდისიერება არის ის თვისება, რასაც ჩვენ ვეძებთ, როდესაც ვეძებ პარტნიორს, მაგრამ ისეთი რამ, როგორიცაა მხარდაჭერა, მიზანზე ორიენტირებული და ფრთხილი არის ის, რასაც ადამიანები ზოგადად ეძებენ თავიანთ პარტნიორებში მაინც. სტაბილურობა და უსაფრთხოება სახლში ხშირად იწვევს სტაბილურობას სამსახურშიც.
Რას ფიქრობ? შეიძლება თუ არა ურთიერთობებმა გავლენა მოახდინოს თქვენს წარმატებაზე სამსახურში? გაუზიარეთ თქვენი აზრები ქვემოთ მოცემულ კომენტარების განყოფილებაში.
უფრო მეტი მიმდინარე მოვლენების შესახებ
სუსტი სელფები და კიდევ 10 კადრი, რამაც შეიძლება ციხეში ჩაგაგდოთ
ბებიაქალი, რომელმაც უთხრა მოზარდს, რომ მშობიარობის დროს ფეხები დახუჭოს, ძალიან ცდებოდა
ნება დართეთ თქვენს 15 წლის შვილს, რომ გადაგიღოთ ნახევრად შიშველი ფოტოები?
