სამსახურში მეგობრების გაჩენამ შეიძლება გააუმჯობესოს თქვენი საერთო გამოცდილება ოფისში. უბრალოდ ვინმეს ჭამა სადილი დიდი შეხვედრის დაწყებამდე ან მასთან საუბარმა შეიძლება გახადოს თქვენი დღეები უფრო მოკლე და მნიშვნელოვანი.
მაგრამ იმისდა მიუხედავად, რამდენად კარგად ერგებით ვინმეს სამსახურში ან რამდენად ახლობლად თვლით თავს, უნდა გახსოვდეთ, რომ ისინი თქვენი თანამშრომლები არიან. სამუშაო ადგილის მეგობრობისთვის საზღვრების შექმნა შეიძლება იყოს რთული, მაგრამ აუცილებელი. დაფიქრდით: მცირე დისტანციის დაცვით შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ თქვენზე მზაკვრული არასასურველი შედეგები პროფესიული ცხოვრება, როგორიც არის სამარცხვინო საიდუმლოების ამოღება ან ცუდი რეპუტაციის ფორმირება თქვენს ბუნდოვანებაში ხაზები.
ჩვენ აღვწერეთ რამდენიმე მარტივი ნაბიჯი, რათა თავიდან აიცილოთ თქვენი სამუშაო ადგილის მეგობრობა იმ საშიში საზღვრების გადალახვაში, რომელთა თავიდან აცილებაც აუცილებლად გსურთ. იცით, ამის გარეშე სუპერ-უხერხული. თქვენ არ გჭირდებათ ტარების ნიშნის ტარება. უბრალოდ გააკეთე ეს საქმეები.
1. ნუ ჭორაობ
მიუხედავად იმისა, რომ სხვა კოლეგებზე ჭორი შეიძლება იყოს მაცდური, მოერიდეთ ამას თქვენს სამუშაო მეგობართან ერთად. მათ შეიძლება ჰქონდეთ ურთიერთობა სხვა თანამშრომელთან, რომელსაც თქვენ ახსენებთ, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ხახუნი თქვენსა და თქვენს მეგობარს შორის. მაგრამ კიდევ უარესი, თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ რეპუტაცია, როგორც არასანდო თანამშრომელი ან, უარესი, ოფისის ჭორი.
მეტი:12 ჩვევა, რომელსაც ვერ ხვდები, კარგავს პატივისცემას სამსახურში
2. ნუ იტყვი ცუდად შენს უფროსს
ან რაიმე უფროსს ამ საკითხში. გულწრფელად რომ გითხრათ, სამსახურში ცუდად არ უნდა ლაპარაკობდეთ ვინმეს, მაგრამ განსაკუთრებით უნდა ერიდოთ უარყოფით სიტყვებს მათზე, ვისაც შეეძლო სამსახურიდან გათავისუფლება. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველანი ვგრძნობთ საჭიროებას, რომ დროდადრო გამოვიდეს სამსახურიდან, გააკეთეთ ეს საკუთარ დროზე. ისაუბრეთ თქვენს იმედგაცრუებაზე თქვენს მეგობრებთან, ოჯახთან ან მეუღლესთან - არსებითად ყველასთან, ვინც არ არის დასაქმებული თქვენს კომპანიაში.
3. ფრთხილად იყავით პირადი ინფორმაციის გამჟღავნებისას
როგორი მაგარიც არ უნდა იყოს თქვენი სამუშაო მეგობარი, მათ შეიძლება არ გაითვალისწინონ ის ფაქტი, რომ თქვენ იყავით კონცერტზე სამუშაოს დაწყებამდე ღამის 2 საათამდე, იმისდა მიუხედავად, რამდენად კარგად მუშაობთ იმ დღეს. თითოეულ ადამიანს აქვს განსხვავებული ჰობი, ინტერესები და ცხოვრების წესი - და მათ შეიძლება არ ესმოდეთ სხვების. შეეცადეთ შეინარჩუნოთ განსხვავება სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის. ისაუბრეთ მსუბუქ საგნებზე, მაგალითად, თქვენს საყვარელ კატაზე ან მათ შოკოლადზე.
4. იყავით ფრთხილად სოციალურ მედიაში გამოქვეყნებისას
თუ თქვენი სამუშაო მეგობარი მოგყვებათ სოციალურ მედიაში, გაუფრთხილდით რას აქვეყნებთ და როგორ აისახება ეს თქვენზე, როგორც თანამშრომელზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეკრანის ანაბეჭდები და ეკრანის ჩანაწერები საოცარი ტექნოლოგიური განვითარებაა, ისინი ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენს წინააღმდეგ.
მეტი:10 რამ, რასაც ჭკვიანი ადამიანები აკეთებენ, როდესაც მათ არ მოსწონთ თავიანთი თანამშრომლები
5. იყავით მკაფიოდ მიუკერძოებელი
თქვენმა მეგობარმა არასოდეს უნდა იფიქროს, რომ თქვენ დაიკავებთ მათ მხარეს შეხვედრებზე ან მხარს დაუჭერთ მათ პროფესიულ წამოწყებას მხოლოდ იმიტომ, რომ მეგობრები ხართ. და არ უნდა იფიქრო, რომ ისინიც ასე მოიქცევიან. დარწმუნდით, რომ თქვენ ისევე ექცევით მათ, როგორც თქვენს სხვა კოლეგებს.
6. იყავით რეალისტური თქვენი ურთიერთობის მიმართ
განვიხილოთ ყველაზე ნეგატიური შედეგი: დაცემა. არასოდეს გაამჟღავნოთ ინფორმაცია, რომლის გამოყენებაც არ გსურთ თქვენს წინააღმდეგ, თუ თქვენი მეგობრობა ცუდი პირობებით დასრულდება. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ თქვენი კარიერა პირველ ადგილზე დააყენოთ და დაიცვათ თქვენი პოზიცია კომპანიაში, თქვენს პროფესიონალ ურთიერთობასთან ერთად თქვენს უფროსთან და სხვა კოლეგებთან. გამოიჩინეთ სიფრთხილე თქვენს ურთიერთობებში და გააცნობიერეთ, რომ შესაძლოა არ გამოდგეს.
მეტი:23 შეურაცხმყოფელი რამ, რასაც შემთხვევით ამბობთ სამსახურში
7. იყავი პროფესიონალი
ყველაზე მნიშვნელოვანი წესია ყოველთვის შეინარჩუნო შენი პროფესიონალიზმი. თუ თქვენ კითხვის ნიშნის ქვეშ აყენებთ თუ არა თქვენს მეგობარ სამსახურში გარკვეულ პასუხს, პასუხი ალბათ არა. ამასთან დაკავშირებით, არ დალიოთ ძალიან ბევრი ალკოჰოლი მათ გარშემო. მოდი, ყველას.
ამ პოსტის ვერსია ადრე გამოჩნდა Fairygodboss, უმსხვილესი კარიერული საზოგადოება, რომელიც ეხმარება ქალებს მიიღონ შიდა ანაზღაურება ანაზღაურების, კორპორატიული კულტურის, სარგებლისა და მუშაობის მოქნილობის შესახებ. დაარსდა 2015 წელს, Fairygodboss გთავაზობთ კომპანიის რეიტინგებს, სამუშაოების ჩამონათვალს, სადისკუსიო დაფებს და კარიერულ რჩევებს.
