ოცდაორი ყველაზე გავლენიანი ფერადკანიანი ქალი რისკავს აუდიტორიის რისხვას და პოტენციურად გასხვისებს ზოგიერთ ბრენდს და ბიზნესს, რომელთანაც ისინი მუშაობენ ახალ მოძრაობაში, რათა შეაჩერონ რასიზმი და დისკრიმინაცია მის კვალზე.
ესენი არიან ქალები, რომლებსაც დიდი მიმდევრები აქვთ სოციალურ მედიაში. Ერთ - ერთი მათგანი, ლუვიე აჯაი, ჰყავს 104,000 -ზე მეტი მიმდევარი Twitter- ზე და მისი წიგნი, მე შენ განგიკითხავ დებიუტი შედგა #5 New York Times– ის ბესტსელერების სიაში გასულ თვეში.
მეტი:მშობლები გვიზიარებენ როგორ უთხრეს ბავშვებს პრეზიდენტ ტრამპის შესახებ
ჟასმინ ბენქსი არის ფსიქიკური ჯანმრთელობის აქტივისტი, რომელიც ეხმარება ათიათასობით ქალს გაუმკლავდეს და გამოვიდეს მშობიარობის შემდგომი დეპრესიიდან მისი მუშაობის საშუალებით მშობიარობის შემდგომი პროგრესი. საიტს 2015 წელს ჰქონდა 2,6 მილიონი გვერდის ნახვა და მათი ყოველწლიური ღონისძიება, “Climb Out of the Darkness”, არის მსოფლიოში ყველაზე დიდი ღონისძიება, რომელიც აამაღლებს ცნობიერებას დედების ფსიქიკური დაავადებების შესახებ.
კელი ვიკჰემ ჰურსტი არის დამფუძნებელი შავკანიანი იყო სკოლაში, ინიციატივა, რომელიც ხელს უწყობს კულტურულ კომპეტენციას და თანაბარ მოპყრობას ფერადი სტუდენტებისთვის.
19 სხვა ქალთან ერთად, ბანკებმა, ჰურსტმა და აჯაიმ წამოიწყეს მოძრაობა სახელწოდებით ჩვენი ციფრული დარღვევა გასულ კვირას მოითხოვეთ უსაფრთხოება და პატივისცემა ფერადი ქალების მიმართ ონლაინ საზოგადოებაში.
”ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი ციფრული საზოგადოებები მრავალმხრივ აძლევენ ტონს საზოგადოებას. ჩვენი სამუშაო ადგილები არის უფრო დიდი საზოგადოებრივი პრობლემების მიკროკოსმოსი, ” - აღნიშნეს ორგანიზატორებმა SheKnows– ის განცხადებაში.
მე ასევე ვესაუბრე ბანკებს, რომლებმაც მითხრეს: ”ფერადკანიანი ბლოგერები მუდმივად იღებენ გამოხმაურებას იმის შესახებ, რომ” მეტისმეტად გაბრაზებულია ”და მეუბნებიან, რასა და პოლიტიკაზე საუბარი არ არის მეგობრული ოჯახისთვის. ეს უნდა გაგრძელდეს იმის თქმის გარეშე, რომ ბლოგერები და ფერადკანიანები, როგორც ჩვენი თეთრი თანატოლები, გადადიან ეძლევა მეტი შესაძლებლობა - გავლენის მომტანი სამყარო უბრალოდ უფრო დიდი პროფესიონალის მიკროკოსმოსია სამყარო. ”
ჯგუფი გამოაქვეყნებს ონლაინ საზოგადოებების რეიტინგს და კონფერენციებს იმის შესახებ, თუ რამდენად პატივს სცემენ და აამაღლებენ მარგინალიზებული ქალების ხმებს. აქცენტი კეთდება ფერადკანიან ქალებზე, მაგრამ ისინი მიზნად ისახავენ ნებისმიერი სახის სექსიზმის შეწყვეტას, ისლამოფობიას, ანტისემიტიზმს, უნარიზმს და ჰომოფობიას.
მეტი:9 რამ, რაც ფერადკანიან ადამიანებს სურთ იცოდეთ სანამ გახდებით თეთრი მოკავშირე
ბანკებმა მითხრეს: ”ჩვენ ვთხოვთ ჩვენს აუდიტორიას და აუდიტორიას, ვისაც სურს ჩაერთოს სოციალურ სამართლიანობაში, აღარ მიიღონ მონაწილეობა ბრენდებთან და ორგებთან, რომლებიც უარს ამბობენ ფერის გავლენის მქონე ადამიანების დაცვაზე. ჩვენ მოვუწოდებთ ბოიკოტს და მოვაწყობთ ონლაინ აქციებს იმ ორგანიზაციებისა და ბრენდების წინააღმდეგ, რომლებიც მონაწილეობენ მავნე ან მარგინალიზებულ ქცევას, ისევე როგორც მათ, ვინც არ ცდილობს პროაქტიულად გაუმკლავდეს მათ უთანასწორობას, რომლებიც გავლენას ახდენენ ფერიზე სახე. ”
ჯგუფი პირობას დებს, რომ მხარს დაუჭერს ერთმანეთს ემოციურად და პროფესიონალურად, რათა მათ შეეძლოთ იგივე დახმარება გაუწიონ სხვებს ზღვარზე. ჩვენც იგივეს გვთხოვენ. მე ხელი მოვაწერე ამ ქალების მხარდაჭერას და იმედი მაქვს, თქვენც ამას გააკეთებთ.
სრული განცხადება ქვემოთ მოცემულია:
”ჩვენი ციფრული დარღვევა შეიქმნა არჩევნების შემდეგ, 2016 წლის 8 ნოემბერს. ჩვენ რეალურ დროში ვნახეთ, როგორ გამოიყურება, როდესაც წარმომადგენლობის ნაკლებობა ქმნის კურსს ერისთვის. ჩვენი ციფრული დარღვევის დამრღვევთა კოლექტივი მიიჩნევს, რომ დონალდ ტრამპის არჩევაში კულტურის ბრალია. ჩვენ ვაგრძელებთ ამ კულტურის გავლენის დანახვას, როდესაც ტრამპის ადმინისტრაცია თეთრად გამოირჩევა უზენაესი ლიდერები დაინიშნებიან გაერთიანებული ხელისუფლების ყველაზე გამოჩენილ თანამდებობებზე სახელმწიფოები.
მაგრამ რა კავშირი აქვს ამას ბლოგერებთან და სხვა ციფრულ გავლენებთან? ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი ციფრული საზოგადოება მრავალმხრივ აყენებს ტონს საზოგადოებას. ჩვენი სამუშაო ადგილები არის უფრო დიდი საზოგადოებრივი პრობლემების მიკროკოსმოსი. შეერთებულ შტატებში პოლიტიკური ცვლის კვალდაკვალ, ჩვენ აღმოვჩნდით კითხვაზე: "რას ვაპირებთ?" ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენ ვართ პასუხისმგებელი ცვლილებებზე ზემოქმედებისათვის, სადაც არ უნდა აღმოვჩნდეთ. ჩვენ ვმუშაობთ იმ ორგანიზაციებსა და ბრენდებზე, რომლებიც ძალიან ხშირად იზიარებენ უთანასწორობას და უთანასწორობას. ამ ორგანიზაციებმა უარი თქვეს ციფრული საზოგადოების ანგარიშვალდებულებაზე უგუნური კომუნიკაციის, გადაწყვეტილებებისა და ქმედებებისათვის, რომლებიც უარყოფითად აისახება გავლენის ქვეშ მყოფებზე.
ბევრ ჩვენგანს ონლაინ საზოგადოებაში სიამოვნებით ვიხილავთ უფრო მრავალფეროვნებას, რომელიც აისახება ჩვენი ეტაპებზე კონფერენციები, ონლაინ თემების ადმინისტრატორთა და მოდერატორთა ჯგუფებში და მარგინალიზებულთა აქტიური მხარდაჭერა ხმები. როგორ გვეცოდინება, რომელი აქვს პრიორიტეტებს პირდაპირ, მათი დიდი რაოდენობის გათვალისწინებით?
ჩვენი მოთხოვნის ნაწილია, რომ ყველა კონფერენციამ, სამიტმა და ორგანიზაციამ, რომელიც ემსახურება ციფრულ საზოგადოებას, შექმნას უსაფრთხო ადგილები ჩვენთვის ზღვარზე მყოფი ადამიანების პატივისცემისა და მოსმენისათვის. ეს სივრცეები უნდა იყოს მხარდამჭერი, ინკლუზიური და ამსახველი ჩვენთვის ზღვარზე. ნებისმიერი კონფერენცია, სამიტი და ა.შ., რომელიც არ უჭერს მხარს ზოგადად ქალებს და კონკრეტულად ფერადკანიან ქალებს, საჯაროდ იქნება ბოიკოტირებული და ჩაითვლება პრობლემის ნაწილად. ”
მეტი: რატომ არ არის საკმარისი უსაფრთხოების ქინძისთავები დისკრიმინაციის წინააღმდეგ
