ყველა დედა ეძებს გზებს, რომ მეტი დრო გაატაროს ოჯახებთან ერთად და მოქნილი სამუშაო გრაფიკი ნამდვილად დაეხმარება. სანამ თქვენს უფროსს მიუდგებით იდეით, ჩაატარეთ მცირე გამოკვლევა და მოემზადეთ.
თუ თქვენ გეგმავთ სამუშაო გრაფიკს, რომელიც საშუალებას მოგცემთ გვერდის ავლით მოძრაობას სამსახურში, რაც დაზოგავს თქვენს ფულს დარბაზის შარვლის გარდაქმნით სამუშაო გარდერობში, ან რომ შეკუმშოს თქვენი სამუშაო კვირა ოთხ დღეში, მაშინ დროა გააძლიეროთ თქვენი მოლაპარაკებების უნარი და მიუახლოვდეთ თქვენს ბოსი
მიიღეთ ფონის ინფორმაცია
დარწმუნდით, რომ შეამოწმეთ თქვენი HR წარმომადგენელი, თუ მოქნილი დაგეგმვის სარგებელი უკვე არსებობს. თუ არა, სთხოვეთ ირგვლივ განსაზღვროს აქვს თუ არა სხვა თანამშრომლებს მოქნილი შეთანხმება. გაარკვიეთ რა გააკეთეს მათ გრაფიკზე მოსალაპარაკებლად და გამოიყენეთ მათი რჩევები თქვენი გრაფიკის მუშაობისთვის.
ეს ყველაფერი მათზეა
დაგეგმეთ მოლაპარაკება თქვენს მოქნილ სამუშაო გრაფიკზე თქვენს დამსაქმებელთან - და არა თქვენ - მხედველობაში. ამჯერად თქვენზე არ არის საუბარი და რა საუკეთესოდ მუშაობს თქვენი ოჯახისთვის, არამედ იმაზე, თუ რა სარგებლობა მოაქვს მათ ამ მოწყობას. კომპანიების უმეტესობა, რომლებიც გვთავაზობენ
ოჯახის მეგობრული შეღავათები გააკეთე ეს იმიტომ, რომ აზრი აქვს და არა იმიტომ, რომ ისინი კეთილი და ქველმოქმედები არიან.შენიშნეთ უპირატესობები
მოქნილი სამუშაო გრაფიკის უპირატესობები როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე დამსაქმებლებისთვის კარგად არის დოკუმენტირებული. იმ დამსაქმებლებს, რომლებიც ახორციელებენ ამ გრაფიკის სარგებელს, ესმით, რომ ეს არის სტიმული იმისა, რომ აიყვანონ და შეინარჩუნონ საუკეთესო ნიჭი, რომელთაგან ბევრი მუშა დედაა. გარდა ამისა, დამსაქმებლები ხვდებიან, რომ ეს ხელს უწყობს პროდუქტიულობის გაუმჯობესებას, რადგან, კვლევების თანახმად, ადამიანები არიან უფრო ბედნიერები არიან თავიანთ სამუშაო ადგილზე, როდესაც ისინი იღებენ საცხოვრებელს, ხაზს უსვამენ მათ მნიშვნელობას სამსახურში და აძლიერებენ მორალი
Დადებითი და უარყოფითი მხარეები
ყურადღებით გადახედეთ თქვენს ცხოვრებას და სიტუაციას, სანამ სახლიდან სამუშაოდ დაიწყებთ მოლაპარაკებების პროცესს. ნამდვილად არიან ადამიანები, რომლებსაც არ შეუძლიათ სახლიდან მუშაობა, რადგან მათ ძალიან სცილდებათ ცხოვრება. სამრეცხაო, გადასახადები და ტელეფონი არ ჩერდება, ასე რომ თქვენ მზად უნდა იყოთ გათიშვის დროს იმ დროს, როდესაც თქვენს საქმეს უთმობთ.
აქ მოცემულია სახლიდან მუშაობის რამდენიმე ნაკლი:
- სახლსა და სამუშაოს შორის ზღვარი ბუნდოვანი ხდება
- თქვენ არ გაქვთ ხილვადობა მენეჯმენტისგან
- თქვენ უარს იტყვით თანამშრომლებთან სოციალურ ურთიერთობაზე
ყველა ეს ნივთი, პლუს ნებისმიერი სხვა პერსონალური ყურადღების გამახვილება უნდა განიხილებოდეს, თუ ფიქრობთ სახლიდან მუშაობას თუ არა.
შექმენით გეგმა
თქვენ უნდა წარმოადგინოთ თქვენი წინადადება შეცვლილი გრაფიკის შესახებ წერილობით. თქვენს წინადადებაში გასათვალისწინებელი ძირითადი პუნქტებია:
- რა სარგებელს მოუტანს თქვენი მოქნილი გრაფიკი თქვენს დამსაქმებელს
- მიუთითეთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო გეგმის კონტური
- თუ სთხოვთ ტელეკომუნიკაციას, აღწერეთ თქვენი სახლის სამუშაო სადგურის სიმძლავრე
- აღწერეთ, როგორ გეგმავთ ოფისთან კომუნიკაციის შენარჩუნებას (ანუ ყოველკვირეული ანგარიშები, ყოველდღიური წერილები)
- დააზუსტეთ, როგორ შეგიძლიათ თქვენ და თქვენს მენეჯერს რეგულარულად გადახედოთ თქვენი სამუშაო გრაფიკის ეფექტურობას
- ჩამოთვალეთ ნებისმიერი საჭიროება, რომელიც გაქვთ სპეციფიკური თქვენი პოზიციისა და სამუშაო მოვალეობების შესაბამისად
- ითხოვეთ მათი მხარდაჭერა
თავად იყავი მოქნილი
თუ თქვენს სამუშაო ადგილს არ გააჩნია დაგეგმვის ფორმალური პოლიტიკა, თქვენ უნდა მიუდგეთ დისკუსიას მოქნილობის გათვალისწინებით. გახსენით თქვენი უფროსის წინადადებები იმის შესახებ, თუ როგორ წარმოიდგენენ ისინი გრაფიკის მუშაობას. ეს დაგეხმარებათ გაითვალისწინოთ დაგეგმვის ყველა შესაძლო ვარიანტი, მაშინაც კი, თუ ეს მცირედი ცვლილებაა დასაწყებად. თუ თქვენი ბოსი მხოლოდ თბილად გამოიყურება თქვენს წინადადებაში, შესთავაზეთ საცდელი პერიოდი სამი თვის განმავლობაში. ეს საცდელი პერიოდი კარგია ორივესთვის.
ამას გარკვეული სამუშაო დასჭირდება, მაგრამ, უმეტეს შემთხვევაში, ა მოქნილი სამუშაო მოწყობა მიენიჭება ის გათვალისწინება, რასაც იმსახურებს.
მეტი იდეა მომუშავე დედებისთვის
როგორ ვიყოთ ბედნიერად დასაქმებულნი რთულ ეკონომიკაში
ოფისში ურთიერთობა: შეცვლაზე ადაპტირება
ოთხი რჩევა შრომისმოყვარე დედებისთვის
