მას შემდეგ რაც მოხდა ინდიანას საკამათო "რელიგიური თავისუფლების" კანონის ხელმოწერა, ერის თვალი ბრწყინავდა ჰუზიეს შტატს. ამ ბრენდებმა და კომპანიის წარმომადგენლებმა ასევე შეხედეს და გამოვიდნენ ამ კანონის წინააღმდეგ.
მიუხედავად იმისა, რომ კანონპროექტში არაფერია აშკარად ნათქვამი, რომ ახლა ბიზნესს შეუძლია თავისუფლად მოახდინოს პოტენციური მომხმარებლების დისკრიმინაცია იმ ფაქტორების საფუძველზე, რომლებიც ბიზნესის მფლობელებზე დაყრდნობით არის გასაჩივრებული. რელიგია, ასევე არაფერია ნათქვამი, რომ მათ არ შეუძლიათ. ოპონენტებს ეშინიათ, რომ ეს კანონი გაუხსნის გზას დისკრიმინაციას ადამიანის სექსუალური ორიენტაციის საფუძველზე, მაგალითად. მიუხედავად იმისა, რომ ახლა 20 სახელმწიფოს აქვს მსგავსი წიგნების კანონი, ისინი ყველა ერთნაირი არ არის (წაიკითხეთ განსხვავებები აქ).
ამ კომპანიებმა, ბრენდებმა და წარმომადგენლებმა განიხილეს კანონი და ან პირობა დადეს, რომ დარჩებიან თავისუფლად ხელმისაწვდომი ყველა მომხმარებლისთვის, მიუხედავად სექსუალური ორიენტაციისა ან შეიცვალა ცვლილებები, რაც გავლენას ახდენს მათი ბიზნესის წარმოებაზე სახელმწიფო
უფსკრული
ლევის
დენიმი არ აკეთებს დისკრიმინაციას. არც ჩვენ. ჩვენ ვამაყობთ, რომ გვერდში ვდგავართ @გაპ ხმამაღლა საუბრისას> http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
- Levi's® (@LEVIS) 2015 წლის 1 აპრილი
Salesforce– ის აღმასრულებელი დირექტორი მარკ ბენიოფი
დღეს ჩვენ ვაუქმებთ ყველა პროგრამას, რომელიც მოითხოვს ჩვენს კლიენტებს/თანამშრომლებს ინდიანაში გამგზავრება დისკრიმინაციის წინაშე. http://t.co/SvTwyCHxvE
- მარკ ბენიოფი (@Benioff) 2015 წლის 26 მარტი
Walmart (ალაბამას მსგავსი კანონპროექტის საპასუხოდ)
ჩვენი განცხადება არკანზასზე #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
- Walmart Inc. (@WalmartInc) 2015 წლის 31 მარტი
Apple– ის აღმასრულებელი დირექტორი ტიმ კუკი
Apple ღიაა ყველასთვის. ჩვენ ღრმად ვართ იმედგაცრუებულნი ინდიანას ახალი კანონით და არკანზასის გუბერნატორს მოვუწოდებთ. მსგავსს ვეტო #HB1228.
- ტიმ კუკი (@tim_cook) 2015 წლის 27 მარტი
GE აღმასრულებელი დირექტორი ჯეფ იმელტი
ჩემი ღია წერილი @GovPenceIN მოუწოდებს მას ნათლად განმარტოს, რომ IN კანონი არ დაუშვებს რაიმე სახის დისკრიმინაციას: http://t.co/CGMLnayLH9
- ჯეფ იმელტი (@JeffImmelt) 2015 წლის 1 აპრილი
ძვირფასო მოახლე
ჩვენ გვჯერა, რომ სიყვარული ყოველთვის მისასალმებელია. #ინდიანა#ეს არის სასარგებლოpic.twitter.com/R99HduZy7U
- Honey Maid (@HoneyMaidSnacks) 2015 წლის 1 აპრილი
სუბარუ
”ჩვენ სუბარუსთან არ ვეთანხმებით არცერთ კანონმდებლობას, რომელიც დისკრიმინაციის შესაძლებლობას იძლევა, ან მის ქცევას ან ქმედებას ხელს უწყობს დისკრიმინაციის ნებისმიერ ფორმას, ” - თქვა მაიკლ მაკჰეილმა, სუბარუს კორპორაციული კომუნიკაციების დირექტორმა ამერიკა. (წაიკითხეთ მეტი აქ)
მარიოტის აღმასრულებელი დირექტორი არნე სორენსონი
”ინდიანაში არსებული კანონმდებლობა - და სხვა კანონპროექტები განიხილება სხვა შტატებში - არ არის მხოლოდ სუფთა იდიოტიზმი ბიზნესის თვალსაზრისით - და ეს არის ის - აზრი, რომ თქვენ შეგიძლიათ უთხრათ ბიზნესს როგორმე, რომ მათ შეუძლიათ თავისუფლად მოახდინონ ადამიანების დისკრიმინაცია იმის მიხედვით, თუ ვინ არიან ისინი სიგიჟე. ” (წაიკითხეთ მეტი აქ)
NASCAR
”NASCAR იმედგაცრუებულია ინდიანაში მიღებული ბოლოდროინდელი კანონმდებლობით. ჩვენ არ ვეთანხმებით და არც მივიღებთ მონაწილეობას გარიყვაში ან შეუწყნარებლობაში. ჩვენ ერთგულები ვართ მრავალფეროვნებისა და ჩართულობისა ჩვენს სპორტში და ამიტომ გავაგრძელებთ ყველა კონკურენტისა და გულშემატკივრის მისასალმებელს ჩვენს ღონისძიებებზე ინდიანას შტატში და სხვაგან, სადაც ჩვენ ვეჯიბრებით. ” (სრული განცხადება აქ)
Angie's List– ის აღმასრულებელი დირექტორი ბილ ოესტერლი
”ჩვენ ვაჩერებთ‘ ფორდის შენობის პროექტს ’მანამ, სანამ ჩვენ სრულად არ გვესმის თავისუფლების აღდგენის აქტის გავლენა ჩვენს თანამშრომლებზე, როგორც მიმდინარე, ასევე მომავალზე. ენჯის სია ღიაა ყველასათვის და დისკრიმინაციას არავის უწევს და ჩვენ ძალიან იმედგაცრუებულნი ვართ იმით, თუ რას წარმოადგენს ეს კანონპროექტი. ” (წაიკითხეთ მეტი აქ)
ტვიტერი
ჩვენ იმედგაცრუებულნი ვართ, როდესაც ვხედავთ სახელმწიფო კანონპროექტებს, რომლებიც ითვალისწინებენ დისკრიმინაციას. ეს გადასახადები უსამართლოა და ცუდია ბიზნესისთვის. Ჩვენ მხარს ვუჭერთ #თანასწორობა ყველასათვის.
- Twitter საჯარო პოლიტიკა (@Policy) 2015 წლის 30 მარტი
Yelp
”ეს კანონები ქმნის საშინელ პრეცედენტს, რომელიც, სავარაუდოდ, ზიანს აყენებს იმ სახელმწიფოების ფართო ეკონომიკურ ჯანმრთელობას, სადაც ისინი მიიღეს, ბიზნესები, რომლებიც ამჟამად მოქმედებენ ამ შტატებში და, რაც მთავარია, მომხმარებლები, რომლებიც შეიძლება მსხვერპლი გახდნენ ამ კანონების შესაბამისად. ” (სრული განცხადება აქ)
უფრო თანაბარ უფლებებზე
დიუკის უნივერსიტეტში ხეს ჩამოკიდებული ბუდე იპოვეს
ლიდერები იზიარებენ მათ მიერ მიღებულ საუკეთესო ბიზნეს რჩევებს (უყურეთ)
ინდიანას "რელიგიური თავისუფლების" კანონი არის ლგბტ სამოქალაქო უფლებების დარტყმა
