მე ვაღიარებ, რომ გარკვეული დრო დამჭირდა იმის დასადგენად, რომ დრო და ენერგია უნდა დამეხარჯა სამუშაო დედა მეგობრებად იქცევა. მე ვამაყობ იმით, რომ ვარ მკაცრად დამოუკიდებელი. მიდრეკილი ვარ საკუთარი თავის გასარკვევად და მიყვარს საკუთარი აღმოჩენების მღელვარება. მე არ ვარ დახმარების თხოვნა. და იცი რა? ეს უნარები კარგად მეხმარება. ხანდახან. რატომ გაუშვათ ისინი?
დაამატეთ ამ თვისებებს ის ფაქტი, რომ მშობიარობის შემდგომ ვიგრძენი, რომ არ მქონდა დრო და ენერგია მთელი ახალი სიახლეების შესაქმნელად დედა მეგობრები - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ვიცოდი, რომ მათ დავტოვებდი, რათა მალე დაბრუნებულიყვნენ სამსახურში. ჩემი საუკეთესო მეგობრები კოლეჯიდან იყვნენ მიმოფანტულნი მთელს ქვეყანაში და მხოლოდ ზოგიერთ მათგანს ჰყავდა შვილი მაინც. მე ორივე ბავშვი მყავდა ზამთარში, ამიტომ არ ვიყავი განსაკუთრებით მოტივირებული სიცივეში გასვლა. და ჩემს სახლთან პირადად დამხმარე ჯგუფების გაწევრიანება იმაზე მეტი ფული დაჯდა, ვიდრე დახარჯვა მინდოდა.
მოკლედ, ჩემი თავი სავსე იყო მიზეზებით არა სხვასთან დასაკავშირებლად მომუშავე დედები. ეს გრძნობა გაგრძელდა მანამ, სანამ ჩემი მეორე ბავშვი არ მოვიდოდა და მე ამას უკვე ვეღარ გავუძლებდი. მიუხედავად იმისა, რომ ჩემი ორივე ბიჭი აღფრთოვანებული იყო, იზოლაციის გრძნობა გამიჩნდა. სამზარეულოს იატაკზე უფრო ხშირად ვტიროდი, რისი აღიარებაც მსურდა - ორივე მეორედ დეკრეტული შვებულება და პირველი რამდენიმე თვე მე დავბრუნდი სამსახურში.
სწორედ მაშინ მივხვდი, რომ ბევრი რამის სწავლა შემეძლო ჩემი გამოცდილი დედის კოლეგებისგან და რომ ჩემი სამუშაო ადგილი მშობლების ჯგუფისგან ისარგებლებდა. ჩემი პირველი სამოქმედო ნაბიჯი იყო ჩემს სამსახურში "სამუშაო საზოგადოებაში დაბრუნების" დაწყება. ჩვენ დავიწყეთ ყოველთვიური ყავისფერი ჩანთა სადილი საკონფერენციო დარბაზში და ონლაინ საზოგადოება შეშფოთების გაზიარებისა და ბავშვის ნივთების გაცვლისთვის. და მას შემდეგ რაც გადავრჩი სამუშაო ადგილები და დავბრუნდი იურიდიული ფირმის გარემოში, მე წარვმართე ჩემი ფირმის ძალისხმევა მშობლის პროფესიონალის შესაქმნელად ქსელი.
ამასთან, არსებობს მრავალი საზოგადოება, რომელსაც შეგიძლიათ შეუერთდეთ სამუშაოს გარეთაც. როდესაც დაიწყებთ ვარიანტების აწონ-დაწონვას, თქვენ შეიძლება გკითხოთ: რომელია უკეთესი, პირადად თუ ონლაინ ჯგუფები? მე ორივეს დიდი ფანი ვარ. ჩემი ბავშვის და მე იოგას გაკვეთილები გასაოცარი იყო მეზობლის სხვა ახალ დედებთან დამაკავშირებლად. და ავიღე უხვი დედა ონლაინ კურსი, რომელმაც გამაცნო საოცარი დედები ყველა ასაკის ბავშვებთან, რომლებიც ფაქტიურად ცხოვრობენ მთელ მსოფლიოში.
Როდესაც შენ დაუბრუნდით სამსახურს დეკრეტული შვებულების შემდეგ, რა თქმა უნდა, უფრო ძნელია მეგობრებთან შეხვედრა, რადგან აღარ შეგიძლია იმ დღის ახალ დედა ჯგუფებში ან იოგას კლასებზე წასვლა. მაგრამ გარკვეული პერიოდის შემდეგ, მე მაინც მოვახერხე ჩემთან ერთად გროვის პოვნა მუშა დედა ასე რომ, და მე ვისწავლე რამდენიმე რამ იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა შევიძინო მშრომელი დედა მეგობრები. აქ არის რამოდენიმე გზა, რომელსაც მე გირჩევთ.
1. დაუკავშირდით მუშა დედებს თქვენს ოფისში.
თუ თქვენ იცნობთ ვინმეს სამსახურში, ვინც უახლოეს ისტორიაში გააკეთა დეკრეტული შვებულების და დაბრუნების საქმე, განიხილეთ მისი არჩევა ტვინი ორსულობისას და მასთან ერთად სადილის მომზადება სამსახურში მშობიარობის შემდგომ პირველი დღის განმავლობაში დატოვე ის გააცნობიერებს თქვენს ემოციათა შერწყმას, ალბათ ექნება კარგი რჩევები და იქნება უსაფრთხო ადამიანი, რომელსაც ენდობა ახალ მშობელთა დილემებს.
2. შეუერთდით თქვენი დამსაქმებლის მუშა მშობელთა ჯგუფს (თუ არის).
თუ მუშაობთ უფრო დიდ ორგანიზაციაში ან კომპანიაში, შეიძლება უკვე არსებობდეს ჯგუფი "მუშა მშობელთა პროფესიონალები". ჰკითხეთ HR ამის შესახებ, გაარკვიეთ ვინ არიან ჯგუფის ძირითადი კონტაქტები და შეუერთდით. ჯგუფის ერთ ან ორ ღონისძიებაზე წასვლა დაგეხმარებათ "თქვენი ხალხის" პოვნაში.
3. შექმენით სამუშაო მშობლების ჯგუფი (თუ უკვე არ არის).
თუ თქვენს დამსაქმებელთან უკვე არ არის სამუშაო მშობელთა ჯგუფი, განიხილეთ ერთის შექმნა. (უფრო მეტი როგორ გავაკეთო ეს აქ.) მე მქონდა შესაძლებლობა ინტერვიუ რეიჩელ ტომასი, Lean In– ის პრეზიდენტი და მისი ნომერ პირველი რეკომენდაცია იყო „ჩამოაყალიბოთ სამუშაო დედა თქვენს სამსახურში“. ვიცი, ვიცი, ახლა არ გაქვს გამტარობა. მაგრამ ეს არ უნდა იყოს მძიმე მოხსნა, გპირდები. (და მე ვსაუბრობ გამოცდილებიდან, უკვე დაწყებული ორი!) პირველ რიგში, იფიქრეთ თქვენი სამიზნე აუდიტორიის შესახებ. შემდეგ, მჭიდროდ იმუშავეთ თქვენსთან Ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი, რომ გადმოაგდო და დაფიქრდი რამდენად ხშირად და სად შეხვდები (პირადად თუ ვირტუალურად). ჯგუფის დაარსება აბსოლუტურად გახდის თქვენ უფრო ბედნიერ, უფრო მეტად დაკავშირებულ დედას და თანამშრომელს, და თქვენ მოულოდნელად მოიპოვებთ უამრავ დედას მასწავლებელს. ოჰ, თქვენ ასევე შეცვლით სხვა ახალი მშობლების ცხოვრებას თქვენს სამუშაო ადგილზე.
4. დაიმახსოვრეთ თქვენი პროფესიული ორგანიზაციები.
მიეკუთვნებით პროფესიულ ორგანიზაციას სამუშაოდ? ალბათ ადვოკატთა ასოციაცია თუ თქვენ ხართ ადვოკატი, ან რამე მსგავსი სხვა სფეროებში? ხშირად ამ ჯგუფებს აქვთ კომიტეტები ან ქვეგანყოფილებები, რომლებიც სპეციალურად ორიენტირებულია მუშა მშობლებზე. ისადილეთ მშობელთა კომიტეტის მხოლოდ ერთ წევრთან ერთად, რომ გაარკვიოთ რას აკეთებს ჯგუფი და როგორ შეიძლება ისარგებლოთ ამით. ისევ და ისევ, ეს არ არის მძიმე ტვირთი სადილისთვის და მეტი გასარკვევად.
5. გამოიყენეთ თქვენი (ბევრი!) ონლაინ რესურსი.
გადახედეთ გასაოცარ სტატიებს მომუშავე დედები დანაშაულის წინააღმდეგ. და შეამოწმე ფეისბუქის ჯგუფები რომლებიც სპეციფიკურია მომუშავე დედებისთვის (მაგალითად, Breadwinning Mamas) და ისეთებიც, რომლებიც სპეციფიკურია ინდუსტრიისთვის (მაგალითად, იურისტი Mama Rockstars, ან Moms in Policy and Government).
ჩემთვის, მუშაობა დედა მეგობრები იყო კრიტიკული - როგორც ჩემი გონიერების, ისე ჩემი ახალი მშობლის განათლებისთვის. დაკავშირებამ არაერთხელ გამიხსნა სასოწარკვეთილებისგან. ამ ყველაფრის სათქმელია: დიახ, ახალი დედა. მე ვიცი, რომ თქვენ არ გაქვთ დამატებითი დრო და ენერგია. მაგრამ როდესაც თქვენ გაქვთ ცოტა - და ყველაფერი რაც თქვენ გჭირდებათ არის ცოტა - მე მოგახსენებთ, რომ მოძებნოთ სამუშაო დედა მეგობრები, როგორც ინვესტიცია საკუთარ თავში და თქვენს სამუშაო საზოგადოებაში.
ეს სტატია თავდაპირველად გამოჩნდა Fairygodboss. როგორც ქალების უმსხვილესი კარიერული საზოგადოება, Fairygodboss მილიონობით ქალს აძლევს კარიერულ კავშირებს, საზოგადოებასთან დაკავშირებულ რჩევებს და ძნელად საპოვნელ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ ექცევიან კომპანიები ქალებს.
