ჩემი ერთ -ერთი თანამშრომელი ქურდობს ფულს საფულეებიდან და ჩემი უფროსი არაფერს გააკეთებს - შეკნოვმა

instagram viewer

დღეს ჩვენ განვიხილავთ, თუ როგორ უნდა გავუმკლავდეთ ქურდის სამსახურს.

მეტი: მე გავანადგურე ჩემი პროფესიული რეპუტაცია და არ ვიცი როგორ დავიბრუნო ვინმეს ნდობა

Კითხვა:

ჩვენს ოფისში არის ქურდი, რომელიც იპარავს ფულს ჩანთებიდან. გასულ კვირას რამდენიმე ჩვენგანი გარეთ ვჭამდით და მე ვუთხარი ჯგუფს, რომ ჩემი საფულედან ნაღდი ფული მაკლდა. მეგონა, ჩემმა თინეიჯერმა ქალიშვილმა გადააგდო, მაგრამ შემდეგ გავიგე, რომ ორივე თანამშრომელმა ასევე დაკარგა მცირე თანხა. თითოეულმა მათგანმა თავისი წუხილი განზე დატოვა და ფიქრობდა, რომ მას შეიძლება არასწორად ახსოვდეს რამდენი ფული ჰქონდა.

ლანჩის შემდეგ ჩვენ ვუთხარით ჩვენს უფროსს. მისი თქმით, თუ პოლიციაში მივდივართ, გვეტყვიან, რომ სიტუაცია ძალიან მცირეა გამოსაძიებლად. მან შემოგვთავაზა, რომ ჩვენი ჩანთები ჩავკეტოთ სათავსოებში. როდესაც ჩვენ მას ზეწოლა მოვახდინეთ, მან თქვა, რომ ის ყველას კითხულობს. მან აშკარად იგრძნო კუთხე ჩვენს მიერ და ჩვენ ვიცით, რომ მას სძულს კონფლიქტი. ასე რომ, მან "კითხა" ყველას, მაგრამ ეს იყო ფარსი.

ახლა არავინ იცის რა უნდა გააკეთოს და ვის უნდა ენდოს. ერთადერთი, ვისაც ფულის აღება შეეძლო, ჩვენი თანამშრომლები არიან. მე დავბრუნდი ჩემს უფროსთან და ის ამბობს, რომ მას სხვა პასუხი არ აქვს, გარდა "გაუშვი".

click fraud protection

არ შემიძლია. უცნაურ განცდას მაძლევს იმის გაინტერესება, რომელი ჩემმა თანამშრომელმა მომპარა. ასე რომ, მე შევედი ინტერნეტში და აღმოვაჩინე, რომ ჩემს მენეჯერს შეუძლია შეიძინოს პოლიგრაფიული ტესტი ას დოლარზე ნაკლებ ფასად. ის ამბობს, რომ არ გააკეთებს. როგორ დავარწმუნო, რომ იყიდოს?

მეტი: ჩემი თანამშრომლები დუმს მეძახიან, რადგან შეხვედრების დროს ვყინავ

პასუხი:

აცნობეთ თქვენს უფროსს, რომ გითხრათ, რომ ჩაკეტოთ ჩანთები თქვენ და გუნდის სხვა წევრებს უფრო ძვირი უჯდებათ, ვიდრე ფული. ეს ანგრევს სამუშაო ცხოვრების ხარისხს. ვის სურს იმ კოლეგებთან მუშაობა, რომლებსაც არ ენდობით, რომ არ დარჩნენ თქვენი ჩანთებიდან?

სიცრუის დეტექტორი შეიძლება არ იყოს თქვენი პასუხი ან თუნდაც კანონიერი. თანამშრომელთა პოლიგრაფის დაცვის აქტი (EPPA) ვრცელდება კერძო დამსაქმებლების უმეტესობაზე და საერთოდ კრძალავს დამსაქმებლებს დასაქმების დროს სიცრუის დეტექტორის ტესტების გამოყენება. მიუხედავად იმისა, რომ EPPA შეიცავს გამონაკლისს თანამშრომლების ტესტირებისათვის, რომლებიც გონივრულად არიან ეჭვმიტანილნი მონაწილეობაში სამუშაო ადგილის ქურდობა ან გაფლანგვა, რამაც შეიძლება დამსაქმებლის ეკონომიკური ზარალი გამოიწვიოს, მხოლოდ ლიცენზირებულ გამომცდელს შეუძლია ჩაატაროს გამოცდა. თუ თქვენი მენეჯერი საშუალებას გაძლევთ გამოიყენოთ პოლიგრაფი არაფორმალურად სამუშაო დროს, ის იღებს პასუხისმგებლობას EPPA დარღვევებზე.

ამასთან, თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ მეტი, ვიდრე გაუშვათ. ქურდები მოქმედებენ შესაძლებლობის, მოტივისა და სურვილის გარემოში და ჩვენ გვაქვს უზარმაზარი პრობლემა ჩვენს ქვეყანაში სამუშაო ადგილის ქურდობასთან დაკავშირებით. ჰკითხეთ ირგვლივ - რამდენ თანამშრომელს უნახავს ვინმე, ვინც პირადი წერილებს აგზავნის საოფისე საფოსტო აპარატში ან იღებს საოფისე ნივთებს სახლში?

უშვილობის საჩუქრები არ იძლევა
დაკავშირებული ამბავი. კარგად გამიზნული საჩუქრები, რომლებიც არ უნდა მისცეთ ვინმეს უნაყოფობის პრობლემით

თუ თქვენ ან სხვები მიიჩნევთ, რომ ეს განსხვავდება თანამშრომლის ჩანთიდან ფულის ამოღებისგან, თქვენ ან გჯერათ თქვენი კოლეგის მარაგების ან ფოსტის მითვისება არ დაგიჯდებათ ან თქვენ ფიქრობთ, რომ ვინც მოიპარავს დამსაქმებელს, არ მოიპარავს თანამშრომლები.

Კიდევ ერთხელ დაფიქრდი. დამსაქმებლებს აქვთ სასრული თანხა. თანამშრომლების ქურდობა ამცირებს ფულს, რომელიც ხელმისაწვდომია სხვა სამუშაო ადგილის ხარჯებისთვის, ხელფასების ჩათვლით. ისე, რომ სასურსათო მაღაზიები ხარჯებს უწევენ მომხმარებელს ყურძნის ყიდვის გარეშე, ყველა მყიდველისთვის ყიდვის გარეშე, თითოეული თანამშრომელი აფინანსებს მუშებს, რომლებიც არაკეთილსინდისიერად იყენებენ საოფისე საფოსტო მანქანას. გარდა ამისა, ნებისმიერი ქურდობა ქურდს დესენსიბილიზაციას უკეთებს სხვა ქურდობაზე.

გამოსწორება? ესაუბრეთ თქვენს თანამშრომლებს იმ სამყაროს შესახებ, რომელშიც გსურთ იცხოვროთ. გულწრფელი დისკუსია იმის შესახებ, თუ როგორ ავნებს ქურდობა ყველას. აღმოფხვრა ფაქტორი "კარგია". სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გაუადვილეთ ვინმეს რაციონალიზაცია ან იგრძნოთ ფსიქიკური შესაძლებლობა და თქვენ შეძლებთ დაუბრუნდეთ სამუშაო ადგილს, სადაც არ გიწევთ თქვენი ჩანთების დაცვა.

© 2016, ლინ კარი. თუ გაქვთ ა კარიერა კითხვები, რომლებზეც გინდათ რომ ლინმა გასცეს პასუხი, ჩაწერეთ მისი @ [email protected]. ლინი არის აღმასრულებელი მწვრთნელი და ავტორი სამუშაო ადგილის ბულინგის ცემა, AMACOM & გადაწყვეტილებები. თქვენ შეგიძლიათ მიჰყევით ლინს მისი სხვა პოსტების საშუალებით sheknows.com– ზე, საშუალებით www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.comან @lynnecurry10 ტვიტერზე.

მეტი: ჩემი ბოლო სამსახური იმდენად საშინელი იყო, რომ ვგიჟდები ჩემს ახალ უფროსზე