როდესაც თქვენ პირველად იბადებით თქვენი პატარა პაკეტის სიხარული, გსურთ გაატაროთ ყოველი მომენტი თქვენს ახალ შვილთან ერთად. და ამის გაკეთება ბევრად უფრო ადვილია, როდესაც გესმით კანადის დეკრეტული შვებულების პოლიტიკა. წაიკითხეთ იმის გასარკვევად, რისი უფლება გაქვთ, როგორც ახალ დედას.
დეკრეტული შვებულება დასაქმების დაზღვევის გზით
Კანადაში, დასაქმების დაზღვევა (EI) სარგებელი ენიჭება ბიოლოგიურ დედებს, მათ შორის სუროგატ დედებს, რომლებიც ვერ მუშაობენ ორსულად ან მშობიარობის გამო. ამ სარგებლის შეგროვება შესაძლებელია 15 კვირის განმავლობაში, დაბადებიდან 8 კვირით ადრე და დაბადებიდან 17 კვირამდე.
როგორ გავხდე უფლებამოსილი
EI– ს უფლებამოსილებისთვის, თქვენ უნდა გქონდეთ გადახდილი EI პრემია. თქვენს დამსაქმებელს შეუძლია ჩამოაგდოს ეს პრემიები თქვენი ხელფასიდან ან ხელფასიდან. თქვენ ასევე უნდა დაგროვებული გქონდეთ 600 საათი სამუშაო შესარჩევი პერიოდი, შეხვდი კონკრეტული კრიტერიუმები მშობიარობის შემწეობის მისაღებად და თქვენი ნორმალური ყოველკვირეული შემოსავალი უნდა იყოს
შემცირდა მინიმუმ 40 პროცენტით. თვითდასაქმებულ კანადელებს ასევე შეუძლიათ მიიღონ EI სპეციალური სარგებელი, თუ ისინი დარეგისტრირდებიან EI პროგრამაზე წვდომისათვის. კონტაქტი სერვისი კანადა მეტი ინფორმაციისთვის.რა სარგებლობა მოაქვს?
შეღავათები განსხვავდება თქვენი შემოსავლისა და ფინანსური მდგომარეობის მიხედვით. უმეტეს შემთხვევაში, სარგებელი ნაკლებია მოსალოდნელი ყოველკვირეული სადაზღვევო შემოსავლის 55 პროცენტით ან 485 აშშ დოლარით კვირაში. თუმცა, თუ თქვენი ოჯახის წმინდა შემოსავალი წელიწადში 25,921 დოლარზე ნაკლებია, თქვენ გყავთ სხვა შვილები ან იღებთ კანადის ბავშვთა გადასახადს ისარგებლეთ და, შესაბამისად, ითვლება დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახად, თქვენ შეიძლება მიიღოთ უფლება მიიღოთ თქვენი რეგულარული შემოსავლის 80 პროცენტამდე შემოსავალი.
სხვა რა არის?
დეკრეტული შვებულების ანაზღაურების გარდა, ბიოლოგიურ და მშვილებლებს უფლება აქვთ მიიღონ მშობლის შვებულება. ეს შვებულება შეიძლება გაგრძელდეს 35 კვირამდე და ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც მშობლებისთვის, ასევე გაზიარებულთათვის. დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან მიაკითხონ მშობლებს სამსახურში იგივე ანაზღაურებით და ანაზღაურების ანაზღაურებით, გამოყოფილი შვებულების ბოლოს.
Როგორ მუშაობს?
კანადას სერვისმა უნდა დაადგინოს გაქვთ თუ არა უფლება დედობისა და მშობლის სარგებლისთვის, ასე რომ თქვენ უნდა მიმართოთ. ისინი გირჩევენ რაც შეიძლება მალე მიმართოთ სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ, რათა თავიდან აიცილოთ გვიან დაგვიანების რისკი. უკეთესია, მიმართოთ სარგებელს მშობიარობამდე. დამატებითი ინფორმაციისთვის დარეკეთ 1-800-206-7218. თქვენი სარგებელი შეიძლება გამოგიგზავნოთ ფოსტით ან შეიტანოთ პირდაპირ თქვენს საბანკო ანგარიშზე. თქვენი ხელფასის მსგავსად, თქვენი სარგებელი იბეგრება, ამიტომ ფედერალური და პროვინციული ან ტერიტორიული გადასახადები გამოიქვითება.
მსოფლიოს ზოგიერთი რეგიონისგან განსხვავებით, კანადელ მშობლებს აქვთ კურთხევა, რომ მათ საშუალება აქვთ სამსახურიდან გაათავისუფლონ ახალი ბავშვის მოვლისთვის. გამომართვი სერვისი კანადა დამატებითი ინფორმაციისთვის, თუ როგორ შეგიძლიათ გაუადვილოთ შვებულება თქვენ, თქვენს ოჯახს და თქვენს პატარას.
უფრო სამშობიაროზე
როგორ მოვემზადოთ დეკრეტული შვებულებისთვის
5 საუკეთესო აპლიკაცია სახლში დარჩენის დედისთვის
10 კანადელი დედა ბლოგერი, რომელიც ჩვენ გვიყვარს
