პირველი შვილის გაჩენის შემდეგ სამსახურში დაბრუნება განსხვავებული გამოცდილებაა ყველა დედისთვის. ბებია-ბაბუის, სიდედრის, პარტნიორებისა და დამსაქმებლების მხრიდან მრავალი ზეწოლის შემთხვევაში, იმის გაკეთება, რაც მოსალოდნელია-ან „რეკომენდირებული“-შეიძლება უფრო ადვილი იყოს, ვიდრე შენი ნაწლავის მოყოლა. მაგრამ ისწავლეთ ენდოთ იმას, რაც თქვენთვის სწორია, აუცილებელია. ესენი მომუშავე დედები, რომლებმაც თავიანთი კარიერა ააშენეს ოჯახის გაზრდისას, გაუზიარეთ მათ გული და გამოცდილება, რაც გაძლევთ შესაძლებლობას ისწავლოთ და ჩამოაყალიბოთ თქვენი საკუთარი მიდგომა მშობიარობის შემდგომ სამსახურში დაბრუნებასთან დაკავშირებით.
მეტი:Babywearing- მა მშობიარობის შემდგომ გამიკეთა გრძნობა
”ვისურვებდი, რომ უკეთესად განვსაზღვროდი”
Ბოლო სწავლა შეადარეს მშობლების შვილის სიყვარული და მეწარმის სიყვარული მათი კომპანიის მიმართ და აღმოჩნდა, რომ ეს ორი ემოცია საოცრად მსგავსი იყო. როგორც ითქვა, როდესაც დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი
ღვინო და დიზაინი ჰარიეტ მილსი დაბრუნდა თავის მზარდ ბიზნესში მესამე შვილის გაჩენის შემდეგ, მან არ შექმნა სწორი სიფრთხილის ზომები იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მას ჰქონდა დრო ორივე დიდი სიყვარულისთვის. ”როგორც მცირე ბიზნესის დამფუძნებელი/მფლობელი, მე ნამდვილად არ მაქვს შვებულების დრო”, - თქვა მან. ”ვისურვებდი რომ ვიცოდე გრაფიკის შედგენა, რაც მაიძულებდა თავიდან უფრო ხშირად წავსულიყავი სახლში, იმის ნაცვლად, რომ მთელი დღე სამსახურში დარჩენილიყო. მე ვგრძნობ, რომ ბევრი მენატრება მისი პირველი რამდენიმე თვე და ვისურვებდი, რომ დედასა და შვილს მეტი დრო დაეთმო. ”"ვისურვებდი ვიცოდე, რომ ასე სწრაფად დაბრუნება არ მჭირდებოდა"
თქვენი დამსაქმებლის მიხედვით, მშობიარობის შემდგომ საკუჭნაოში დასაბრუნებლად საჭირო დრო მნიშვნელოვნად განსხვავდება, განსაკუთრებით შეერთებულ შტატებში, სადაც დეკრეტული შვებულება ჯერ კიდევ ითვლება ხანმოკლე ინვალიდობად, თქვენ შეიძლება იჩქაროთ საბავშვო ბაღიდან გასვლა და ოფისში წასვლა ბევრად უფრო ადრე ვიდრე თქვენ მზად არის. ბლერ ფიტინგემი, დამფუძნებელი MTRNLL თქვა, რომ თუ შეეძლო უკან დაბრუნება, იგი დააგვიანებდა დაბრუნების თარიღს. ”ვისურვებდი ვიცოდე, რომ სასწრაფოდ უკან დაბრუნება არ მჭირდებოდა,” - თქვა მან. ”იმ დროს ისეთი შეგრძნება მქონდა, თითქოს მალე არ დავბრუნდებოდი, სამსახურს დავკარგავდი ან იმპულსს დავკარგავდი კარიერა. არ მეგონა, რომ ხელფასის გარეშე კომფორტულად შემეძლო ცხოვრება. მე არ მინდოდა მომენიშნებინა, როგორც "სახლში დარჩენა". გადადგნენ. "
"ვისურვებდი, რომ მოლოდინი გამეცილებინა"
და არა ცუდი გზით, Coral Chung– ის თანახმად, დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი სენრევი. ის არ იყო უბედური, რომ დედა გახდა ან სამსახურში დაბრუნება სევდიანი იყო, მაგრამ ის ელოდა, რომ ყველაფერი დაუბრუნდებოდა მის ადრეულ ბავშვობას. ”ჩემთვის ყველაზე რთული იყო იდეა, რომ“ შემსუბუქებულიყო ჩემი გზა. ”მინდოდა ყველაფერი ნორმალურად დაებრუნებინა და მაშინვე 100 პროცენტით შესრულებულიყო,” - თქვა მან. ”ეს მოლოდინი იყო აბსოლუტური და მე ზოგჯერ იმედგაცრუებული ვიყავი საკუთარი თავით. მე ასევე გამიკვირდა დანაშაული და განშორების შფოთვა, რომელსაც განვიცდიდი ჩემი შვილის მზრუნველთან მიტოვებისას. მე ვფიქრობ, რომ მნიშვნელოვანია საკუთარ თავს დაუთმოთ სულ მცირე სამიდან ექვს თვემდე გადასასვლელად, ფიზიკურად და ემოციურად. ”
მეტი:25 აპლიკაცია დაკავებული დედებისთვის - რადგან პატარა ტექნიკოსს შეუძლია შორს წასვლა
”ვისურვებდი რომ ვიცოდე, რომ კარგი იყო სამსახურში დაბრუნება რომ მიყვარს”
აღმოჩნდებით დედების ბანაკში ვინ არის სინამდვილეში - გავბედავთ ამის თქმას? - გიხარია სამსახურში დაბრუნება? Tammy Niemann- ის თანადამფუძნებელი სულ ტრენინგი, რომელიც ამჟამად ელოდება თავის მეორე შვილს, სამსახურში დაბრუნებამ რეალურად მისცა მას საშუალება, ჭეშმარიტად ისარგებლოს დედობით. ”მან მომცა ნორმალურობის გრძნობა ახალშობილის მუდმივი ტირილისა და უძილო ღამეების შემდეგ,” - თქვა მან. ”მე მომცა დრო, ვიპოვო ისევ მე და მესაუბრა უფროსებთან, რომლებიც არ ეხებოდა დედის რძეს და ჩემი ქალიშვილის ნამსხვრევების ფერს. ამშვიდებდა ჩემს მშობიარობის შემდგომ თავის ტვინს და მაიძულებდა, რომ მე სხვა რამეზე გამეკეთებინა ყურადღება, გარდა დედაჩემის შეპყრობისა, რომლის გამოც მე დარწმუნებული ვიყავი, რომ ჩემი ქალიშვილი სუნთქავდა, როცა ეძინა. მე რამდენადაც შემეშინდა, რომ მას პირველ დღეს დავტოვებდი საბავშვო ბაღში, ნამდვილად არაფერია ისეთი, როგორიც შენი შვილის სახის განათებას, როცა ოთახში მიდიხარ მის ასაყვანად. ”
”ვისურვებდი ვიცოდე, რომ სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი მითია”
მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთ დედას შეუძლია იპოვოს ყველაზე ბედნიერი წონასწორობა დატვირთული სამუშაო გრაფიკის შენარჩუნებას და ყოველ რამდენიმე საათში ტუმბოს შორის, ელიზაბეტ ლეინისთვის, დამფუძნებელი კვარტალური წიგნები, სამუშაო-ცხოვრების ჯანსაღი ბალანსი იყო მიზანი-მაგრამ არა ის, რაც მოხდა. ”როდესაც მე დავიწყე მუშაობა, მე მეგონა, რომ შევადგინე სამუშაო-ცხოვრების სრულყოფილი ბალანსი,”-აღიარა მან. ”მე ვიმუშავებდი ამდენი საათის განმავლობაში და შემდეგ შევძლებდი შეუფერხებლად გადავიდე ჩემი ქმრისა და გოგონების სახლში. მაგრამ რეალობამ სწრაფად დაამტკიცა, რომ ეს შეუძლებელია და მე აღმოვჩნდი წონასწორობის მოპოვების ნაცვლად, ვიდრე შევეგუე სიმართლეს სიტუაცია: რომ რამდენიმე დღე ძლიერ გადახრილიყო სამუშაოსკენ და რამოდენიმე დღე ძალიან ცოტა სამუშაოს შეასრულებდა ჩემი საჭიროებებისათვის ოჯახი შემდგომში, ვისურვებდი ვიცოდე, რომ სამუშაო და ცხოვრების ბალანსის […] მიღწევის ნაცვლად, მე ვიპოვი მადლს: სივრცე იმის მისაღებად, რომ ნებისმიერ კონკრეტულ დღეს, ყველა ამოცანა შეიძლება არ დასრულდეს ბალანსში, მაგრამ კვირის განმავლობაში, დავალებები გაათანაბრეს და მიაღწიეს წონასწორობა მთავარი ის იყო, რომ მე ამას ვერ ვაიძულებდი - "ბალანსი" მხოლოდ მაშინ მოხდა, როდესაც მოლოდინს გავუშვებ. "
"ვისურვებდი რომ მშობიარობამდე მეტი შვებულება მქონოდა"
ერიკა ბოისერი, ლიცენზირებული ქორწინებისა და ოჯახის თერაპევტი და დამფუძნებელი სან ფრანცისკოს ურთიერთობების ინსტიტუტიარ იყო თაყვანისმცემელი დეკრეტული შვებულების იდეისა და სამაგიეროდ გადაწყვიტა მუშაობა მის ვადამდე. მიუხედავად იმისა, რომ იგი ფიქრობდა, რომ აკეთებდა სწორ არჩევანს თავისი ცხოვრების წესისთვის, ზებგერითიდან ლოკოკინებზე გადასვლა პრობლემური აღმოჩნდა. ”მე აღმოვაჩინე, რომ სრულ განაკვეთზე 80 კმ / სთ-მდე განცდა დეკრეტულ შვებულებაზე 10 კილომეტრ / სთ – მდე იყო მძიმე განწყობა ჩემს საერთო განწყობაზე,”-თქვა მან. ”ვისურვებდი, რომ დავმცირებულიყავი დეკრეტულ შვებულებამდე წასვლამდე და სამსახურში დაბრუნების შემდეგ კიდევ უფრო შემსუბუქებულიყო.”
მეტი:ჩვენ ჩავატარეთ სკოლაში დაბრუნება და შედეგები მომხიბლავი იყო
”ვისურვებდი, რომ ნაკლებად დავისვენებდი და ნაკლებად ვღელავდი”
ყველაზე დიდი კარდიოლოგი დოქტორი ჯენიფერ ჰეითე დეკრეტული შვებულებიდან იყო და სამსახურში დაბრუნებული იყო, რაც არ უნდა მოხდეს, შენს შვილს ახსოვს ვინ ხარ, აღფრთოვანებული იქნება შენი ნახვით - და დიახ, გპირდებით, რომ გვიყვარხარ. ”მე ვფიქრობ, რომ ქალებს აქვთ იმდენი შფოთვა, რომ თქვენი შვილი არ გიცნობთ ან რომ თქვენ გამოტოვებთ გადამწყვეტ მომენტს,” - თქვა მან. ”მე მივხვდი, რომ ეს იყო მშვენიერი რამ, რაც ჩემს შვილს შეეძლო დაეყვარებინა სხვა ადამიანი (ძიძა) და რომ რაც უფრო მეტი სიყვარული იქნებოდა მათ ცხოვრებაში, მით უკეთესი“.
