ジェームズS。 ターリー、 アーンスト・アンド・ヤング
4位
承認率：96パーセント
ターリーは、品質とプロ意識を表す高性能の作業環境を作り出すことで知られています。 彼の組織は一貫して 運 雑誌の「最も働きがいのある会社100社」リスト。 Turleyはまた、女性のビジネスの成功に影響を与えたリーダーシップにより、Women’s Business Enterprise NationalCouncilから2013Crystal LeadershipAwardを受賞しました。
ポールジェイコブス、クアルコム
8位
承認率：95パーセント
最近、彼の全体を通してイノベーションに永続的な貢献をしたことでエディソン賞を受賞しました キャリア、ジェイコブスは、CareerBlissの「労働者を幸せに保つCEO」の研究でも1位になりました。 クアルコムは、安全衛生プログラムを通じて従業員の福利を優先し、職場環境も多様性を促進しています。
マークベニオフ、Salesforce.com
13位
承認率：94％
このCEOは、アタリのビデオゲームを作成するエンターテインメントソフトウェア会社である最初の会社を設立した15歳のときに起業家になりました。 彼はビジネスパーソンオブザイヤーとして認められています 運、世界で最高のCEOの1人 バロンズ、アメリカで最高のCEOの1人 フォーブス、そして彼はまたからイノベーション賞を受賞しました エコノミスト.
カルロスA。 ロドリゲス、ADP
14位
承認率：94％
また、CareerBlissは、従業員を笑顔に保つトップ10のCEOの一人としてリストされており、ロドリゲスは従業員の多様性を促進していることで知られています。 Motley Foolによると、彼はNo. その上に11 あなたに投資の優位性を与える15人のCEO ロドリゲス氏は、会社の文化が従業員を満足させる理由の1つであり、常に販売員を中心に据えてきたと述べています。 ADPは、多様性のトップ企業の1つとしても選ばれました。
ジェフ・ベゾス、アマゾン
16位
承認率：93％
によって最も偉大な生きているCEOと呼ばれる フォーブス、そして最高のボスであるベゾスは、リスクテイカーであり夢想家であり（アマゾンはガレージで始まりました）、顧客に執着するビジネスモデルを開発することで知られています。 彼は笑えるキャラクターとして描写されており、アマゾンのユニークな文化に溢れています。 彼はまた、幹部から倉庫スタッフに至るまで、従業員と時間を過ごすことでも知られています。
ハワードシュルツ、スターバックス
19位
承認率：92パーセント
カフェインの修正のために1日に何度現れても、笑顔のスターバックスバリスタが顧客にスターバックス体験を提供するのを熱心に待っているのを見つけることがよくあります。 CEOのハワードシュルツによってブランド化されたこの経験は、スターバックス文化の一部です。 従業員はパートナーとも呼ばれ、パートタイムのパートナーでさえ大きな福利厚生を受け取ります。 スターバックスは、過去10年間、一貫して100社のベスト企業リストを作成してきました。
ケン・シュノー、アメリカン・エキスプレス
20位
承認率：92パーセント
一部の上司は、従業員が率直に発言することを嫌いますが、Chenaultは直接性を愛し、Amexの職場環境でそれを推進しています。 彼は以前、職場での建設的な対立を歓迎し、それが重要であると感じていると述べました。 彼はまた、レイオフなどの従業員の問題を慎重に処理することを信じています。 9/11以降にアメックスで解雇された従業員の多くが彼らの雇用に戻ったと報告されています。
NS。 Truett Cathy、チックフィレイ
26位
承認率：90％
従業員がレストランの場所の1つでパートタイムで働いているか、本社でフルタイムで働いているかにかかわらず、Chick-fil-Aは前向きな雰囲気とリーダーシップの育成に取り組んでいます。 キャシーは、彼の従業員をチックフィレイの基礎と表現しています。 本社で働く従業員には、オンサイトのデイケア、カフェテリアでの無料の食事、オンサイトのフィットネスセンターが提供されます。 キャシーは、日曜日にすべてのチックフィレイレストランを閉店することで、仕事と生活のバランスをサポートすることにしました。 Chick-fil-A、Incの保持率。 企業の従業員は95％以上です。
ヴィクトリアズシークレット、シャレンターニー
42位
承認率：82パーセント
リストに新しく、今年リストを作成した唯一の女性であるターニーは、世界で最大かつ最も人気のあるランジェリーブランドの1つを運営していることで、ビジネスとファッションの世界で認められています。 キャピタルスタイルによると、彼女が引き継いだ後、売上高は45億ドルから55億ドルに増加しました。 彼女の家族への献身は、多くのインタビューを通して明らかです—そして家族志向の誰かの下で働くことは常にプラスです。 ターニーはまた、個人的に地域社会に還元することを固く信じている慈善家でもあります。 ヴィクトリアズシークレットも毎年数百万ドルを寄付しています。
ジェフ・イメルト、GE
50位
承認率：80パーセント
GEの9番目の会長として、イメルトは世界最高のCEOの1人として3回リストされています。 バロンズ、およびランク付けされていません。 11日 フォーチュン2013年世界で最も称賛される企業 リスト。 GEは、世界的に有名なニューヨーク州クロトンビルの施設で典型的なエグゼクティブトレーニングを確立し、年間50,000〜60,000人をトレーニングしています。
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