あなたの完璧な仕事を上陸させたという夢は、あなたの最初の日の前にあなたの頭の内外に浮かんでいます。 2、3か月後、それがあなたの夢の仕事であるはずだった方法を完全に忘れただけでなく、今あなたは時計を午後5時まで少し速く刻むように頼みます。 月曜日から金曜日まで。
理由が何であれ、嫌いな仕事をするのは決して楽しいことではありません。 いつ少しの間持ちこたえるべきか、いつそれを捨てるべきかを知ることは重要です、pronto。
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いつ終了するか：
1. 虐待的な環境
自分の仕事をどれだけ愛しているかは関係ありません。虐待的な上司や同僚に対処することは容認できず、容認されるべきではありません。 やめたい場合に備えて、虐待的な経験を報告するためのすべての適切な手順に従うようにしてください。
同僚が問題である場合は、上司に相談してください。 自分の仕事がどれだけ好きかを説明しますが、職場環境はほとんど耐えられないことを説明します。 状況が変わらない場合は、適切な文書がすべて揃っていることを確認し、弁護士にフォローアップする可能性があります。
2. 故障寸前
感情的なしきい値は人によって異なります。それはすべて人間であることの一部です。 時には、立ち直るために厳しい愛情を受け入れる必要がありますが、仕事があまりにも多くのストレスや不安を引き起こし、仕事に取り掛かるエネルギーをかろうじて集めることができない場合、それは問題です。 ほとんどの人は1日8時間、週5日以上働いています。 たぶん睡眠以外に、私たちが8時間続けて行うことはほとんどありません。
あなたの個人的な健康と精神的な幸福が最初に来ます。 あなたの雇用主があなたに過負荷をかけ続けたり、あなたの個人的な生活が大混乱を引き起こし、あなたの仕事が管理しきれなくなった場合は、仕事を捨ててください。
3. 燃え尽き症候群のスケジューリング
一部の雇用主は決してそれを取得しません。 燃え尽き症候群は、多くの企業、特に結婚式、イベント、看護、公認会計士の業界で発生します。 企業は優秀な従業員を雇うことができますが、彼らが絶えず彼らを酷使し、ますます多くを求め続けると、燃え尽き症候群はすぐに起こります。
故障段階に達する前に、他の仕事を探し始めてください。 このように永遠に続けることはできないことを知っているので、メルトダウンを避けるために今すぐプロセスを開始してください。
4. 壁に書く
同僚はゆっくりと机の上で小物を持ち帰っています。上層部はいつもより頻繁に会っているようです。 壁に書かれていることは、通常、物事が会社にとってあまり良くないように見えることを示す明白な兆候です。 彼らがあなたのドアを閉める前に、新しい仕事についていくつかの調査をしてください。 あなたはすでにあなたの現在の仕事が好きではありません、そしてそれがあなたの周りに落ちようとしているなら、あなたは失うものは何もありません。 同僚と話し合って、オフィスのゴシップになることなく、できるだけ多くの情報を見つけてください。
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それに固執するとき：
1. セーフティネットの設置
分岐して新しい旅を始めるとき、それはストレスがたまり、時には非常に高額になります。 あなたが仕事のために引っ越したり、仕事旅行のためにより良い車を手に入れなければならなかった場合、あなたの緊急資金が少し下がっている可能性があります。
6か月後に仕事を軽蔑したとしても、セーフティネットを構築するために少し時間を取ってください。 別の仕事を持たずに仕事を辞めることは決して良い考えではありませんが、必要な場合は、必ず 十分な資金を貯めておくと、仕事がなくても、パートタイムで数か月間稼げます。 仕事。
2. 今後のより大きな見返り
トーテムポールの底から始めることは、通常、決して魅力的ではありません。 仕事のためにすべてを学ぼうとすると、圧倒される可能性があります。1、2年の時間を費やした後でも、上司があなたの仕事を評価していないように見える場合があります。 あなたが指を指す前に、あなたの資格の気持ちを評価してください：あなたは本当に昇給に値する仕事と努力をしましたか？
将来のヘッドライトに通貨記号や新しい位置が光っているのが見える場合は、そのままにしておくのがおそらく最善です。 お金は必ずしも仕事に幸福と満足をもたらすとは限りませんが、それは確かにあなたの仕事をもう少し許容できるものにすることができます。
3. 柔軟性があります
柔軟な勤務時間や在宅勤務が可能な会社で働いている場合、給与がそれほど高くない限り、従来の9-5をあきらめることは非常に困難です。 柔軟性は、起業家になるという野心を持っている人にとって特に重要です。 はい、フルタイムのギグのために夜と週末に仕事をしなければならないかもしれませんが、それはあなたがどのようにあなたが側でお金を稼ぐことができるかに集中するためにあなたに週の間にもっと多くの時間を与えます。
4. ネットワーキングは豊富です
ネットワーキングの力を過小評価することは、多くの若い専門家が犯す大きな間違いです。 幅広い事業主やつながりのある専門家とネットワークを築くことができる仕事をしている場合は、ネットワークスキルを磨いてください。 あなたの目が新しい機会に開かれていて、あなたが適切な人々にアクセスできるなら、それはやってくるでしょう。 CEOや尊敬する会社の誰かとチャットするだけで新しい仕事に就けるように、辛抱強くその現在の仕事を続けてください。
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