父親に比べて母親の膨大な時間とエネルギーへの投資は、おそらく彼らが産む子供の数に大きく影響します。 多くの女性が働いているにもかかわらず、家族の人数が減り、男性が90年前とほぼ同じ割合で助けているので、 社会心理学者で作家のスーザン・ニューマンは質問をします：お父さんがもっと助けたら、お母さんはもっと赤ちゃんを産むでしょうか？
夫と妻の間の分業比率は、サンプソン・リー・ブレアが バッファロー大学の社会学の准教授は、女性が滞在した90年前と何ら変わりはないことを発見しました 家。 今日の厳しい数字では、平均的な妻は週に31時間の家事に参加し、平均的な夫は14時間の家事に参加しています。
家事労働の分割
非常に多くの女性が働いていることを考えると、男性はもっと売り込むだろうと思うでしょう。 雇用された母親は、家事をしている母親と同じ家事と育児活動を管理しており、働く女性と子育てをする女性の2つのフルタイムの仕事に相当します。 女性はこの現実をよく知っています。 彼女のニューヨークタイムズマガジンの記事「ママとパパがすべてを共有するとき」で、リサベルキンは「性別は家庭での分業を決定するべきではありません」と書いています。 しかし、そうです。
私の本では、 一人っ子の子育て、私は夫が妻に家族を増やすように圧力をかける方法について話し合います。 女性の投票は2回カウントする必要があります。なぜなら、彼女は最終的に仕事の大部分を行う人だからです。 一般的に、男性は国内で考えません。 フランシーン・ドイツは彼女の本の中で報告しています、 すべてを半分にする：均等に共有された子育ての仕組み、男性は家事と子供の責任を回避するために昔からの戦略を使い続けています：彼らは 男性はこの種の基準が低いため、助けたり、無能を主張したり、妻が仕事に優れていると宣言したりします もの。
ハニー、それは掃除機をかけるあなたの日です
女性の教育と労働力および稼ぐ力の向上は、変化が可能な環境を作り出しました。 10年前、イリノイ大学の社会学教授であるBarbaraRismanとDanetteJohnson-Summerfordが、 結婚と家族のジャーナル、「それを公正に行う：ポストジェンダ結婚の研究」、二重収入のある家族では、 特に妻の収入が多い場合、育児や家事は 公平。
出生率の低下が示唆するように、私たちはそこにいることに近づいておらず、女性は2番目または3番目の赤ちゃんを産むことが彼らにとって何を意味するのかを考え続けています。 妻にシングルトンを維持することにようやく同意したある知識豊富な夫は、次のように語っています。 彼女が幸せでなければ、私たちが幸せになるのは難しいでしょう。」
共有子育て
Belkinの記事は、Sallyの夫とは異なり、さまざまな成功の度合いで家庭で平等を試みているこれらの家族に焦点を当てています。 しかし、それに直面しましょう。仕事の時間を短縮したり、フルタイムで家にいる男性はまれです。 不均衡を変えるために、夫婦は（カタツムリのペースで）家の仕事を分かち合う方法を学ぶのを助けるプログラムに登録し始めました。 彼らは病気のときに子供たちと交代で家にいることを学びます。 彼らは家事や用事の公正なスケジュールに固執するのに役立つ正確なチャートを作成します。 ある夫婦チームは、Equally Shared Parentingを開始しました。これは、「作成した（または作成したい）父親と母親のためのウェブサイトです。 子育て、家事、稼ぎ、そして レクリエーション。"
家庭内での「労働」の公平な分配に向けた劇的な変化が見られるまで、一人っ子と小さな家族の上昇が続く可能性が高い。 ニューサウスウェールズ大学の社会政策研究センターのリンクレイグは、次のように述べています。 すべての人に社会的利益をもたらしますが、それらは母親が不釣り合いに高額を支払っている公共財です 価格。 女性が機会の大きな格差を経験し、 
彼らが母親であるかどうかに応じた平等、それでは誰が子供を産むのだろうか？」
教えてください：あなたのパートナーがより多くの家事と育児を引き受けた場合、あなたはより多くの子供を持つことを検討しますか？
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