新しい上司をクリックすることはありません。 彼があなたのオフィスに入るとき、あなたは歯を食いしばります。 これが適切な場合は、これらの戦略を試してください。
もっと：あなたの愛の生活とあなたの仕事を混ぜることは危険かもしれません—それはそれだけの価値がありますか？
1. 深く掘る
上司が気に入らないが、上司と仲良くしたい場合は、自分自身と自分が大切にしていることを深く掘り下げる必要があります。 彼を尊敬しませんか？ それを考え直してください。 リスペクトは、彼よりもあなたについて多くを語っています。 あなたが彼を尊敬しているなら、たとえ彼がそれに値しないとしても、それはあなたがあなたの同僚を尊敬し、チームの一員になりたいと思っている人だと言います。
2. 彼のスタイルに柔軟に対応
他人を変えることはできません。自分だけを変えることができます。 たぶん、あなたが自律性で繁栄している間、あなたの上司は制御し、細かく管理する必要性が高いでしょう。 摩擦を最小限に抑え、互換性を最大化するために何ができますか？ たとえば、定期的にプロジェクトの説明を行うことで、彼のスタイルに柔軟に対応できますか？ アプローチを変更すると、それに応じて上司が変わる可能性があります。
3. あなたの仕事に集中する
上司との関係に常に影響を与えることはできませんが、 できる 職務の処理方法を管理します。 あなたが素晴らしい仕事をするなら、それはあなたの上司があなたをどのように扱うかを改善するかもしれません。
もっと：職場のいじめに対処するときに避けるべき6つの罠
4. それはあなただけですか？
他の人はあなたの上司とうまく働いていますか？ 上司と一緒に仕事をしている人にアドバイスを求めることはできますか？
あなたがそれを難しいと思う間、他の人があなたの上司をどのように扱うかを自問してください。 あなたは物事を読みすぎていませんか？ あなたの期待は一役買っていますか？ 上司がその役割を果たしていないのに、おそらくメンターが必要です。 彼の視点から状況を考えてみてください。あなたの上司は何を必要とし、何を望んでいて、何を期待していますか？
5. 心を込めて
問題について上司と直接話す時が来ましたか？ 会議を依頼して、「物事をもっと良くしたいのですが。 私に何を変えてほしいですか？ どうすればあなたの成功を手伝うことができますか？」 上司に最も話をさせてください。そうすれば、状況を好転させることができるかもしれません。
6. 彼と一緒に耐えなさい
たぶんあなたの上司のような人々はあなたを間違った方法でこすります。 感情を取り除く時が来ましたか？ 上司が気に入らなくても、一緒に仕事はできますか？
7. 彼の頭を越えて
これらのアイデアのいずれも機能しない場合は、上司の上司に相談するか、異動を見つけるか、辞める可能性があります。 すべてを試してもうまくいかない場合は、彼が上司ではなくなるように、足で投票する必要があるかもしれません。
もっと：毎日あなたのキャリアの勢いを高めるための4つの戦略
あなたが持っている場合 キャリア カレーに回答してほしい質問は、次のアドレスにメールで送信してください。 [email protected]. カレーはエグゼクティブコーチであり、 ソリューション と 職場のいじめっ子を打ち負かす （AMACOM）。 sheknows.comの他の投稿を通じて、彼女をフォローしてください。 www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com また @ lynnecurry10 Twitter上で。
