今週は、上司と一緒に寝ていて、職場での結果に直面している女性からの質問に答えます。
質問：
私は大きなNOをしました。
上司と一緒に寝ました。
最初はわくわくして、それから古くなりましたが、どうやって終わらせるのかわかりませんでした。 結局、私はそうする必要はありませんでした。 誰かが私たちがレストランから出てきて、その後駐車場で首を絞めているのを見つけました。 彼女はその話を人材に伝えました。 今、私の上司は去り、解雇されました、そして私はまだここにいます。 そして、誰もが私が先に進むために彼を切り刻んだかのように私を見ています。
私は何をしますか？ やめたくない。 どうすればこれを生き抜くことができますか？ 私の会社は、誰もが仕事をしているわけではありませんが、古いボートのようにゴシップを漏らしています。 また、私の会社は昨年私が得たボーナスを奪うことはできませんが、私がこれ以上得るつもりはないことは明らかです。
答え：
上司と一緒に寝ると、すぐにみんなの仕事になります。 彼らは推測します。 あなたと彼らにとってあなたの特別な関係は何を意味しますか、そしてあなたはプロモーションの機会の大部分を手に入れますか？ 彼らはあなたのモチベーションについてうわさ話をし、あなたが上司に惹かれているのか、それとも単に簡単なのか日和見主義なのかについて話し合います。 あなたとあなたの上司が発見したばかりのように、企業経営者は、違法なセクハラの罪から身を守るために迅速に行動する必要があると感じるかもしれません。
もちろん、あなたはそれがあなたのビジネスだけだと思います。 しかし、上司と一緒に寝ることがあなたにとって「年をとった」が、彼にとってますます意味のあるものになった場合はどうなるでしょうか。 どのようにそれを処理しましたか？ 逆のことが起こり、彼があなたにうんざりした場合はどうなりますか？ あなたは慣れていて、彼が特に気にしない方法であなたを捨てたと感じましたか？ あなたは自分でHRに行きましたか？
これで、3つのオプションが残ります。
あなたは「これを超えて立ち上がる」ことができ、あなたが受けた機会はあなたの才能から来たものであり、特別な恩恵ではないことを雇用主や仲間に証明するために素晴らしい仕事をするための努力を倍加することができます。
ゴシップを鎮めるためにHRに介入するよう依頼することができます。これは、あなたについて現在行われているコメントの一部が、特にグラフィックで頻繁な場合、違法なセクハラを構成する可能性があるためです。
彼らはあなたにも去って欲しいかもしれないので、あなたは輝くリファレンスレターのためにHRと取り決めを交渉することができます。 元弁護士から人事コンサルタントに転向したリック・バードソールは、次のように述べています。 あなたは、雇用主に対して起こりうる法的請求を放棄する権利放棄と引き換えに、退職金を交渉します。 したがって、あなたはあなたの キャリア.”
最後に、希望するオプションを選択した後、自分の評判が損なわれ、将来のボーナスが損なわれると本当に信じている場合は、新しい雇用主を探すことと組み合わせることができます。
©2016、リンカレー。 リンに答えてもらいたいキャリアに関する質問がある場合は、次のアドレスに書いてください。 [email protected]. リンはエグゼクティブコーチであり、 ソリューション と 職場のいじめっ子を打ち負かす、AMACOM。 あなたはsheknows.comの他の投稿を通してLynneをフォローすることができます。 www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™または @ lynnecurry10 Twitter上で。
