質問：
私のオフィスメイトは、彼女が圧倒されて、やるべきことがたくさんあるので、それについて良い仕事をすることができないと絶えず不平を言っています。 しかし、彼女は「このくだらない仕事から抜け出す」ことができるように、インターネットをサーフィンしたり、友達にテキストを送ったり、学校の仕事に取り組んだりする時間があります。
私たちの上司は時々彼女の机に立ち寄り、彼女が彼女の独房にいるのを見ると、「あなたは何に取り組んでいますか」と尋ねます。 彼女は憤慨しているように見え、「私は今、これをほんの一瞬見ただけです。 私の夫は、今晩私を迎えに行くのが遅く、通りで待つのではなく、ロビーにとどまると私に知らせました。 ごめん！"
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私たちの上司は、彼が詐欺に遭っていることを知っており、彼女に新しい割り当てを渡して、「このプロジェクトは午後2時までに完了する必要があります」と言って対処しようとします。 と葉。 彼が去るとすぐに、私のオフィスメイトは私に向き直り、監督者は受動的で攻撃的で意地悪であり、誰もが何度も必要としていることを「理解」していないと不平を言います。
私は両方にうんざりしていますが、他のスタッフに彼女が私について不平を言ってほしくないので、いつも私のオフィスの話を聞いています。 それから、私は上司が私を脇に引っ張って、「あなたの同僚は彼女の独房に多くの時間を費やしていますか？」と尋ねることを頼りにすることができます。 私はこのドラマに引き込まれないので、いつも「あまりない」と答えます。 私は上司が彼の仕事をしてくれて、私がおとぎ話になることを期待しないことを望みます。
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答え：
あなたはこのオフィスドラマで重要な役割を果たします。 あなたは不本意ながらオフィスメイトを保護し、真実を語らない誰かになります。 上司があなたに正直な質問をしたときに「はい」と答えることの何が問題になっていますか？ あなたはあなたのオフィスメイトがどのように報復するかもしれないかを恐れますか？ これはあなたを彼女のイネーブラーにします。
彼女はまた、彼女の「平均的な監督者が従業員のドラマを乱用した」の共感者としてあなたをキャストします。
この一般的なドラマでの現在の役割を楽しんでいない場合は、スクリプトを書き直してください。 彼女が次にあなたの方を向いたとき、彼女が彼女の独房に多くの時間を費やしているかどうか尋ねられたとき、あなたが彼女を覆うために嘘をつく必要があると感じることにうんざりしていることを認めてください。 あなたが彼女を外出するつもりはないが、嘘をつくことを強いられたと感じたくないことを彼女に知らせてください。
その間、上司は人の管理を学ぶ必要があります。 彼はその行為であなたのオフィスメイトを捕まえた後に去ることによってほとんど結果を得ません。 それは繰り返し起こったので、彼はあなたなしで彼女を彼のオフィスに引き込み、彼女と話します。
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©2017、リンカレー。 あなたがあなたの答えが欲しいなら キャリア 質問、それは簡単です。 書く [email protected]. リンが書いた 職場のいじめっ子を打ち負かす （AMACOM、2016）および ソリューション. TwitterでLynne @ lynnecurry10をフォローするか、SheKnowsの他の投稿にアクセスすることもできます。 www.workplacecoachblog.com また www.bullywhisperer.com.
