ワーキングママ3.0:育児と柔軟なキャリア– SheKnows

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在宅勤務の母親になるには、バランス、勤勉、決意が必要です。さらに、母親のヘルパーという形で余分な手が必要になることもあります。 のこの号では 働くお母さん3.0、作家のステファニー・テイラー・クリステンセンは、在宅で働くすべての母親が、週に数時間、バックアップの子育てからどのように利益を得ることができるかを探ります。

働くお母さん3.0:育児と
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ワーキングママ3.0について
幼児と遊ぶ母親のヘルパー

あなたが在宅で働くお母さんであるとき、成功は両刃の剣である可能性があります。 あなたは何ヶ月も、何年も苦労して、あなたが働く母親になることを可能にする柔軟なキャリアを構築します 仕事と家族 残高。 私は幸運にも、子供が目を覚ます前の朝の時間を、そして彼の午後の昼寝を私の「オフィスアワー」として作ることができました。 しかし、私は当時がすり抜けていることを知っています。 子供が年をとると、昼寝が短くなり、活動が成長し、おそらく、真新しい赤ちゃんがミックスに追加されます— ですから、あなたが 家。

考慮すべき点がいくつかあります

1仕事にふさわしい人を探す

あなたはある理由で非伝統的なキャリアを求めていたので、あなたが望むワークライフバランスを継続するために母親のヘルパーへの期待を定義することが重要です。 母親のヘルパーが「勤務中」のときにホームオフィスで働くことを計画している場合は、面接の過程でそのことを明確にしてください。 Cynthia Reinacher、創設者 コロンバスナニーカンパニー 「機知に富み、創造的で、子供たちの関心を維持できるシッターを探すことをお勧めします。 このように、彼らはママに行こうとするのではなく、乳母との交流に時間を費やしたいと思うでしょう。」 彼女はまた与えることを提案します 母親のヘルパーは、子供の興味やお気に入りのゲームのリスト、およびアートプロジェクトや工芸品に必要な物資を提供します。

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お母さんのヘルパーが勤務中に「ママ」の罪状認否に応じても、だれも助けにはなりません。 のメアリーシュワルツ SitterCity 「ママの世界」から数時間離れる自信があるように、背景があなたのひなのニーズに特に一致する母親のヘルパーを雇うことをお勧めします。

3時間の浪費を特定する

仕事中に母親のヘルパーが子供たちを学校と放課後の活動に往復させることに抵抗がない場合は、時間を大幅に節約できます。 シュワルツ氏は、面接中に医療提供者が有効な運転免許証、自動車保険、安全な車両を持っていることを確認し、旅行で使用するガス代を支払う必要があることを知っていると言います。 母親のヘルパーがあなたの車を使用する場合は、保険証券にドライバーの補償範囲を追加してください。

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Reinacherはまた、子供たちがシフト中に昼寝をしている場合は、母親のヘルパーに子供たちの洗濯物をたたむ、軽い夕食の準備などの雑用を提案させることを提案しています。 面接中にこの問題に率直に対処するようにしてください。 あなたのケア提供者がこれらの仕事を引き受けると思い込まないでください—そしてそうするchlldケア提供者にもっとお金を払う準備をしてください。

ワーキングママ3.0について 現代の女性は、成功したキャリアを持つことの意味を再定義しています。 企業のはしごを登ることと幸せな家庭生活を送ることの間で引き裂かれるのではなく、多くの人が 女性は2つを統合し、キャリアを従来の役割からより柔軟なものに移行することを選択しています 一。

働くお母さん3.0 は、オフィスアワーが自宅で行われ、昼寝時間を中心に展開するため、「働くお母さん」の定義を再発明しています。

このコラムは、の経験を記録することから始まります ステファニーテイラークリステンセン、元マーケティングの専門家は、自分の時間と条件で「すべてを持っている」ことを再定義しようと努力しているため、自営業の専業主婦、作家、ヨガインストラクターになりました。

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