仕事と育児を両立させる大人から、宿題と課外活動のバランスをとる学生まで、適切な時間管理が不可欠です。 これらのスキルを早期に浸透させることにより、生徒のスケジュールを支援します。 それは、後の、より困難な学校の年、そして成人期に彼女を助けるかもしれません。 これらのヒントを使って、小学生に時間管理を紹介してみてください。
1. コンセプトを説明する
子供にスキルを教えたい場合は、最初にそれを子供に説明することをお勧めします。 座って、時間管理とは何か、そしてなぜそれが重要なのかについて話し合ってください。 学生は教育的責任を果たすために時間管理スキルを必要とし、働く大人は職務を完了するために時間管理スキルを必要とします。 彼女の好きなキャラクターや人々を通して時間管理を説明し、適切な時間管理によってやりくりされている彼らのすべての責任を紹介してみてください。 おそらく、お子さんの好きな童話のキャラクターは、謎を解きながら学校のバランスをとる必要があります。 スキルの良い例としてこれを指摘してください。
2. 一緒にスケジュールを立てる
スケジュールの種類について彼女に話し、彼女が何が最善だと思うかを決定します。 彼女は大きな壁掛けカレンダーを持っているべきですか? 毎日の活動リストはどうですか? ノートブックスタイルのプランナーはどうですか? 可能な場合は色鉛筆やステッカーを利用して、スケジュールの選択と設定を楽しくします。 次に、朝食を食べる、学校に行く、空手クラスに参加する、夕食をとる、寝るなど、彼女がしなければならないことすべてに印を付けます。 宿題など、時間のない必要なタスクに合うように空白の場所を探してもらいます。
3. インセンティブを強調する
お子様の年齢によっては、時間を管理する必要性がまったく無意味に思えるかもしれません。 宿題がほとんどなく、他の責任がない若者は、ジャグリングの義務がある大人が時間管理スキルを必要とする理由を理解できないかもしれません。 彼女が自分の時間を管理する背後にあるインセンティブを見ていることを確認してください。 たとえば、就寝前に宿題を終えた場合、色を塗ったり、遊んだりする機会があるかもしれません。 スイングしますが、仕事中に慌てると時間が足りなくなり、好きな遊びを逃してしまうかもしれません 活動。 就寝時間、起床時間、授業時間は交渉の余地がないため、他のすべては空の時間枠に収まる必要があります。 時間管理は、後で学校や職場で優れた能力を発揮できるように教えるための重要なスキルであるだけでなく、個人的な楽しみのための時間を見つけるための重要な概念です。
4. 良い手本を示します
先延ばしを避け、時間がなくなったときの影響に対処することで、あなた自身の優れた時間管理スキルを披露してください。 オフィスから仕事を持ち帰る場合は、夕方の早い時間に行ってください。 台所のテーブルが散らかっている場合は、紙を横に押すのではなく、片付けてください。 時間管理についてお子さんと話すときは、夕食の前に仕事が終わったことを指摘して、お気に入りの番組を見る時間ができるようにしてください。 それどころか、先入観のある仕事の山の下で立ち往生していることに気付いた場合は、適切な時期にそれをやりたいと彼女に知らせてください。 良い習慣の動機として、お子さんの学習の必要性を利用してください。
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