質問：
新生児が生後2ヶ月になったら仕事に復帰する予定です。 私はまだ子供を産んでいませんが、彼と離れることを考えるだけですでに心が引き裂かれています。 この移行を最適に管理するにはどうすればよいでしょうか? 日中に電話してもよいかデイケアに尋ねるのは公平ですか? ランチタイムの訪問は混乱しすぎますか? アドバイスありがとうございます。 – バージニア州のパメラ
保育の専門家はこう答えます。
最近では、多くの人が、生きていくためには共働きの家が必要だと考えています。 したがって、彼らはまた、これらの勤務時間中に子供を保育園に預けることが唯一の選択肢であると想定しています。 ここには多くの選択肢が含まれると思います。
選択肢 1: 家計をやりくりするには 2 つの収入が必要ですか? 何度もそうです。 しかし、働くためにかかる費用（保育料、外食、仕事用の服装、通勤の交通費、税金）を考慮すると、その費用は高すぎて現実的ではないかもしれません。 なぜ子供を産んだのかを思い出してください。 他の誰かが育てられるようにするためだったのでしょうか？
選択肢 2: 親が、正気のため、または経済のため、働かなければならないと判断した場合。 フルタイムである必要がありますか？ パートタイムのほうが働きやすいでしょうか？ 子どもたちが学校に行っている間でもいいですか？ 配偶者が家にいて子供の世話ができる間? 自宅以外で働ける仕事に就くことはできますか？
選択肢 3: お子様を自分以外の人に世話してもらうことを選択した場合、別の家族はどうでしょうか? これは難しいことかもしれませんが、ほとんどの場合、子供は自分自身の家族のルーツについて理解を深めることができます。
選択肢 4: 育児に対する家族の援助を除けば、私のニーズに最も適したものは何ですか? 在宅プロバイダー（ナニー、ベビーシッター）、家庭的デイケア、チャイルドケアセンター。 これらのそれぞれには多くの長所と短所が関係しています。
あなたにとって今はとても感情的な時期です。 今はたとえ1時間離れていても、切り替えが鍵となります。 少しずつ摂取してください。 優れた保育者であれば、この重要性を理解するでしょう。 いつでも電話して、お子さんの様子を確認しても大丈夫です。 子どもたちがとても小さいうちは混乱するので、訪問は少し難しいかもしれません。何があっても一貫性を保つ必要があります。 あなたが赤ちゃんに授乳することを選択し、十分に近くにいる場合は、昼食時間の休憩があなたと赤ちゃんにとって再びグループになるのに非常に良いかもしれません。
子供のことに関してはケチらないでください。 それらは、あなたが人生で世話をする責任を与えられた最も貴重なものです。 彼らを失望させないでください。
あなたが家の外で仕事に戻り、子供を託児所に預ける場合、あなたは一人ではないことを忘れないでください。 何千人もの子供たちが、健康で幸せで、よく適応した状態で保育園から出てきます。 あなたの決断がどのようなものであっても、 あなた それを確信しなければなりません。そうしないと、あなたはそれを憤慨し、子供はあなたの曖昧さを感じるでしょう、誰も得をしません。 必ず。
