在宅勤務ママは父親よりも多くの育児をし、仕事は少ない– SheKnows

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私たちはそれを想像していません:しかし、私たちの「ワークライフバランス」が偏っていたのは コロナウイルス、それはほぼ間違いなく混乱しています 学校やキャンプから家にいる子供たち. イギリスの両親に関する最近の研究では、女性がこの新しい状況の矢面に立たされていることがわかりました。 男性よりも多くの女性が失業しているだけでなく、働いている人々はまだ多くのことをしている 育児や家事の3分の1で、男性の3分の1の休業時間しかありません NS。

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NS 勉強ロンドンに本拠を置く財政研究所によって行われた、2人の親の4,915人の英国人の親の調査を実施しました。 4月と5月に4〜15歳の子供がいる異性の世帯は、時間の使用を次のデータと比較しました。 2014-2015. 封鎖前は、母親が父親よりも家でやっていることはすでに知っていましたが、今ではその数は非常に憂鬱です。

まず第一に、これらのお母さんはお父さんよりもパンデミックの間まだ働いている可能性が9パーセント低かった。 しかし、状況はまた、 在宅勤務.

「彼らはまだ働いていても、父親よりも労働時間を短縮し、彼らがいる間、より多くの中断を経験しています。 在宅勤務 特に子供の世話のために、父親よりも」とIFSのシニアリサーチエコノミストであるアリソンアンドリューは述べています。 プレスリリースで言った. 「これらの要因を合わせると、母親は現在、父親の3分の1の中断のない有給労働時間しか行っていないことを意味します。 リスクは、封鎖が男女賃金格差のさらなる拡大につながることです。」

母親は1日の平均10.3時間で子供の世話をしています #封鎖. これは父親より2.3時間多いです。

彼らは父親よりも1.7時間多く家事をしている。 pic.twitter.com/oLsi8oq2Rn

— IFS(@TheIFS) 2020年5月27日

両親はパンデミックの前に平均5.5時間の育児と6.5時間の有給の仕事をしましたが、 調査によると、学校は閉鎖され、9時間の育児と3時間の仕事のようになっています。 すべてではありませんが、一部は失業によるものです。

これらの数字は、性別で分類すると本当に驚くべきものになります。 母親は父親より2.3時間多く育児をしている。 さらに、両親がまだ働いている場合でも、父親はより質の高い労働時間を得るという点で勝ちます。 男性は平均して、1日5.1時間の中断のない労働時間(以前の6.6時間と比較して)、つまり有給労働時間の70パーセントを取得します。 一方、女性は1日2.6時間(パンデミック前4.7)、つまり労働時間の53%しか途切れることなく働いています。 言い換えれば、かつては男性のカウンターパートとして中断のない時間の60%で働くことができましたが(それでもひどい統計です!)、現在は35%にまで低下しています。

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母親は1日の平均10.3時間で子供の世話をしています #封鎖. これは父親より2.3時間多いです。

彼らは父親よりも1.7時間多く家事をしている。 pic.twitter.com/oLsi8oq2Rn

— IFS(@TheIFS) 2020年5月27日

その中断された時間のほとんどは、通常、「受動的な」育児で構成されていると研究者は書いています—同じ部屋に子供を置いて仕事をしようとしています。

「母親が封鎖下で行っている育児の量の大幅な増加は、多くの人が一緒にジャグリングしています 有給の仕事は、彼らの幸福に負担をかける可能性が高い」とIFSのリサーチエコノミスト、ルーシークラフトマン氏は記者会見で述べた。 リリース。 今年の控えめな表現?

ただし、この調査にはいくつかの良いニュースがあります。 彼らは母親ほど多くのことをしていませんが、父親は以前よりも多くの家事や育児をしています。 彼らは1日平均8時間の育児を行っていますが、4時間です。 それは将来に影響を与える可能性があります。

「これは、父親、母親、子供、雇用主の父親の役割に関する態度に変化をもたらす可能性があります。 就業週の間に育児と家事労働に対する家族のニーズを満たす」とIFSの副研究ディレクターであるSonyaKrutikovaは述べています。 言った。 「それは、封鎖が終わった後、母親と父親の間で育児と家事をより平等に分かち合うための推進力として役立つかもしれません。」

その間、お母さんは物事を自分の手に渡さなければならないかもしれません。 あなたとあなたのパートナーの両方が自宅で仕事をしているが、あなたは より多くのホームスクーリングを行う マルチタスクの場合は、新しいスケジュールを立てる時期かもしれません。 あなたの両方が同じ数を持つように時間をシフトすることについてお互いとあなたの雇用主と話し合ってください 中断のない時間と同じ数の育児時間の 日。 それが私たちの心身の健康を損なわずにこのことを乗り越える唯一の方法かもしれません。

あなたはこれらの非現実的なストックフォトで笑うのを楽しむかもしれません 自宅で仕事をしているお母さん。