ミレニアル世代とエイジズムについて話すとき、私たちは通常、ミレニアル世代が 怠惰で、資格があり、信頼できない. 企業は、ソーシャルメディアで育てられた後、社会的に無能であり、一連の価値観がないと非難されている30歳未満の人々を雇うことに消極的であることを認めています。
しかし、おそらく千年の恐怖は、若者に対する年齢差別だけではないはずです（特に 最古のミレニアル世代は現在30代半ばです）が、「古い」への必然的な軌道に向かっています。 ミレニアル世代 持ってる 平均余命の見積もり 80代に達し、その60％以上が 彼らが引退するお金があるのではないかと疑う…つまり、彼らは 仕事. そして、仕事は不安定になりつつあります：推定 労働者の35パーセント いわゆる「ギグエコノミー」の一部であり、健康保険、401kマッチ、休暇などの従業員給付のない労働力です。 ミレニアル世代の3分の1は、70代まで働くことを期待しており、8分の1は、 彼らが死ぬまで働く、これは問題なくダンディですが、現在、高齢者の労働力は必ずしもユートピアではありません。
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エイジズムの言語のいくつかはあなたに驚くほど馴染みがあるように見えるかもしれません。 「デジタルネイティブを必要とし、コード化されているか明示的に明確にされている広告がたくさんあります。 学校を卒業して間もない人が欲しいと言っています」と、エイジズムの専門家であり、 この椅子は揺れる、私に言った。 驚いたことに、長期失業率は 55歳以上の労働者は33パーセント. 「個人的および経済的影響は壊滅的です。 私たちが自分自身をサポートできない場合、誰が私たちの面倒を見るのですか？」
実際には、 働く成人の3分の2 45から74の間は、年齢差別が彼らに影響を与えたと言います。これは、 年齢差別訴訟 過去10年間で増加しています。 そして、「古い」と見なされるのは、一部のセクターでのみ若くなりつつあります。 米国の雇用機会均等委員会は、40歳で年齢差別を理由に訴訟を起こすことを認めています。 しかし、ApplewhiteがTEDの講演で述べているように、「シリコンバレーでは、エンジニアは以前にボトックスされ、髪の毛が詰まっています。 重要なインタビュー—そしてこれらは30代の熟練した白人男性なので、食物連鎖のさらに下流での影響を想像してみてください。」
つまり、私のようなミレニアル世代は、年齢差別が後ではなく今、高齢者に与える影響を検討することに大きな恩恵をもたらすでしょう。
ミレニアル世代は、 最も多様な世代 歴史上、雇用主を より包括的な雇用慣行. 残念ながら、私たちのほとんどは、「年齢」が多様性の考慮事項であるべきだということを十分に理解していません。 「私が人々に多様性の基準として何を考えているか尋ねたとき、彼らは人種、性別、性的指向、能力を言い、「年齢」と言う人はほとんどいません」とアップルホワイトは言いました。 しかし、彼女がそれを持ち出すとき、誰もそれを却下しません。 「彼らは額を叩いて、 『明らかに』行きます。」
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しかし、多様性を促進する慣行の勢いは役に立ちます。 「さまざまな形の偏見がお互いを強化し、複合するだけでなく、こんにちは交差性」とアップルホワイトは言いました。「さまざまな形の行動主義もそうです。」
職場の年齢に対する見方をどのように変え始めますか？ 最初のステップは自分自身から始めることです、とApplewhiteは言います。 私たちは年齢についての私たち自身の偏見や誤解に取り組まなければなりません。 「「古い」と「若い」という言葉をどのように使用しますか？」 彼女が言います。 「世界を変えるために自分自身を変えてください。」
それから、彼女は、年齢についてのメッセージがどこから来て、誰に利益をもたらすかに注意を払うと言います。 特に、年齢が病気として扱われる状況に注意を払うように彼女は注意します。 「老化が病気と見なされている場合、私たちはそれを「治す」ために物を買うように説得することができます。」
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そして、より具体的な行動ベースの観点から、すべての年齢の友達を作りましょう。 「それにアプローチする1つの方法は、自分がやりたいことや自分にとって重要なことを考えることです」と彼女は言いました。 恋愛小説やガーデニングやハイキングを組織したり読んだりするコミュニティ、そしてそれを行うための混合年齢の人々のグループを見つける と。"
仕事の世界が私たち、ギグエコノミー、私たちが死ぬまで働く世代に友好的であることを望むなら、それは私たちによく合うでしょう 正しく稼いだかどうかにかかわらず、私たちの若者の力を私たちが持っている間に、職場をより年齢にやさしいものにし始めること 側面。 Applewhiteが指摘しているように、若者は私たちの誰もが永遠に保つことができない特権です。
「私たちは人間としての価値を持っていることから年をとるべきではありません」と彼女は私に言いました。 「どの世界で年を取りたいですか？」
