「あなたの最大の成果は何ですか？」と聞かれると、 私はいつも「2007年に完全なメルトダウンを経験できなかったこと」と答えています。 それは私が妊娠した年でした—そしてそれから解雇されました。
私は車で家に帰り、2日間泣きました。 食べられませんでした。 私はかろうじて動くことができませんでした。 夫が私を慰めたにもかかわらず、私は完全に荒廃しました。 結局のところ、私は突然壊れました—そして発砲は私の自信を低下させるために驚異的に働きました。 私は傷つき、怒り、そして雇用主に裏切られたと感じました。 「どうしてこんなに多くの時間を費やし、一生懸命働き、そのような結果を生み出し、苦情をほとんど受け取らず、警告なしにそのように解雇されるのだろうか？」と私は思いました。
私はとても孤独を感じ始め、「キャリア」の概念への信頼を失いました。
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この特定の会社が（妊娠する前に）営業担当上級副社長の役割について最初に私に面接したとき、私は面接中に子供を産むことを期待しているかどうか尋ねられました。 わからないと答えましたが、当時はあまり質問を考えていませんでした。 面接官がこれらの質問をすることは技術的に違法ではありませんが、私は気づいていませんでしたが、 それらに対する誰かの答えに基づいて採用を選択することは違法でした（そして今でも違法です） 質問。 そして、そのような質問への回答が選択決定の基礎を形成したと推測できます。
振り返ってみると、私はその場で交渉を離れるべきだった。 私は求人を断るべきだった。 しかし、私はそれを取りました。 そして10ヶ月後、私は妊娠してから解雇されました。
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私の医者からのメモにもかかわらず、目撃者にもかかわらず、そして私が妊娠してから解雇されたという明白で単純な事実にもかかわらず、 会社はまだ私を解雇する地方裁判所の祝福を受けました—警告も私がいた仕事についての不満もありませんでした 生産。 彼らの決定は不親切なだけではありませんでした。 それは差別でした。
私はいくつかの組織内の営業職の副社長にインタビューしました—そして私はほとんどが最有力候補と考えるものでした。 私は何十ものインタビューをスムーズに上陸させました、そしてすべてが正しい方向に向かっているようでした。 私は自信を持って各面接に参加しましたが、2回目または3回目の面接で私に電話をかけ直すことはありませんでした。 妊娠が私の仕事の見通しにどのように影響していたのか疑問に思わずにはいられませんでした。
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現在、私は33か国以上で働いており、世界最大の企業がいくつかあります。 逆境を回避することは不可能ですが、重要なのはどのように取り組むかです。 あきらめますか？ それともそれはあなたを強くしますか？ 妊娠中に解雇されたことで、私は強くなりました。そして、今日の成功への意欲に欠かせない役割を果たしている資質とサバイバルスキルを開発するのに役立ちました。 逆境は、私のリーダーシップスキル、価値観、集中力、責任感の基盤となりました。
キャリアと人生を持つことは、あなた自身の運を生み出す勇気を持つことであり、他の人にあなたを落胆させないことです。 そうです、2007年は私の人生の最悪の時期でしたが、それは私が自分の道を見つけた年でもありました。
