אימא עובדת הכחישה חופשת אבות בתשלום - אל תתני לזה לקרות לך - SheKnows

instagram viewer

נהגת האוטובוס שלי פארקר חוותה משהו שאף אמא לא רוצה לחוות: היא נשללה מחופשת לידה בתשלום.

אוסטרליה-תכונה
סיפור קשור. 95% מהקואלות נעלמו - הנה איך לעזור לחיות שנפגעו ממדורות האוסטרליה

יותר:איך באמת נראים השנתיים הראשונות לחיי הילד שלך (VIDEO)

"זה היה נורא... הייתי מאוד מוטרדת," אמרה האישה בסידני דיילי מייל אוסטרליה. "דיברתי עם גברת (מ- Centrelink - שנמסרת על ידי משרד האוסטרלי לשירותי אנוש) בטלפון על זה ובסופו של דבר פרצתי בבכי. זה מלחיץ ומדאיג להפליא ".

היא המשיכה, "באמת היינו סומכים על זה... הכל, במיוחד גידול ילד, עולה כל כך הרבה כסף בימינו."

פארקר טוענת שנשללה ממנה חופשת לידה בתשלום, למרות שעמדה בדרישות לעבודה 10 חודשים מתוך 13 לפני הלידה. הבעיה היא ש -10 החודשים האלה לא היו רצופים, למרות שהאמא הטרייה טוענת שמעולם לא אמרה לה Centrelink שזוהי דרישה.

האם אתה עומד בדרישות? עליך לסמן את התיבות הבאות:

1. היה המטפל העיקרי

על פי נציב תלונות הציבור של ממשלת אוסטרליה, אתה זכאי לחופשת לידה עד 18 שבועות המשולמת בשכר המינימום הלאומי אם אתה המטפל העיקרי (האדם העונה על צרכיו הפיזיים של הילד) של ילד שזה עתה נולד או מאומץ.

click fraud protection

יותר:האגיס מגיב לטענות שיש זכוכית במגבונים לתינוקות

2. לעמוד בדרישות המגורים

משרד ממשלת אוסטרליה לשירותי אנוש מדווח כי עליך לעמוד גם בדרישות המגורים ולהתגורר בהם אוֹסטְרַלִיָה בזמן לידת ילדך או כאשר אתה הופך למטפל העיקרי. אתה צריך גם להיות בעל אזרחות אוסטרלית, אשרת קבע, אשרת קטגוריה מיוחדת או להחזיק סוג ויזה זמני מסוים.

3. לעמוד בדרישות מבחן העבודה

עליך לעמוד במבחן העבודה לחופשת לידה בתשלום, שעל פי משרד הבריאות הממשלתי באוסטרליה מחייב אותך לעבוד לפחות "10 מתוך 13 חודשים לפני לידתו או אימוצו של ילדכם, ו -330 שעות באותה תקופה של 10 חודשים, שהם קצת יותר מיום אחד בשבוע, ולא היה פער של יותר משמונה שבועות בין 2 עבודה רצופות. ימים. "

יום עבודה מסווג כ"כאשר עבדת לפחות שעה אחת ".

יותר:15 מחשבות שיש לכל אם מניקה

4. דע את ההכנסה החייבת הניתנת למיסים שלך

כדי להיות זכאי לחופשת הורים בתשלום, עליך להיות בעל "הכנסה חייבת במס מותאמת אישית של 150,000 $ או פחות שנת הכספים או לפני תאריך הלידה או האימוץ, או התאריך שאתה טוען, לפי המוקדם מביניהם " דיווחים.

5. להיות בחופשה או לא לעבוד

ולבסוף, אתה צריך להיות בחופשה או לא לעבוד בזמן שאתה הופך למטפל העיקרי של הילד עד תום תקופת חופשת ההורות בתשלום.

למידע נוסף אודות חופשת הורים בתשלום, בקר באתר www.humanservices.gov.au.