בית המשפט העליון דחה לאחרונה עתירה לעיון בעניינה של אישה הטוענת כי פוטרה בשל הצורך לשאוב חלב אם בעבודה. התביעה כבר נדחתה על ידי בית משפט קמא מטעם פיטורי אישה בגין הנקה לא סקסיסטית... כי גם גברים יכולים להניק.
אנג'לה איימס תבעה את המעסיק שלה לשעבר, ביטוח לאומי, על כך שהיא לא סיפקה את צרכי שאיבת החלב שלה כשחזרה מחופשת לידה. כאשר איימס ביקשה ממפקח מקום לשאוב ולאחסן את החלב המוצהר שלה, היא מדווחת שאמרו לה "ללכת הביתה והיה עם התינוקות שלך "וקיבל עט ונייר ואמר לו מה עליה לכתוב במכתבה התפטרות. מתוך מחשבה שאמרו לה להפסיק, היא הגישה את התפטרותה. ולמקרה שאתה מבולבל כי זה נשמע כמו משהו משנות החמישים, כל זה קרה לאחרונה.
ב תמצית שהוגשה לבתי המשפט מטעם איימס, אנו לומדים על כל המחסומים והאתגרים שעמדה התמודדה ב- Nationwide, החל מחופשת הלידה שלה. בזמן החופשה, איימס התקשרה על ידי הממונה עליה ואמרה שהם חישבו לא נכון את חופשת ה- FMLA הזמינה שלה, שהיא תצטרך לחזור לעבודה מספר שבועות מוקדם מהצפוי וכי אם איימס ייקח זמן נוסף ללא תשלום, יהיו "דגלים אדומים בעיות. "
ביומה הראשון בחזרה מהחופשה, קיבלה איימס את המסלול הנדרש כשניסתה למצוא מקום מתאים לשאיבת חלב. נאמר לה שהיא לא יכולה להשתמש בחדר ההנקה בפועל, מכיוון שהוא דורש תקופת המתנה של שלושה ימים. היא נשלחה לאחות החברה, שאמרה לה שהיא יכולה להשתמש ב"חדר הבריאות ", אם כי באותה עת הוא היה מאוכלס על ידי עובד חולה. איימס לבסוף חזרה למפקחת שלה, כשהיא סובלת מכאבים מהעובדה שלא הנקה או שאבה שעות, ואז אמרו לה שעדיף שיחזור הביתה עם התינוקות שלה.
לרוע מזלו של איימס, כל בתי המשפט הנמוכים החליטו כי פיטוריה אינם מעשה סקסיסטי והשתמשו בתירוץ המדהים שגברים מסוגלים להניק גם כנימוק תומך. אמנם כן, אך מבחינה ביולוגית אפשר מאוד לגרום להנקה אצל גברים, אבל אין ספק שזה לא הנורמה, וזה תהליך מאוד קשה. עדיין לא שמעתי על גבר שמבקש מקום וזמן לשאוב כי הוא יונק תינוק. השימוש בקו החשיבה הזה הוא לא רק אבסורד אלא בעצם מתעלם מהנושאים האמיתיים והמתמשכים מאוד שאמהות עובדות מתמודדות איתן מדי יום.
בתי המשפט גם מצאו כי ההצהרה המזלזלת כי איימס צריכה "ללכת הביתה ולהיות עם תינוקותיה" אינה סקסיסטית, שכן הדבר יכול לחול בקלות גם על גברים. אבל שוב, המציאות מראה שממעטים לדבר איתם על עובדים גברים באופן שמניח שהם הורים ראשונים ושניים עובדים. זה מתסכל ומצער לחלוטין שבית המשפט העליון סירב לעיין בעניינו של איימס, מכיוון שהוא יכול היה להוות אבן דרך למדיניות טובה יותר במקום העבודה בכל הנוגע לאמהות עובדות.
עוד בנושא הנקה
עובדת עונתית מאבדת את עבודתה לאחר שסירבה לשאוב חלב אם על האסלה
למרות החוקים המגנים על אמהות מניקות, שאיבה בעבודה היא עדיין סיוט מוחלט
הלקוח של סטארבקס מתלונן על הנקה, מקבל בבעלות מאת נוער בריסטה
