אם יש לך א התקף לב ולך לחדר המיון, ברור שאתה רוצה את הטיפול והטיפול הטוב ביותר האפשרי. הודות למחקר חדש, אנו יודעים כעת כי עבור נשים שסובלות מהתקף לב, פירושו של רופא, מה שנראה כגורם לשיעור הישרדות גבוה משמעותית.
המחקר, שפורסם בכתב העת הליכי האקדמיה הלאומית למדעים, סקרה כמעט 582,000 מקרי התקף לב במשך 19 שנים ומצאו כי לנשים הייתה שיעור הישרדות גבוה משמעותית כאשר רופאה טיפלה בהן במיון. לא רק זה, אלא שגם נשים שעברו התקפי לב שרדו בתדירות גבוהה יותר כאשר טופלו על ידי רופאים שהיו לה הרבה עמיתות (אם כי לא עלו יפה כמו אלה שטופלו על ידי רופאה בפועל).
יותר: מה שאתה צריך לדעת על נשים והתקפי לב לאחר מותה של קארי פישר
ובעוד שהמחברים מזכירים שתוצאותיהם תואמות את המחקרים הדומים הקודמים שבדקו את התוצאות המגדריות והמטופלות, התוצאה היא שונה בגלל הימור החיים או המוות.
"יש לך מומחים בעלי הכשרה גבוהה עם חיים או מוות על הפרק, ובכל זאת ההתאמה המגדרית בין הרופא לבין הרופא נראה שהמטופל חשוב מאוד ", ד"ר סת 'קרנהאן מאוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס ומחבר המחקר, אמר בהצהרה.
המחקר בחן גורמי מדידת נתונים כמו גיל, גזע, היסטוריה רפואית של מטופלים, איכות בית החולים ועוד ומצא כי נקבה לחולים היו סיכוי נמוך יותר לשרוד התקפי לב מאשר חולים גברים וכי ההבדלים בין המינים בשיעורי ההישרדות היו הגבוהים ביותר בקרב גברים רופאים.
אבל מה ההבדל באמת בין המינים של הרופאים? עבור מטופלים שטופלו על ידי רופאים גברים, 12.6 אחוזים מהגברים מתו, ואילו 13.3 אחוזים מהנשים מתו. עם זאת, רק 11.8 אחוזים מהגברים ו -12 אחוזים מהנשים מתו לאחר טיפול אצל רופאה.
"עבודתנו מאשרת מחקרים קודמים שהראו כי רופאות נוטות לייצר תוצאות טובות יותר מאשר רופאים גברים", אמרה קרנהאן. "החלק החדש של מה שאנחנו עושים הוא להראות שהתועלת שיש לרופאה בולטת במיוחד עבור מטופלת."
בנוסף לכך, המחקר מצא גם שגברים שלרופאים שהיו להם יותר קולגות היו פחות מפגינים "הטיה גברית" - הכללה של תסמיני התקף לב לגברים לנשים למרות הבדלים משמעותיים. לדברי קרנהאן, הדבר מצביע על יישום תוכניות הכשרה רפואיות שהן ניטרליות-מגדריות או המראים במדויק כיצד סימפטומים של התקף לב אצל גברים ונשים שונים זה מזה בסופו של דבר יכולים להציל יותר נשים חיים.
יותר: הכרת הסימנים להתקף לב ודום לב בנשים יכולה להציל חיים
מה ששונה גם במחקר הספציפי הזה הוא זה שאושר על ידי בראד גרינווד מאוניברסיטת מינסוטה ערים תאומות קרלסון ולורה. הואנג מבית הספר לעסקים של אוניברסיטת הרווארד, המציין כי ממצאים אלה יכולים לחול גם בעולם העסקים בגלל המרכיב בדינמיקה המגדרית בתחום מקום עבודה.
"אינטראקציות בין -אישיות, בין אם הן בין רופא למטופל או בין מנהל לכפוף, יוצרות את ליבת הארגון", אמר קרנהאן. "אני מאוד מעוניין כיצד אינטראקציות אלה קובעות את ביצועי החברה ומשפיעות על חיי מנהליה, עובדיה ולקוחותיה."
