היום אני מדבר על הנושא הקשה של האם לחשוף הריון מוקדם במהלך חיפוש עבודה.
יותר:הבוס שלי ביקש ממני לכתוב צ'קים גרועים - ויצא מיד מהארץ
שְׁאֵלָה:
אני בהריון בחודש השלישי ומחפשת עבודה. זה עדיין לא מובן מאליו כי שמרתי על הכושר. אני חושש שאם אני אומר שאני בהריון, אף אחד לא ישכור אותי, ואני באמת צריך את העבודה.
האם אני צריך להחזיק עד ההריון כשאני מראיין? אם מציעים לי את העבודה, האם אני צריך ליידע את המעסיק בזמן ההצעה? מה אם נשאל אותי אם אני בהריון ממראיין שמבחין שאני מתחיל להתעבות באמצע?
אני מעדיף לעבוד לפחות חודש ולתת להם לראות שאני עובד מצוין ואז לספר להם. עם זאת, אני חושש שהם ירגישו שאני לא מוסרי, ואני מרגיש רע עם זה.
אתה יכול לייעץ לי?
יותר:אני מבועת שעמית לעבודה יגלה את העבר של נערת המסיבה שלי
תשובה:
אינך צריך לציין את ההיריון שלך במהלך ראיון. אתה גם צודק שחלק מהמעסיקים לא יעסיקו מועמדים בהריון למרות חוקי הפדרל והמדינה שהופכים את האפליה של נשים בהריון לחסרות. מעסיקים אלה פשוט מציינים סיבות אחרות לאי גיוס אמהות לעתיד.
יתר על כן, למרות שזה אינו אינטואיטיבי, אינך צריך להשיב בכנות לשאלה לא חוקית ששאל מראיין, כגון "האם את בהריון?"
יחד עם זאת, אתה צודק בהחלט כי מעסיק עשוי להרגיש נבגד כאשר הוא לומד שאתה בהריון רק חודש לאחר שהעסיק אותך ומבין שהסתרת את המידע הזה במהלך הראיון שלך. בכל פעם שאתה מתחיל יחסי עבודה ומסתיר עובדה שרוב המעסיקים היו רוצים לדעת, אתה מסתכן באיבוד אמון, מרכיב הכרחי ביחסי עובד ומעביד בריאים.
יש לך שתי דרכים אתיות להתמודד עם האתגר הזה.
ראשית, אתה יכול להגיד את האמת. אם אתה מתכנן לעבוד לאחר לידת ילדך, מעסיקים המתמצאים במשאבי אנוש עדיין ישכירו אותך אם תציג את עצמך בצורה טובה והם המועמדים המוסמכים ביותר.
שנית, פנו למשרות זמניות. מעסיקים רבים שמעסיקים עובדים זמניים דווקא מעדיפים להעסיק מועמדים שלא רוצים עבודה לטווח ארוך כי הם חוששים שאם הם ישכרו את אלה שמחפשים עבודה לטווח ארוך, אותם עובדים חדשים ימשיכו בעבודתם לחפש.
לחלופין, פנה לעבודה באמצעות סוכנות זמנית. סוכנויות זמניות מציעות למחפשי עבודה דרך חוקית להרוויח כסף לטווח קצר. אז תוכל לעבוד כל עוד אתה יכול ולהפעיל מחדש ברגע שאתה מוכן לאחר הלידה. כמו כן, אתה עשוי למצוא הופעה זמנית נהדרת במשרה חלקית, המאפשרת לך להישאר בבית במשרה חלקית לאחר המסירה.
לבסוף, אם אתה אומר את האמת וראיון ידידותי פתאום נהיה קר, בקר בנציבות זכויות האדם של מדינתך ובקש מהם לעזור לך.
יותר:אני בוס בראיון מסמרים - אבל אני שונא את כל המשרות שאני מקבל
יש לך שאלה ללין? שלח לה דוא"ל לכתובת [email protected] עם הנושא "SheKnows", והיא עשויה לענות על שאלתך (בחשאי) ביצירה הקרובה ב- SheKnows.
© 2016, לין קארי. לין היא מאמנת מנהלת ומחברת "פתרונות ומכות את הבריון במקום העבודה", AMACOM. אתה יכול לעקוב אחר לין בפוסטים האחרים שלה ב- sheknows.com, דרך workplacecoachblog.com, bullywhisperer.com™ או 10. ליננקורי בטוויטר.
