להיות אמא עובדת אף פעם לא קל. בין האשמה של אמא לאשמה בעבודה, זה יכול להרגיש כאילו אתה פשוט לא יכול לנצח. ואם אתה עובד בתעשייה המנוהלת בעיקר על ידי גברים, הלחץ יכול להיות מכריע לחלוטין. מייגן פוקס לאחרונה פתחה על החוויה שלה כאם וכשחקן בהוליווד המנוהלת על ידי גברים, והילד האם זה נשמע מוכר. זה נראה מוזר להרגיש אהדה לעשירים ולמפורסמים, אבל במקרה הזה, אנחנו באמת מרגישים.
בהופעה עלמופע קלי קלרקסון, בין פיצוח בדיחות על כל יום עם שלושת בניה, בודהי, מסע ונואה כמו UFC Fight Night ו עושה רושם נקודתי של בריטני ספירס, אמא לשלושה הודתה שלהיות אמא עובדת בהוליווד זה באמת "אִינטֶנסִיבִי."
"הוליווד לא מותאמת לנשים ולמעשה שלנו יש חיים ולהיות אמהות", אמרה פוקס. "זו הייתה פטריארכיה כל כך הרבה זמן שהכוח היה בידיים של אנשים שלא מבינים ולא נאלצו להבין. הגיוני שזה מתנהל כך".
צפו בפוסט הזה באינסטגרם
פוסט ששותף על ידי מייגן פוקס (@meganfox)
"הייתי חייבת להיות בתוכנית טלוויזיה", אמרה על מחשבותיה במהלך אחת מלידות בנה. "אז במוח שלך, אתה יולד, ואני אומר, 'טוב, טוב, אני צריך לרדת 30 קילו בשמונה שבועות'. דברים ממש מלחיצים, ואתה אמור להתחבר, לטפח את עצמך ולהזין את תִינוֹק. זה יוצר הרבה מתח והרבה מתח והרבה חרדה בשבילנו לחזור לעבודה מוקדם מדי".
אמנם לפוקס בהחלט יש המון פריבילגיות שאין לכולנו, אבל הקצרים חופשת לידה ולחץ לחזור לעבודה בהחלט ניתן לקשר עבור הורים רבים. ארה"ב היא ה המדינה המפותחת היחידה בעולם שמספק בדיוק אפס ימי חופשה בתשלום לאחר לידת ילד. לעומת זאת, אסטוניה, המדורגת במקום הראשון בעולם עבור חופשת לידה, מספקת להורים טריים עד 80 שבועות חופשה בשכר מלא.
"אתה לא רוצה לאבד הזדמנויות, וגם, יש את הדבר הזה בתעשייה הזאת כמו, 'טוב, אתה מוותר? את רק אמא עכשיו?'" היא אמרה. "יש את הלחץ המוזר הזה, שגם יוצר אז אשמה."
קלארקסון יכול היה להתייחס גם ללחץ הזה.
“אתה הולך לעבודה מוקדם מדי כדי לספק את האנשים האלה, ואז יש לך אשמה של, 'לא הייתי צריך לחזור בקרוב'", המשיך פוקס. "'עכשיו אני אמא רעה. לתינוק שלי תמיד תהיה הטביעה הזו עליהם. עשיתי משהו לא בסדר.' הלחץ משני הצדדים הוא ממש עז. בושה, אשמה, כל הדברים האלה."
כשקלרקסון שאל איך הוליווד יכולה "להסתגל" טוב יותר לעובדה שלפעמים לשחקנים יש את החוצפה להיכנס להריון ולהביא ילדים, פוקס אמרה שלא היו לה תשובות אבל זה מתחיל בכך שלנשים יש יותר תפקידי מנהיגות בתוכנית עֵסֶק. "ככל שיותר נשים עולות בסולם הדרגות, והן בשליטה ובשלטון בהוליווד, אז ברור שהדברים האלה ישתנו".
מה שאפשר לומר על כל תעשייה באמת. יותר אנשים בעמדות כוח שמבינים את הלחצים של עבודה בזמן הריון או גידול משפחה, יש לקוות שמשמעותם החלטות משמעותיות יותר מדיניות נכנסת לתוקף במקום העבודה כדי לפרנס את ההורים. אולי לעולם לא נעמוד באסטוניה, אבל אנחנו מקווים שארה"ב לפחות תעשה התקדמות מסוימת לקראת שיפור המצב של הורים עובדים.
לידה היא לא כמו בסרטים, כמו התמונות היפות האלה מראים.
