Quando il BuzzFeedCanada scrittore Scaachi Koul ha twittato che la testata era alla ricerca di articoli, preferibilmente di non bianchi e non maschi, è stata molestata da uomini bianchi arrabbiati che hanno persino fatto ricorso a minacce violente.
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a febbraio 18 Scaachi lo ha twittato BuzzFeed Canada era alla ricerca di lanci lunghi, incentrati sul Canada, e questo BuzzFeed "Mi piacerebbe particolarmente sentirti se non sei bianco e non maschio."
Dopo un'ondata di accuse di discriminazione contro i maschi bianchi, ha twittato: "Dare un trattamento preferenziale alle voci ignorate non è razzismo contro i bianchi… è un tentativo di aggiustare tutta la storia”. Ha anche notato che mentre leggeva le piazzole da uomini bianchi, i discorsi di "donne, minoranze, non binari, queer, trans*, aborigeni" sono stati i suoi "primi priorità."
Tuttavia, i troll hanno continuato a twittare abusi su di lei. Alcuni hanno provato l'approccio viscido del "bravo ragazzo": "Gli uomini bianchi sono generalmente gentili, quindi sono visti come facili bersagli per i predatori. Tutto il suo mondo è stato costruito da uomini bianchi".
Altri hanno preso la strada del "non tutti gli uomini": "1 uomo bianco è misogino e privilegiato = tutti gli uomini bianchi sono cattivi". E alcune donne si sono unite, twittando dichiarazioni ignoranti come: "Torna in India!"
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Scaachi aveva già pronto alcuni ritorni per i suoi aggressori – ha scritto: “SE SEI UN UOMO BIANCO SCONVOLTO CHE STIAMO CERCANDO PRINCIPALMENTE PER NON-UOMINI NON BIANCHI NON MI INTERESSA DI TE" Ha aggiunto un po' di sale all'insulto dicendo "VAI A SCRIVERE PER MACLEANS.”
MacleansL'editorialista Scott Gillmore si è poi tuffato nella lotta su Twitter, sostenendo che Scaachi stava violando i diritti umani e le leggi sul lavoro discriminando gli uomini bianchi. Tuttavia, il suo datore di lavoro Craig Silverman ha difeso il diritto di Scaachi di esprimere la sua opinione su Twitter, aggiungendo che i suoi post non erano chiaramente annunci di lavoro ufficiali:
@Scott_Gilmore@Scaachi chiaramente non è un annuncio di lavoro e non viola le leggi per incoraggiare donne e poc a lanciare. Ma sì grazie per il link.
— Craig Silverman (@CraigSilverman) 20 febbraio 2016
La situazione è degenerata in minacce violente. a febbraio Il 19, Scaachi ha twittato: "Inizio a ricevere minacce da uomini bianchi di Internet che dicono che il mio capo (bianco, maschio) dovrebbe violentarmi e/o uccidermi come disciplina professionale".
Da allora ha disattivato il suo account Twitter.
Sembra assurdo persino dover discutere per la necessità di diversità nei media nel 2016, ma sfortunatamente le esperienze di Scaachi con le molestie su Internet dimostrano che è chiaramente ancora una lotta che dobbiamo avere. Come scrittore bianco io stesso, sono completamente dalla parte di Scaachi, e così dovrebbe farlo qualsiasi persona ragionevole. I commenti fatti dai suoi troll di Twitter rivelano il senso di diritto che questi uomini bianchi sembrano condividere. I suoi critici stanno lottando per occupare una posizione di privilegio e non riescono a capire che non tutte le opportunità là fuori esistono esclusivamente per loro.
Diverse persone sono venute in difesa di Scaachi su Twitter:
La ricerca di Scaachi di scrittori emarginati è progressista, non razzista |@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv
— Recensione di Ryerson (@Recensione di Ryerson) 21 febbraio 2016
Sembra che la cosa peggiore che puoi dire agli uomini bianchi sia "questo non è per te". Le menzioni per Scaachi in questo momento. Inferno.
— Aaron Boothby (@ellipticalnight) 19 febbraio 2016
Così @Scaachi ha lanciato un appello per le storie di BuzzFeed Canada, incoraggiando le donne e le persone di colore, ed è stato ora molestato da Twitter.
— Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 21 febbraio 2016
Il richiamo di Scaachi per voci diverse è rinfrescante, dato che gli editorialisti canadesi sono prevalentemente vecchi uomini bianchi. Un 2014 sondaggio degli editorialisti canadesi dal progetto giornalistico J Source dimostra che gli uomini hanno più della loro giusta quota di opportunità per far sentire la loro voce. J Source ha scoperto che tra gli editorialisti del National intervistati, solo il 27 percento era di sesso femminile.
Inoltre, la maggior parte degli editorialisti intervistati aveva anche più di 50 anni, con un'età media di 58,5 anni. "Esso mi rattrista quando solo un quarto degli editorialisti sono donne, dato che più della metà dei canadesi sono donne", afferma Romayne Smith Fullerton, l'editore di etica di J-Source (nel post di J Source sullo studio).
OttawaCittadino l'ex redattore delle pagine editoriali Kate Heartfield ha recentemente parlato con il RyersonRecensionediGiornalismo riguardo a mancanza di diversità razziale al Cittadino. Degli 11 editorialisti del giornale, solo uno non era bianco: "Se pubblichi solo una certa selezione di persone, non ottieni tutte le prospettive su nessun problema", ha spiegato. "Il Canada non è così omogeneo".
Questa tendenza non si limita al giornalismo cartaceo. Alla CBC/Radio-Canada, solo l'8,2% della forza lavoro composto da minoranze visibili, mentre l'1,6% dei dipendenti è aborigeno e le persone con disabilità rappresentano solo l'1,8% della forza lavoro (secondo la relazione annuale 2013-2014).
E dai un'occhiata Rogers Media, che possiede la più grande casa editrice del Canada, Rogers Publishing Ltd, e Postmedia, la società proprietaria del National Post e di alcuni dei principali quotidiani canadesi: entrambi i consigli di amministrazione di queste enormi società di media canadesi sono composti principalmente da uomini bianchi.
Scaachi Koul offre una prospettiva necessaria e sottorappresentata al panorama dei media canadesi con i suoi scritti, sia che stia dando ai canadesi un'introduzione giocosa su Diwali o condividendo le sue esperienze su a Pannello CBC sull'azione affermativa, dove i commentatori hanno cercato di indovinare la sua razza. Dovremmo applaudirla per il suo richiamo su Twitter che incoraggia i non bianchi e i non maschi a condividere le loro prospettive, senza molestarla così tanto da chiudere il suo account.
Cosa ne pensi? Richiedere voci non bianche e non maschili è discriminatorio o è un passo positivo per garantire la diversità? Condividi le tue opinioni qui sotto nei commenti.
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