Rashida Jones, attore e organizzatore vocale per il movimento Time's Up, attore e musicista arruolato Donald Glover per creare un nuovo PSA che insegni alle persone come dovrebbero — e dovrebbero non — comportarsi sul posto di lavoro. Anche se è un peccato che nel mondo di oggi abbiamo davvero bisogno di affermare cose del genere, il video intelligente è assolutamente da guardare.
Diretto da Jones e narrato da Glover, il cortometraggio animato in bianco e nero di due minuti – che puoi guardare per intero su BuzzFeed - affronta il protocollo relativo agli appuntamenti con un collega, facendo commenti sulle apparenze, parlando quando vedi qualcuno che si comporta male e toccando sul posto di lavoro. ("Va bene salutare il tuo collega con un profondo abbraccio o un bacio sulla bocca?" chiede Glover. "NO.")
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Di volta in volta amichevole e accessibile (il modo in cui potresti parlare con un bambino in età prescolare su come comportarti a scuola) e completamente sarcastico, il video distilla dinamiche complesse in confini chiari e semplici che ogni spettatore può comprendere.
"Ci sono state molte discussioni sul fatto che sia anche giusto collegare qualcuno che pizzica un culo o qualcosa di strano al lavoro a un vero assalto", ha detto Jones BuzzFeed. “Penso che molte persone lottino con la connessione perché pensano che sia drammatico connettere i due. Quindi il PSA ha lo scopo di spiegare che ci sono queste dinamiche sfumate che si verificano quando c'è uno squilibrio di potere".
Glover è stato anche una componente chiave del successo del PSA. Usando una voce quasi monotona e rilassata per la narrazione, Glover ha evitato di sembrare un predicatore, che avrebbe potuto alienare alcuni spettatori o metterli sulla difensiva.
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Quando le è stato chiesto cosa sperava che il PSA avrebbe ottenuto, Jones ha detto: “Questo non è un mandato; non stiamo dicendo alle persone come vivere la loro vita. Questo è davvero solo per incitare l'autoriflessione e per le persone a guardare il modo in cui si comportano nei loro luoghi di lavoro".
