Congedo di maternità dovrebbe concedere alle neomamme un ampio tempo di legame con i loro bambini prima di tornare al lavoro. Ma quanto tempo è troppo o non abbastanza? Vero mamme pesare sul ritorno al lavoro dopo la nascita del bambino.
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Non abbastanza tempo con Baby
Sebbene il Family Medical Leave Act offra protezione del lavoro e benefici continui per 12 settimane dopo il bambino nasce, la legge non prevede la retribuzione di detto congedo e si applica solo alle imprese con 50 o più dipendenti. Molte donne non ne sono protette e sentono la pressione di tornare al lavoro prima delle 12 settimane "standard". Ma la caduta è significativa, secondo OGGI, che riporta che le donne che tornano al lavoro "troppo rapidamente" sono a maggior rischio di depressione postpartum e il successo dell'allattamento al seno ne risente.
È il caso di Kelly F., tornata al lavoro dopo appena otto settimane di maternità. Dice: "Guardando indietro, non è un caso che il nostro impulso biologico sia stare con i nostri bambini, ma lascio che l'impulso psicologico del lavoro governi il mio processo decisionale. Vorrei aver preso più tempo libero o aver lavorato part-time durante quel primo anno”.
Alison La Ferlita, direttore esecutivo per il Associazione Nazionale Centri Madri, dice che tornare a lavorare a tempo pieno dopo appena tre settimane con il suo primo figlio ha lasciato un segno indelebile su di lei. Aggiunge: “È stata un'esperienza terribile e molto dannosa per me personalmente. Ero più preparato con il mio secondo e mi sono stati concessi tre mesi di ferie, il che ha facilitato il ritorno al lavoro".
Gestire l'asilo nido
Secondo l'indagine NCT”Le esperienze delle donne che tornano al lavoro dopo il congedo di maternità nel Regno Unito", il 60% delle donne ha notato che l'assistenza all'infanzia adeguata è una delle principali preoccupazioni per il ritorno al lavoro.
Brie tornato al lavoro dopo tre mesi di maternità e dice: “Da una parte volevo continuare a lavorare perché mi rendeva tanto felice, ma dall'altra era chiaro che lo stress di cercare di destreggiarsi tra la maternità (con alcuni problemi post-partum) e il mio lavoro era troppo, troppo presto. È riuscita a farne altri due mesi di congedo non retribuito e dice: "Durante quel periodo, sono stata davvero in grado di diventare mia madre e, a cinque mesi, mio figlio era più che pronto a gestire asilo nido”.
La possibilità di telelavoro fa la differenza
Oltre alla tempistica, la possibilità di lavorare parzialmente da casa ha fatto la differenza quando si trattava di tornare al lavoro dopo il congedo di maternità. Secondo "Il rapporto delle madri che lavorano: cosa scelgono le mamme", un rapporto del Working Mother Research Institute, il 19% delle mamme intervistate ha indicato l'opzione del telelavoro come uno dei tre principali vantaggi per le mamme che lavorano.
Christy S. è tornata al lavoro 12 settimane dopo aver avuto suo figlio e dice: "La mia transizione è stata più facile perché, anche se sono... lavoro ancora a tempo pieno, ora vado in ufficio solo due volte a settimana e lavoro tre giorni a settimana da casa."
Donne che tornano al lavoro con entusiasmo
Il rapporto include anche i 10 principali motivi per cui le madri che lavorano si rimettono al lavoro dopo aver accolto i bambini, incluso essere trattate in modo equo al lavoro, avere un senso di scopo e realizzazione attraverso il proprio lavoro, avere amici al lavoro e semplicemente apprezzare ciò che fare.
Erin L. afferma di essere entusiasta di tornare al lavoro dopo 12 settimane di congedo di maternità, soprattutto dopo il secondo figlio. Dice: "Mi mancava avere conversazioni da adulti e avere un motivo per indossare qualcosa di diverso dai pantaloni da yoga. Mi sono sentito rinvigorito dopo essere tornato al lavoro”.
Esperto di fitness Sara Haley dice che si è presa quattro mesi di pausa dall'insegnamento delle lezioni di fitness quando è nato suo figlio, ma ha iniziato a lavorare da casa prima che scadasse il tempo. Dice: “Ero così entusiasta di tornare a insegnare. Non solo mi ha dato il tempo di avere essenzialmente un po' di tempo per me, ma insegnare mi rende così felice".
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