Presta attenzione al dramma che si sta svolgendo tra due grandi aziende tecnologiche. Il popolare sito di incontri OKCupid — che vanta 2 milioni di utenti e un fantastiliardo discutibile colpi di cavallo ogni mese: ha impedito agli utenti del browser Web Mozilla Firefox di accedere al suo posto.
La scorsa settimana, Mozilla ha assunto un nuovo CEO di nome Brendan Eich. Eich è un noto oppositore del matrimonio gay e la sua posizione offende la sensibilità dei dirigenti di OKCupid. Christian Rudder, co-fondatore di OKCupid, ha detto in una conversazione con Gizmodo, "Non è che stiamo cercando di fare dichiarazioni politiche a destra o a sinistra. Il matrimonio e il trattamento del matrimonio da parte delle persone sono fondamentali per la nostra attività".
Gli utenti che accedono al sito utilizzando Firefox vengono accolti con un messaggio che li incoraggia a passare a un altro browser web. Rudder stima che questo blocco distoglierà dal sito il 12% degli utenti di OKCupid, il che si traduce in un notevole impatto sui profitti dell'azienda.
Qual è la fine del gioco?
Quando viene premuto, tuttavia, Rudder non è in grado di fornire una risposta chiara a ciò che spera di ottenere bloccando gli utenti di Firefox dal sito OKCupid. Rudder ha dichiarato a Gizmodo che non vuole che Eich venga licenziato, e lui e gli altri dirigenti di OKCupid non hanno in mente una risoluzione ideale. Apparentemente, OKCupid ha preso la decisione di bloccare gli utenti di Firefox in meno di 36 ore di preparazione, e lo hanno fatto perché il loro obiettivo, secondo Rudder, era "aumentare la consapevolezza" e perché "sembrava la cosa giusta per fare."
Mozilla, nel frattempo, ha riferito di essere stato colto di sorpresa dalla mossa di OKCupid e di non aver avuto l'opportunità di fornire una risposta prima del blocco. Inoltre, i dirigenti di Mozilla affermano chiaramente che l'azienda è a favore dell'uguaglianza del matrimonio, indipendentemente dal sistema di credenze del suo CEO.
Ci sono un paio di domande in gioco qui. In primo luogo, le convinzioni personali del CEO di un'azienda sono un gioco leale per un boicottaggio aziendale? Cosa contribuirà effettivamente alla mossa di OKCupid? diritti dei gay movimento? E infine, un'azienda che sostiene la parità di diritti dovrebbe essere punita finanziariamente per le convinzioni personali dei suoi dipendenti, anche se il dipendente in questione è l'amministratore delegato?
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