È un momento emozionante nella vita di ogni donna: rimanere incinta e prepararsi a diventare madre.
Questa transizione di vita non riguarda solo la donna e il suo partner, colpisce coloro che la circondano, che lei se ne renda conto o meno. E se è un'insegnante? Colpisce anche i suoi studenti.
Che tuo figlio abbia 6 o 16 anni, un'insegnante incinta ha un impatto sul aula. Per quanto sia eccitante e felice, devi tenere d'occhio l'impatto che ha su tuo figlio formazione scolastica. Per i bambini più piccoli, la situazione può innescare tensioni indesiderate intorno al passaggio al congedo di maternità. Per i bambini più grandi, potrebbero esserci difficoltà con un insegnamento e una valutazione coerenti.
Stress in classe
Prima che venga annunciata una gravidanza, potrebbe esserci stress in classe. Pensa alla tua sensazione di disagio nel primo trimestre e ora immagina di provare a gestire aule piene di studenti mentre cerchi di tenere il pranzo nella pancia.
Molti bambini sentono che sta succedendo qualcosa molto prima che venga detto qualcosa. Tuo figlio potrebbe improvvisamente iniziare a dirti cose negative sulla classe o esprimere cose su scuola ciò non sembra logico o viene completamente negato se ti avvicini all'insegnante.
È una situazione complicata: devi rispettare la vita personale dell'insegnante, ma devi anche prenderti cura di tuo figlio.
Prepararsi per le transizioni
Una volta che un insegnante annuncia la sua gravidanza, probabilmente ci saranno più emozioni verbalizzate, dall'eccitazione all'ansia. Se c'è stato stress nel aula fino a questo punto, dargli un nome può effettivamente calmare le cose un po' (o molto) per un po'.
La comunicazione è fondamentale. Ora è il momento per l'insegnante di iniziare a preparare gli studenti e i genitori per la prossima serie di transizioni mentre si avvicina l'arrivo del bambino. A seconda della data di scadenza relativa all'anno scolastico, l'insegnante e l'amministrazione dovrebbero pianificare gli imprevisti. Sebbene tutti possano sperare che non sia necessario, ciò include le contingenze in caso di complicazioni della gravidanza.
Fare domande
Mentre porre a un insegnante domande specifiche sulla gravidanza è vietato, chiedere informazioni sui piani di transizione per la classe è ragionevole ed essenziale se tuo figlio a volte ha difficoltà con le transizioni. Questo non solo aiuterà gli studenti, ma potrebbe anche aiutare l'insegnante a identificare le aree per le quali pianificare che renderanno la transizione più facile anche per lei. Puoi chiedere:
- Quando la scuola si aspetta che l'insegnante vada avanti? partire, e sarà prevista una riduzione del tempo prima?
- È stato identificato un sostituto a lungo termine e quando e come inizierà il passaggio a quella persona?
- Se il congedo di maternità è durante la metà dell'anno scolastico, come tornerà indietro l'insegnante?
- L'insegnante sarà disponibile per domande durante il congedo? Questo può essere importante a livello di scuola superiore poiché i voti degli adolescenti influiscono sulle domande di ammissione al college e un cambiamento nell'approccio o nelle aspettative a metà anno influisce su quei voti.
Non importa la situazione, rimanere coinvolti e consapevoli è importante. Pianificare controlli regolari con l'insegnante, il sostituto e l'amministrazione prima, durante e dopo il congedo di maternità dell'insegnante. Pianificare e comunicare può aiutare tutti voi a facilitare la transizione e a fornire un servizio coerente ambiente per i bambini mentre celebra in modo appropriato la nuova vita che l'insegnante sta introducendo il mondo.
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