Potresti avere un curriculum fantastico e una bella lettera di presentazione, ma devi comunque sapere come compilare una domanda di lavoro impeccabile se vuoi davvero il lavoro.
La domanda di lavoro è importante
Solo perché hai preparato un curriculum e una lettera di presentazione perfetti, non pensare di poter dimenticare di sapere come compilare una domanda di lavoro. Ricorda, tutto ciò che consegni al colloquio è rappresentativo di te e di ciò che puoi fare.
Una domanda di lavoro di qualità potrebbe fare la differenza tra il fatto di arrivare o meno alla fase del colloquio. Assicurati che la domanda di lavoro completata ti presenti nella migliore luce possibile. Non lasciare che una domanda compilata male rovini le tue possibilità di lavoro.
La copia finale che invii al potenziale datore di lavoro deve essere assolutamente perfetta. Ti suggeriamo di iniziare con una bozza in cui puoi correggere gli errori prima di trasferire le informazioni sulla copia finale. Non avrai questa opzione, tuttavia, se stai compilando la domanda al colloquio, quindi assicurati che la tua domanda sia priva di errori.
13 cose da ricordare quando si compila una domanda di lavoro.
Leggere attentamente le istruzioni.
Prima di compilare la domanda, assicurati di leggerla attentamente! Le domande di lavoro hanno molte somiglianze, ma possono anche differire nella forma e nel contenuto a seconda delle esigenze della particolare azienda. Se non compili correttamente la domanda, come può l'azienda avere fiducia che farai il tuo lavoro correttamente?
La pulizia conta!
Una domanda di lavoro spiegazzata o piegata con macchie di inchiostro e macchie di caffè griderà di negligenza nelle abitudini di lavoro e lascerà una cattiva impressione del candidato. Assicurati che tutto il lavoro scritto sia pulito e leggibile. Digita o stampa le informazioni in modo ordinato con inchiostro nero. Non pensare nemmeno di compilare a matita una domanda di lavoro!
Invia informazioni complete e accurate.
È importante che tutte le informazioni sulla domanda di lavoro siano accurate. Date, nomi, indirizzi, precedenti supervisori, referenze, numeri di telefono e qualsiasi altra informazione richiesta devono essere completi e corretti. Non ci si può aspettare che ricordi tutte queste informazioni, quindi porta con te una scheda informativa al colloquio da utilizzare come promemoria. Un potenziale datore di lavoro vuole sapere che sarai un pignolo per la precisione e i dettagli.
Affrontare le lacune nell'occupazione.
Sii proattivo e fai in modo che la tua domanda risolva le lacune nelle date della tua storia lavorativa prima che ti venga chiesto. Forse ti stavi riprendendo da un intervento chirurgico o facevi il custode di un membro della famiglia malato. Sai che verrà fuori durante l'intervista. Scriverlo sull'applicazione mostra che vuoi essere in anticipo su tutto.
Non lasciare spazi vuoti.
Gli spazi vuoti possono portare a supporre che tu abbia dimenticato di riempire quelle aree. L'oblio non è un attributo su una domanda di lavoro. Se una sezione non si applica a te, scrivi semplicemente "non applicabile", "non applicabile" o "n/a".
“Compila la domanda completa. Non fare affidamento sul reclutatore per ottenere le tue informazioni esclusivamente dal tuo curriculum. Potrebbero essere richieste informazioni sulla domanda, come la cronologia degli stipendi, che normalmente non apparirebbero su un curriculum.
– Camille Powers, consulente delle risorse umane di New York City
Sii onesto e positivo.
Questo è grande. Essere colti in una bugia ti garantirà quasi di non essere assunto. Le domande di solito chiedono il motivo dell'abbandono del precedente impiego. Anche se sei stato licenziato da un lavoro, cerca di trovare una formulazione che sia onesta, ma non appaia negativa. Qualcosa di semplice come "lavoro finito" può essere sufficiente. Quindi, preparati a ricevere una spiegazione onesta, ma positiva, se durante il colloquio vengono richiesti ulteriori dettagli.
